Darbo užmokestis

Ar aš teisingai skaičiuoju:
Menesine alga 2000.
komandiruote 02.16 2000/160*8*2=200
viršvalandžiai 2200/160*8*0,5=55
Viso 2000+200+55=2255

o ji tik tą vieną dieną buvo komandiruotėje ar aplink dar kelias dienas?

Jeigu daugiau tų dienų buvo, tai 02.16 žymėkit S, po apačia trečioje eilutėje K

Buvo dvi dienas susirinkime. Pazymet K , tai pažymiu. O kaip apskaičiuoti darbo užmokestį jai ?????

Aš pati su savim susirašinėju :). Padėkit . O jei suteiksim direktorei iseigine uz ta 02,16? Kaip tada skaičiuoti už komandiruotę šventinę dieną ir tą išeiginės dieną?
už šventine 2000/160*8=100
už suteikta iseigine VDU val *8 ????

Teisingai

O jei nesuteiksim iseiginės uz komandiruote 02,16, tai taip skaiciuoti:

Direktorei už viršvalandžius mokėti nereikia, o šiaip yra tokia nuostata, kad jei apmokate už poilsio dieną dvigubu tarifu, dar ir viršvalandžių už tą poilsio dieną mokėti nebūtina.

Sveiki, gal kas turite pavyzdinį DS, kur yra valandinis atlyginimas, ir koks dabar yra tarifas?

MVA 4,85

Ačiū, Rolf, o kaip teisingai parašyti darbo sutartyje?

Sveiki,
Ziauriai sumazejus paklausai, pagal DS dirbanciam darbuotojui beveik nera darbo, per vasario men, jis buvo iskviestas i darba 5 kartus ir situacija greiciausiai negeres. Ar yra koks atlygio tipas, kad moket tik uz nuveiktus darbus ar atidirbtas darbo valandas? I gatve nesinori ismest, zmogus pencininkas, jis sutinka i darba ateit tik tada, kai yra darbo. Kolkas padariau 0,5 etato, bet vistiek nesmagu, kai vien sodrai tenka sumoket daugiau nei jis uzdirbo imonei pajamu, neskaitant dar kitu islaidu susijusiu su jo darbo vieta.

Zodziu noriu tokios sistemeles, zmogus dirbo tris dienas, ir gauna atlyginima, bei mokami mokesciai nuo tos sumos kurios uzdirbo per tas tris dienas, pradirbo 20 dienu, gauna uz 20...
Kazkaip reikia suktis, bet vis geriau nei atleist ar kad dirbtu nelegaliai..

Dekui uz pagalba.

As rasau "mokamas Minimalus valandinis atlygis". Jei valdzia pakeis MVA, tai nereiks perrasyti darbo sutarties

tik reiktų palčiau rašyti: mokamas LR Vyriausybės nustatytas minimalus....

o kaip teisingai parašyti darbo sutartyje?

paskaitykit keliom žinutėm aukščiau

nu tarkim pradirbo 35h per menesi: 35hx4,85LT=169,75LT
GPM=0, nes 470LT
Iskaitom is DU 3 % sodrai + 6% , tai 169,75x0,09=15,28LT
Sodrai 30,98%, tai 169,75x0,3098= 52,59LT
Mokam sodrai tik 15,28+52,59=67,87LT
O VMI nieko nemokam.
I rankas zmogelis gauna 154,47 LT

Taip turetu but? Neprades kabinetis kad per mazai mokesciu sumokam?

"mokamas Minimalus valandinis atlygis - 4,85 Lt."??
O nereikia nurodyti kiek dirbs valandu per savaitę?

tai sekančioj eilutėj kur darbo laikas ir kur sutrumpintas darbo laikas

reikia. nurodot kiek dienų per savaitę, kiek valnadų per dieną. pvz.: 1 diena per savaitę, 8 val. per dieną.

ir dar kuri ta diena - pirmadienis, ketvirtadienis ar kuri kita.