Sveiki,
antrus metus iš eilės atneša asociacija dokumentus, kad padaryčiau balansą, veiklos rezultatų ataskaitą. Už 2018m išsiaiškinau, padariau. atidaviau,pamiršau Šiandien vėl atnešė 2019m dokumentus, pradėjau žiūrėti..ogi čia nuo 2019m pakeitimai Na, pasistudijuosiu,gal kaip nors įveiksiu pamažu,bet dabar turiu tokį klausimą : metų pabaigoje pasirašyta sutartis su sporto ministerija dėl sporto rėmimo fondo lėšomis finansuojamo sporto projekto įgyvendinimo. Pagal tą sutartį fondo lėšomis bus apmokamos dalis išlaidų ir dalis nuosavomis lėšomis. Praeitais metais buvo du pavedimai iš nuosavų lėšų , Fondas tik šiais metais praves kažkiek pinigų avansu .Kaip tai turėtų atsispindėti apskaitoje? Ar reikia registruoti sutarties sudarymo diena gautiną finansavimo sumą D2113 K 341 (pagal seną planą)?

Sveiki,
labai prašau pagalbos. Tiesiog nesu susidūrusi su tokia situacija. Kaip jau minėjau, teismui sudarinėju balansą pusei mėnesio. Nežinau ką daryti su darbo užmokesčio priskaičiavimu. Ar turiu priskaičiuoti už einamąjį mėnesį tas 10 dienų ir įtraukti į įsipareigojimus? Ar tiesiog formuoti be priskaičiavimo kaip tai dienai išeina, nes juk du skaičiuoju už visą mėn paskutinę mėnnesio dieną, tai dabar sudarytame balanse įsipareigojimuose yra tik DU iki birželio. Atleiskit, suprantu, gal kvailas klausimas, bet vis tik paprotinkit mane, kaip turėtų būti teisingai?Ačiū

Labas,
teismui reikia pateikti ataskaitinių metų finansinių ataskaitų rinkinį birželio 15d.(sodros iniciatyva dėl bankroto). "susivėliau" su darbo užmokesčiu ir atostogų kaupiniais. Esmė tame, jog turiu gegužės 31d. viską pasidarius (perskaičiavau ir kaupinius tai dienai). Birželio mėnesį visi prastovose, dar neskaičiuota už jas. Klausimas : ar turiu tai birželio 15d. priskaičiuoti ir darbuotojams už prastovas iki tos dienos? Ar skaičiuoti už tas dvi savaites vėl naujai kaupinius? Kažkaip nedaeina.. Pasidalinkit išmintim , prašau

Dėkoju jjurgita už paaiškinimą. Bandysiu rytoj susitvarkyti .

Sveikos,
gal galite kas nors pasidalinti,kaip teisingai tvarkyis su dienpinigiais. Kiek buvo komandiruočių, juos įvesdavau per balansą/pažymos, nes neviršindavo 50% DU ir neapsimokestindavo. Šį kartą dienpinigių suma didoka ir dalį turiu apmokestinti. Kaip ? Per kur Na, tą neapmokestintą dalį galėčiau ir vėl per pažymas. O kaip su ta kita? Prie DU,bet kaip tai būtų pažingsniui Help

Ai, ir dar reikia programoje kažkur susivesti duomenis,nes atlyginimų modulyje yra atostogų rezervas,bet,kai užduodi ,kad sugeneruotų žiniaraštį,jokio judėjimo. Gal per žinynus kažkur ? Gal kas pasakytų kaip nuo pradžių darėte,pradėdami skaičiuoti tuos kaupinius

Dėkoju,jjurgita,kad atsiliepėte. Prisiskaičiau visokių metodinių nurodymų,kaip elgtis priskaitant kaupinius pirmą kartą,tai todėl ir išskyriau atskirai metais. Pagal mane,tai dabar reikėtų 2014.12.31 dienos sumas registruoti 2015m. D3423 (ankstesnių metų pelnas(nuostoliai) dėl apskaitos politikos keitimo ir K4466x DU kaupiniai K4466x VSD kaupiniai.Per 2015m darbuotojai atostogavo,tai D6114 K4461 K4 463 nukeliavo į leidžiamus .Atostogu rezervas 2015.12.31 traukčiau tik skirtumą priskaičiuoto 2015.12.31 ir 2014.12.31 ,būtų sąnaudos,bet neleidžiami atskaitymai D6114 K4466x ir K4466x...Gal negerai ? Toks man čia tamsus miškas su tais kaupiniais

Sveiki, susidūriau su nauja problemėle,gal padėtumėt susidoroti? Kalbu apie atostogų kaupinius. 2015.12.31 dienai kaupiu pirmą kartą ir neįsivaizduoju kaip tai padaryti. Atskirai lentelėse pasiskaičiavau kiekvienam darbuotojui kaupinius DU ir VSD.Kadangi yra darbuotojų,kurie neatostogavę keletą metų, išsiskyriau sumas 2013.12.31 ir 2014.12.31. Ką toliau? Per kur programoje ką vesti? Help

Ačiū. Bandysiu .

Dėkoju ,aiwita,jog atsiliepėt. Taip,suprantu, tokiu atveju,kai moka tik dalį dienpinigių pagal patvirtintas normas, įmonė dengia skirtumą. Tačiau neturėjus ,kad dengia pilnai, todėl ir suabejojau,ar niekas neprisikabins prie mūsų tokiu atveju. Tiesiog įsakyme nurodžiau,jog komandiruotės išlaidas ,tame tarpe ir dienpinigius ,padengia užsakovas pagal sutartį tokią ir tokią. Ir viskas...daugiau nieko ?

Sveiki, labai reikia Jūsų pagalbos. Vyksta du darbuotojai į Prancūziją . Užsakovas įsipareigoja apmokėti jų išlaidas ir mokėti dienpinigius. Pirmą kartą susiduriu su tokia situacija. Ar įmonei tokiu atveju reikia priskaičiuoti ir mokėti jiems dienpinigius? Iš anksto dėkoju

Dėkoju,astuleee, kad atsiliepėte. Vakar taip ir padariau. Tiesiog pradžioje dėl tos datos man vis neleido užsipajamuoti,tad pradėjau galvoti apie kitus variantus. Ačiūdar kartelį ir geros dienos

Svarstau,gal per ilgalaikį ,bet kol nenaudojam gal uždėti varnelę ties neskaičiuoti ? Labai tikiuosi pagalbos

Sveiki,
ruošiamas naudoti įrengimas turėtų būti pajamuojamas per gamybos modulį, o po to perduodant naudoti kur ir kaip? Per balansas/pažymos? Kažkaip nesuprantu kaip teisingai viską sudėlioti. Gal kas jau esat su tuo susidūrę?

Ačiuks... gerai,kad dar yra kam padrąsinti. O aš tokia jau neryžtinga, tokia amžiais abejojanti,kad net pačiai kartais bloga nuo savęs Einu toliau "tvarkytis". Geros dienos Jums!

Labukas, ar jau visos "persikonvertavot"? Pabandžiau ir aš šiandien,paleidau kontrolę,rašo,kad klaidų nėra. Bet...kažkaip vis nedrąsu prieiti prie to antro žingsnio ir paleisti konvertavimą. Galvoju..dar nurašymai medžiagų nepilnai padaryti, kelių sąskaitų dar negavus..kažkaip baisoka.. Ar Jūs taip pat dar ne viską susivedę ir konvertavot. Įdomu dideli nukrypimai gaunas? Pasidalinkit patirtimis.

Būtent, todėl niekaip iš pradžių nedaėjo,kaip įvesti tą pirkimą be amortizacijos, nes neleidžia programa. Dabar kaip ir viskas ok.

Na,pas mane 1200 žemė, 1201 perkainojimas ,o amortizacijos plane nera. Vadinasi reikia įsivesti .Ačiūūū.

Per ilgalaikio turto modulį vedėt? Įrašėt pagrindinės priemonės sąskaita 1200(žemės savikaina) o gamybos išlaidų sąskaitą nurodėt 6115? O amortizacijos kokią sąskaitą? Neįvedus jų toliau neleidžia nieko daryti. Kai įrašai nuo kada pradėta naudoti, leidžia pažymėti neskaičiuoti nusidėvėjimo,bet "tęsti" langelis neaktyvus. Štai todėl ir teiraujuosi,kokias sąskaitas nurodėte amortizacijos ir gamybos išlaidų.

Niu nesigauna man Gal atsilieptų astuleee ...mačiau ir Jūs iš NŽT įsigijot žemelės gal pasidalintumėt kaip įvedinėjot tą pirkimą ?

Labas, iki konvertavimo man dar toooli,nes pirmiausiai reikia maksimaliai susivesti viską. O aš šiuo metu intensyviai derinu skolas, nes tai leidžia greičiau sužinoti,kokių sąskaitų vyrija dar nepristačius (vien šiandien 'atkasiau" 5 nematytas ).Vargstu,žodžiu.
Beja, gal galit kas pasakyti, per kur įvesti pirktą žemės sklypą (po pastatu). Bandžiau per IT, bet ten prašo nusidėvėjimo sąskaitos,o juk žemė nenusidėvi? Kol neįvedi, kiti langai neaktyvūs ir negalima užbaigti dokumento. Per gamybos moduli vesti?

Supratau. Ačiū. Tik nežinau kaip nuo darbuotojų atsimušinėsiu,kai pamatys,kiek GPM mokėti reikia,o alga mažesnė nei paprastai.

Pirma tokia mintis ir man buvo šovusi galvon, bet po to, kuo ilgiau galvoju,tuo daugiau abejoju. Bandžiau skambinti į Debetą, pasikonsultuoti ,bet niekaip nepavyksta priskambinti. Gal bandyti ištrinti DU išmokėjimą už 11mėn. ,atidaryti, pridėti 12 mėn DU, tuomet paskaičiuoti mokescius ir išmokėti DU per du kartus (vieną dalį kaip ir buvo išmokėta, o likutį 31d) GPM jau sumokėtas,koks buvo priskaičiuotas, o dabar dar skirtumą sumokėti? Ar aš čia per daug svaigstu?

Taip. Bet man kažkaip atrodo, jog teisinga būtų sudėti abu DU (už 11 ir 12mėn) ir tuomet taikyti vieną npd,kadangi abu išmokami šį mėnesį, o ne visiškai netaikyti nuo 12mėn DU?

Bet jeigu nuimsiu varnelę, tai visiškai netaikys, o tai bus jau neteisinga, juk turėtų skaičiuoti nuo abiejų DU.

Taip.

Laba. Iškilo problema. Norim išmokėti DU už gruodį 12.31. Problema tame, jog gruodžio mėn jau mokėjom už 11 mėn . Turėčiau abiem DU (11 ir 12) taikyti vieną NPD. Kaip tai padaryti techniškai tvarkingai programoje? Ar reikia atidarinėti 11 mėn...kažkaip nedaeina man... Ar neatidarinėti, priskaičiuoti 12 mėn algas, o mokesčius skaičiuojant kažkaip redaguoti ? Padėkit, prašau

Labai dėkoju už operatyvumą. Jūs nuostabios! Taip ir padariau,bet kažkoks kirminas graužė...pasimetus šiandien laaabai.

Labas,
gal galit paprotinti?Darbuotojas pastaruosius 3 su puse mėnesius sirgo. Pirma diena išėjo į darbą ir parašė prašymą atleisti. Darbdavys sutinka. Klausimas: pagal ką skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ?Pagal tris mėn. prieš ligą?

Dkoju. Jau bandžiau,bet kol kas nepavyksta susisiekti. Semiuosi kantrybės ir vėl skambinu..