Vaiko priežiūros atostogos

nu geriau Jūs šiandien bent nufaksuokit į sodrą. O nunešti galit ir rytoj

bet ta forma darbdavys pildo ar kaip???dabar dar buchaltere uzklause per kiek laiko ji turi pristatyti 9SD forma sodrai??

aišku kad darbdavys pildo, jūs tik prašymą rašote ir gaunate direktoriaus įsakymo kopiją

tai ji siandien nespes uzpildyti :((( galvojau kad as galeciau jai padeti...o per kiek laiko ta 9SD turi pristatyti ar cia tas pats ir yra???

Ir dar ta ponia sodroj sake kad man dabar pravaikstos ir neva mane imone turi atleisti is darbo mane, ka tokiu atveju daryti????

na ne tas pats.
9-SD pranešimą draudėjas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustajam atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (atšaukimo) dienos.

mažiau klausykit tokių ponių sapaliojimų

O varge, as soke, ka man daryti tai dar karta, ka as konkreciai turiu nunesti rytoj i sodra???nes mane ir tuoj atleis ir pasalpos negausiu, baigiu isprotet.......

ko jūs čia panikuojat?
nueinate į įmonę, parašote prašymą, kad išleistų vaiko priežiūros atostogų. su tiksliom datom prašymas.
tada direktorius parašo įsakymą kad išleidžia jus tų atostogų taip pat su datom.
įsakymo kopiją duoda jums.
taip pat parašo pažymą apie darbo užmokestį už 9 mėn.
tada jūs su įsakymo kopija ir ta pažyma keliaujate į sodrą ir tvarkotės pašalpą.

o įmonė nusiunčia sodrai 9 sd formą, geriausia šiandien, jei ne tai nors rytoj

o kaip suzinoti sodros faksa kad nusiusti ta forma?

www.1588.lt
arba e-mailu galima ir jūs pati galite jei ką nusiųsti ffdata@sodra.lt

Negražu juoktis iš svetimo nelaimės, bet kartais sunku susilaikyt. O kodėl "ir", ar jau ką atleido?

na Petronėle, juk hormonai, leliukas mažas, visko būna, o dar ten iš sodros viena teta gerai pakonsultavo

Aciu labai uz pagalba, vakar pasirodo buchaltere vis delto issiunte ta forma elektroniniu budu ir jai pasake kad orginala galima atnesti per 5dienas...gali taip buti?
Ir dar toks klausimelis o mano tie popieriai kuriuos turiu nunesti sodrai irgi yra kazkaip terminuoti ar galiu savaites begy neskubant susitvarkyti???aciu

na matot viskas gerai
kuo anksčiau susitvarkysite popierius sodroj, tuo greičiau pradėsite gauti pašalpą. nebtina iš kart tvarkytis galite ir vėliau šiek tiek

o del tu 5dienu, kur neva jai sake pristatyti ta forma cia gali buti tiesa???

gali būti kad tiesa, nes nusiuntė e-mailu, tai paskui orginalą per 5 dienas reikia pristayti

Jeigu nutraukiamos vaiko priežiūros atostogos, kol vaikui sueis 3 metai, anksčiau laiko, tarkim šiandien, ir iš karto darbuotoja išeina iš darbo, tai galima atleisti tą pačią dieną ir neskaičiuoti jokio DU?

nu vis viena paskutinė diena yra darbo diena, o nepamirškit kompensacijos už nepanaudotas atostogas

bet ar tikrai nėra jokių išimčių dėl tos darbo dienos, juk darbuotoja tris metus nedirba, dokumentų pasirašymas užtrunka vos 10 min., kad nutraukt sutartį ir mokėt už visą pilną dieną?