Sveiki visi

noriu pasikonsultuoti: įmonė (ne PVM mokėtoja) parduoda prekes fiziniams asmenims, t.y.:

1. Išrašo sąskaitą faktūrą (ar būtinas to asmenes kodas joje?), ją pasirašo, tarkim, buhalteris, pasiuncia su prekėmis paštu.

2. Už prekes tas fizinis asmauo sumoka per banka, į įmonės A.S.

3. Atgal tas fizinis asmuo sąskaitos neatsiunčia.

Ką daryti? Atsispasdinti naują sąskaita ir padirbti joje to pirkėjo parašą? Paduoti tą fizinį asmenį į teismą : )?

O gal yra kokiu legalesnių/ normalesnių būdų tai padaryti?

Labai ačiū iš anksto kiekvienam, kas pagelbės...

Sveiki ,

gal įkyriai šiuose forumuose aš vėl kreipiuosi, tačiau man- tai labai svarbu, todel labai noriu pasitarti su Jumis.

Va kokia pas mus situacija:

mūsų bendrijos pirmininkė daugiau nei 2 metus nerenka iš kai kurių juridinių asmenų, kurie turi jiems priklausančias patalpas mūsų name, įmokų ir dėl to neišmoka ankstesniam pirmininkui ir jo žmonai (jie dirbo pagal darbo sutartį) neišmokėtą darbo užmokestį. Ta suma - daugiau nei 4000 Lt, suskaičiavau, kad per tuos metus iš delspinigių susikaupė apie 2000 Lt...

Dabar to pirmininko žmona ketina paduoti bendriją į teismą. Aišku, kad visiems bendrijos nariams (kažin, ar įsisuktų tie, kurie nėra bendrijos nariai?) tuos apie 6000 Lt reikėtų sumokėti.

Na, kad būtų aiškiau, pasakysiu, kad sumos būtų įspūdingos, nes mūsų name - tik 16 butų savininkų, o kiek bendrijos narių- sunku ir pasakyti, nes mūsų gerbiama pirmininkė gal net nežino, kad turi ankstesnio pirmininko surinktus prašymus priimti į bendriją...Žinau tik, kad 2 žmonės prie mano akių jai įteikė prašymus išstoti iš bendrijos (kažin, ar jų atsakomybė dingo su tais pareiškimais?), dar 2 (jau minėti juridiniai asmanys) nemoka jai nieko, teigdami, kad jiems mūsų bendrijos - nereikia (darau prielaidas, kad jokių prašymų įsoti į ją nerašė).

Žinoma, kad niekas nenori- juk teisingiausia, kad tie, kurie nemokėjo, ir sumokėtų ta skolą ir delspinigius...

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kaip elgėtės, ir kas iš to išėjo?

Be to, tame susirinkime, kuriame paaiškėjo tokia skola tiems žmonėms, bendrijos pirmininkės paklausiau, kaip ji galėjo tiek laiko ramiai sau nieko nedaryti, ir balanse 3 metus iš eilės fiksuoti tokią skolą...

O tada paaiškėjo, kad mūsų gerbiama pirmininkė jokių balansų į VMI nepadavinėja (darau prielaidas, kad nepadavinėja ir į registrų centrą, kas, tikriausiai, taip pat jai priklauso).

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kokia galėtų ir kam grėsti atsakomybė?

Sveiki ,

gal kiek įkyriai šiuose forumuose aš vėl kreipiuosi, tačiau man- tai labai svarbu, todel labai noriu pasitarti su Jumis.

Va kokia pas mus situacija:

mūsų bendrijos pirmininkė daugiau nei 2 metus nerenka iš kai kurių juridinių asmenų, kurie turi jiems priklausančias patalpas mūsų name, įmokų ir dėl to neišmoka ankstesniam pirmininkui ir jo žmonai (jie dirbo pagal darbo sutartį) neišmokėtą darbo užmokestį. Ta suma - daugiau nei 4000 Lt, suskaičiavau, kad per tuos metus iš delspinigių susikaupė apie 2000 Lt...

Dabar to pirmininko žmona ketina paduoti bendriją į teismą. Aišku, kad visiems bendrijos nariams (kažin, ar įsisuktų tie, kurie nėra bendrijos nariai?) tuos apie 6000 Lt reikėtų sumokėti.

Na, kad būtų aiškiau, pasakysiu, kad sumos būtų įspūdingos, nes mūsų name - tik 16 butų savininkų, o kiek bendrijos narių- sunku ir pasakyti, nes mūsų gerbiama pirmininkė gal net nežino, kad turi ankstesnio pirmininko surinktus prašymus priimti į bendriją...Žinau tik, kad 2 žmonės prie mano akių jai įteikė prašymus išstoti iš bendrijos (kažin, ar jų atsakomybė dingo su tais pareiškimais?), dar 2 (jau minėti juridiniai asmanys) nemoka jai nieko, teigdami, kad jiems mūsų bendrijos - nereikia (darau prielaidas, kad jokių prašymų įsoti į ją nerašė).

Žinoma, kad niekas nenori- juk teisingiausia, kad tie, kurie nemokėjo, ir sumokėtų ta skolą ir delspinigius...

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kaip elgėtės, ir kas iš to išėjo?

Be to, tame susirinkime, kuriame paaiškėjo tokia skola tiems žmonėms, bendrijos pirmininkės paklausiau, kaip ji galėjo tiek laiko ramiai sau nieko nedaryti, ir balanse 3 metus iš eilės fiksuoti tokią skolą...

O tada paaiškėjo, kad mūsų gerbiama pirmininkė jokių balansų į VMI nepadavinėja (darau prielaidas, kad nepadavinėja ir į registrų centrą, kas, tikriausiai, taip pat jai priklauso).

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kokia galėtų ir kam grėsti atsakomybė?

Sveiki ,

va kokia pas mus situacija:

mūsų bendrijos pirmininkė daugiau nei 2 metus nerenka iš kai kurių juridinių asmenų, kurie turi jiems priklausančias patalpas mūsų name, įmokų ir dėl to neišmoka ankstesniam pirmininkui ir jo žmonai (jie dirbo pagal darbo sutartį) neišmokėtą darbo užmokestį. Ta suma - daugiau nei 4000 Lt, suskaičiavau, kad per tuos metus iš delspinigių susikaupė apie 2000 Lt...

Dabar to pirmininko žmona ketina paduoti bendriją į teismą. Aišku, kad visiems bendrijos nariams (kažin, ar įsisuktų tie, kurie nėra bendrijos nariai?) tuos apie 6000 Lt reikėtų sumokėti.

Na, kad būtų aiškiau, pasakysiu, kad sumos būtų įspūdingos, nes mūsų name - tik 16 butų savininkų, o kiek bendrijos narių- sunku ir pasakyti, nes mūsų gerbiama pirmininkė gal net nežino, kad turi ankstesnio pirmininko surinktus prašymus priimti į bendriją...Žinau tik, kad 2 žmonės prie mano akių jai įteikė prašymus išstoti iš bendrijos (kažin, ar jų atsakomybė dingo su tais pareiškimais?), dar 2 (jau minėti juridiniai asmanys) nemoka jai nieko, teigdami, kad jiems mūsų bendrijos - nereikia (darau prielaidas, kad jokių prašymų įsoti į ją nerašė).

Žinoma, kad niekas nenori- juk teisingiausia, kad tie, kurie nemokėjo, ir sumokėtų ta skolą ir delspinigius...

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kaip elgėtės, ir kas iš to išėjo?

Be to, tame susirinkime, kuriame paaiškėjo tokia skola tiems žmonėms, bendrijos pirmininkės paklausiau, kaip ji galėjo tiek laiko ramiai sau nieko nedaryti, ir balanse 3 metus iš eilės fiksuoti tokią skolą...

O tada paaiškėjo, kad mūsų gerbiama pirmininkė jokių balansų į VMI nepadavinėja (darau prielaidas, kad nepadavinėja ir į registrų centrą, kas, tikriausiai, taip pat jai priklauso).

Klausimas toks: Gal kas nors esate susidūręs su tokia situacija? Kokia galėtų ir kam grėsti atsakomybė?

Sveiki

Gal kas gali tiksiai pasakyti, kur parašyta, kad sąskaitos gavėjo parašas (na, ir vardas, pavardė, adresas) nėra privalomas rekvizitas saskaitose?
Va, suvedineju duomenis ir matau, kad labai jau daug turime įprastu ar e- pastu atsiųstu sąskaitu....

Tiesa, dar norejau pasitikslinti- negi parduodant prekes/ paslaugas fiziniam asmeniui užtenka nurodyti tik jo vardą ir pavardę, t.y. nebūtinai nurodinėti jo kodo?

O ką daryti, jei įmonė pirko paslaugas iš individualia veikla užsiimančio asmens? Na, išrašė jis sąskaitą UAB'ui... Kaip normalias sąnaudas fiksuoti tą sumą, nurodytą sąskaitoje? Ir viskas?

Iš anksto dėkoju kiekvienam, kas napatingės ir atsakys!

Su artėjančiais! Prasmingų ir laimingų visiems Naujų metų

Sveiki visi

Gal kas patartų, ką daryti tokiu atveju:

* mūsų įmonės specifika tokia - uždirbame kartas nuo karto po kokius 200 Lt (ir tai ne kiekvieną menesį) , išskyrus vieną mėnesį per metus, kuomet uždirbame daug pinigų...(daug, žinoma, irgi labai sąlygiška- vis tiek 100 000 Lt nepasiekiame, esame ne PVM mokėtojai)

Taigi įmonės komercinė veikla per metus - 1 mėnuo.

* Kitais mėnesiais įmonė komercinės veiklos kaip ir nevykdo nevykdo (na, minėti porą šimtų litų kartas nuo karto), ir, žinoma, vykdo minimalią ūkinę veiklą (apsiskaičiuojame atlyginimus ir mokečius nuo jų 2 žmonėms- buhalterei ir direktoriui, juos susimokame iš minėto 1 mėnesio per metus apyvartos, deklaruojame mokečius)

Iki šiol įmonė (t.y. direktorius, mano vyras) buvo pasirašiusi panaudos sutartį su manimi (t.y. įmonės buhaltere ) del tokių patalpėlių visiems metams.

Žinoma, kad nes čia nedirbame, o tiesiog kartas nuo karto gyvename- kai vyras laisvu nuo laisvalaikio metu cia užklysta (jis dirba kitoje įmonėje), žaidžia kompu žaidimus; aš, tiesa, čia sėdžiu visą dieną, tačiau irgi dirbu darbus, kurie dažniausiai nėra susiję su tiesiogine įmonės veikla (išskyrus, žinoma, minėtus atlyginimų ir mokesčių apskaičiavimus, deklaravimus, sumokėjimus- per menesį tai veiklai užtrunku kelais valandas)...

Dar daugiau - po Naujųjų planuoju apvažinėti kone visą Lietuvėlę tam, kad rudenį tą vieną mėnesį gautime tas minėtas pajamas, taigi tose patalpose iš viso nesėdėsiu...

Aišku, kad tą nekilnojamo turto mokestį dabar už visus metus bus mokėti visiškai bus nesąmoninga...

Logiškiausia man atrodo, kad tam vienam mėnesiui, kuomet tikrai vykdoma komercinė veikla (t.y. išrašomos sąskaitos, yra nors kiek normali apyvarta) man reiktu nusipirkti patentą vertis nekilnojamo turto nuomai...

Tačiau ar tokiu atveju niekas neprisikabins, kad įmonė čia dirba visus metus? Na, moka atlyginimus, mokesčius, juos deklaruoja... O tam turi būti skirtos bent jau minimalios patalpos, už kurias ir reikai mokėti NTM?

Juk, jei taip galvojant, tuomet turi būti apmokestinamos ir buhalterių, kuriuos dirba namuose, turimas turtas...

Sveikučiai, visi

gal kas turėtų laiko trumpai drūtai parašyti, kuo šių metų finansinė atskaitomybė skiriasi nuo praėjusių metų?

Na, jau išsiaiškinau, kad formos skiriasi. Mačiau ir neradau skirtumų. Gal kas žino, kur jie yra?

Be to, labai jau miglotai supratau, kad turi skirtis aiškinamasis raštas. O kuo konkrečiai? Gal kas gali pavyzduką čia įmesti?

O kas ten su ta formavimo savikaina naujo atsitikę?

O gal dar kas nors yra naujo? Tik as nežinau?

Labai ačiū visiems, kurie nepatingės ir man padės!

Labai labai ačiū Tau, Vejune!!!!

Sveiki, visi,

gal kas nors jau pildėte metinę pajamų mokesčio deklaraciją?

Problema tokia: priedo FR 0573 A 7 laukelyje reikia įrašyti A klasės pajamų kodą. Jei teisingai suprantu- 1311.

O langelių - tik 3... Ką daryti?

Labai būsiu dėkinga tam, kas nepatingės atsakyti...

Labai atsiprašau, jei kur nors jau ta problema buvo iškelta ir tai jau kam nors išaiškinta. Garbės žodis- neradau....

Na- principe idomu... Bet kuriuo atveju niekas neuzsakė ir neliepė padaryti tyrimo...


Na, ne tai, kad patinka, ne tai, kad turiu kantrybės, o tai, kad kai kai jau susikaupiu ir rasau, tai labai gerai bunu susigalvojusi apie situacija iš įvairiu pusiu. O ghalvoju tik tada, kai man idomu... Niekada tikriausiai dar neesu rasiusi "ant durniaus".

Va tą, žinutę, kur cituoji, gimdžiau vos ne visą dieną- po sakinuka, po du laisvu nuo darbo metu... Vis ką nors prisimindama, papildydama...

Ir viskas tam, kad klausime būtų diskusijos pradzia... Kad kiekvienas, kas užsuks į tą temą, turėtų pasakyti...

Bet panašu, kad šis klausimas forumiečių nesudomins... Na, ne visuomet, kai turi tiksla jį pasieki. Tai natūralu.



Na, visokių žmonių yra, visokių reikia... . Manau, kad neperskaito tie, kurių kažkoks konkretus klausimas nedomina arba domina mažai. Tai irgi natūralu...

Man tik gaila, kad neturėjai ką atsakyti bent į tą dalį, kurią perskaitei... Juk aš taip stengiausi

Aciu, Kamane, uz atsakyma... Del statistikos - tikrai gera mintis. Butinai reikes paskambinti... Gal ne viska suzinosiu, bet bent jau kazka..

Sveiki,

gal galetumete padeti? Užsienio partneriai prašo nurodyti tokius kodus:
1. Country code (gėda klasti- Lietuvos kodas ir turi būti rašomas- LT?)
2. Org. type code (va net nezinau, kur ieškoti.... Isivaizduoju, kad UAB'ai turi koki nors koda, kas juos skirtų nuo kitų organizacijų.... O kur ieškoti?)
3. Region Code... O kas čia per biesas? Kur joi ieškoti?
4. Sector Code... Anlogiškai...
5. Sizer code... Darau prielaidas, kad mazos, visutinės ir didelės įmonės turi atskirys kodus... Bet kur jie surašyti?

Gal kas į tokią ar panašią situaciją buvote jau pakliuvęs? Padėkit, jei galit...

Sveiki,

norėčiau sužinoti Jūsų ir Jūsų įmonėse esamą nuomonę apie įvairius kursus ir seminarus.

Esu tikra, kad bent jau buhalteriai lankosi buhalterių kursuose ir beveik neabejoju, kad bent jau vienas darbuotojas iš Jūsų įmonės ėjo į kokius nors kitokius kursus. Greičiausiai tai buvo užsienio kalbų (didžiausia tikimybe- anglų)… O gal- kompiuterių?

Bent jau pas mus, Kaune, organizuojami įvairūs seminarai marketingo, vadybos specialistams, raštinėse ir su personalu dirbantiems žmonėms… Aišku, kad ir juos kažkas eina…

Konkrečiai mane domintų atsakymai į šiuos pirminius klausimus (aišku, kad atsakyti galite tik į tuos, kurie Jums pasirodys įdomus):

1. Kokius kursus/seminarus esate lankę? O Jūsų kolegos?
2. Kas dažniausiai būna įvairių kursų/seminarų organizatoriai- patys darbuotojai ar darbdaviai?
3. Dėl kurių priežasčių Jūs susidomite kokiais nors kursais/seminarais? Ar šie kursai duoda praktinės naudos? Galbūt jūs lankote tik bendram išprusimui?
4. Ar noriai už tuos kursus/seminarus moka darbdaviai? O gal visuomet turite apmokėti patys?
5. Kas tuose kursuose/seminaruose Jums patinka ar nepatinka (mokymo metodika, kursų laikas, trukmė, dėstytojo asmenybė, kompetencija ir pan. ...);
6. Ar yra buvę, kad Jūsų darbdavys suorganizavo kursus grupei darbuotojų? Kokie tai kursai buvo? Kodėl jie buvo organizuoti?
7. Ar darbdaviai sudaro galimybes lankyti kursus/seminarus (t.y. išleidžia iš darbo, derina Jūsų darbo laiką, kviečia dėstytojus pas Jus į įmonę) ar Jūs esate priversti derinti savo mokymosi laiką prie darbo grafiko?
8. Ar manote, kad tokie kursai/ seminarai kaip kompiuterių, užsienio kalbų principe Jums ir Jūsų kolegoms nereikalingi, nes tiems, kuriems to reikia, jau moka, o tiems, kuriems to nereikia, ir nebereikės? Žinoma, kitas dalykas, jei atsirastų kokia nors nenumatyta būtinybė tobulinti savo žinias šitoje srityje…

Be to, man teko girdėti, kad Vilniuje yra kaip ir išpėstiniai kursai, skirti vadovams ir vadybininkams. Kaip supratau, juose, nesuteikiant išsilavinimo, yra suteikiama įvairios ekonomikos mokslo žinios…

Daugiau apie tokius kursus niekur neteko girdėti, tačiau manau, kad tokie kursai galėtų būti populiarūs vien dėl to, kad dar daugelyje įmonių vadovai, administratoriai, vadybininkai yra kokios nors siauros “gamybinės” srities specialistai (na, elektrikai, maisto praminės specialistai ir pan.) ir todėl neturi ekonominio išsilavinimo, taigi ir - žinių, kurių iš principo jiems reiktų...

Taigi mane dar domina:
1. ar šitaip teigdama (žr. 1 pastraipa aukščiau) aš beviltiškai neklystu? Na, bet jei tokie kursai iš tikro būtų reikalingi, tai kodėl jie yra tik Vilniuje? Gal kitur- nereikalingi?

2. ar manote, kad Jūsų įmonės vadovai susidomėtų galimybe organizuoti darbuotojams ekonomikos kursus, kuriuose būtų kalbama apie pačius bendriausius ekonomikos principus- kaip veikia kuri nors ekonominė sistema, paklausa, pasiūla, tobulos konkurencijos ir monopolinės konkurencijos skirtumus, bendrus gamybos, marketingo, apskaitos dėsnius, ir t.t.?
3. ar neklystu, kai galvoju, kad gilesnes ekonomikos mokslo žinias perduodantys kursai nebūtų tokie populiarūs įmonių tarpe kaip mano minėtieji? Na, todėl, kad yra buhalterių kursai, į kuriuos einama tada, kai nereikia tik “bendrų” žinių… Arba raštvedybos kursai, į kuriuos, mano supratimu, irgi einama tada, kai pasikeičia taisykles ir labai rūpi sužinoti kiekvieną smulkmeną. Aišku, rūpi tik tada, kai tai itin susiję su Jūsų darbu…

Manau, kad šiais ir panašiais klausimais galėtų išsivysti labai įdomi diskusija… O ką manote Jūs?

Wolf,

labai ačiū uz pastangas mane padaryti gudresne.

O gudrumas, jei teisingai supratau, toks - nieko kol kas nieko naujo nereikia daryti- gyventi po senovei.

O tai, kas mane domina, išaišketi turi iki 08.01.... Taigi- neuzilgo!

Gal kas turite kantrybės paaiškinti ūkiškai - o kas tada su tais degaliniu kvitais ir s. faktūromis bus? Ko mums reiks ir ko ne?

O dar geriau - tuomet, kai noretum spausti lygybės ženklą, spausti klaviatūroje + ženklą.

Na, toje nuorodoje, kur Wolf pasiūlė, tikrai yra tik pasiūlymas.

Tose nuorodose, kur Modestas pasiūlė, kaip suprantu- jau veikiantys teisiniai aktai, kuriuose radau sakinį, kad dar finansų ministro reikalavimų reikia laukti....

Gal kas nors jau išsiaiškino, ar galima už benziną neimti sąskaitos faktūros, o uztenka tik kvito?

O jei galima, tai:
1. Nuo kada taip galima?
2. Ar yra kokie reikalavimai kasos kvitui?

Oi, sorry
Aš kažkur buvau skaičius (o hgal- supratusi), kad tik kažkokia dalis iš visų darbuotojų gali dirbti nažiau, nei 0,5 etato. Užsiciklinau...


O kur, Ritul, taip gali būti parašyta?

Faktas. Reikėtų formuluoti: "be priežasties, kurią aš suprantu"

Tačiau tokiu atveju būtų labai ilgas pavadinimas. Negerai.

Vadinasi, jei įmonėje yra tik vienas darbuotojas- direktorius- jis negali dirbti 2 val/ mėn.

Jis popierius būtinai turi tvakyti/vežioti bent po 4 valandas per dieną ? Ir taip - visą mėnesį?

Tavo, Keykey, pasakyme teisybės yra. Va, "Akacijų alėjoje" šeštadienį buvau. Bagdonas dainavo tokia dainą;
"Gyventi gražu
Ypač gražu, kai gyveni pamažu.
Pro langą žiuri,
Plutą kramtai
Ir daug keistenybių per langą matai"
(na, kažkas panašaus)

Jo, aš ne už tokį gražu gyvenimą. Kovoti reikia. Tačiau kovoti reikia tik dėl tų dalykų, kuriuos realiai gali pakeisti. O teisybę? Ar ją galima pakeisti?

Aš manau, kad teisūs tie, kurie šypsosi ir sako, kad tėra tik viena teisybė- Kalvio Ignoto Kadangi vienos teisybės nėra, todėl jos ieškoti - beviltiška.

Gyvenime yra kur kas svarbesnių dalykų, į kuriuos gali nukreipti energiją.- Pavyzdžiui, pasistengti pačiam visuomet elgtis taip, kaip liepia sąžinė. Pasitengti, kad aplink patį klestėtų gėris ir grožis, kad žmonės aplink patį šypsotųsi.

O su tais žmonėmis, kurie patys tam nededa pastangų- kokia prasmė su tuo kovoti? Žinoma, išskyrus tuos atvejus, kai tie žmonės - tavo paties vaikai. Ir tik tais atvejais...


Tikrai niekada nesakyčiau: jei banditas, tai ir sukčius, o jei sukčius, tai ir banditas...
Teko darbo reikalais pabendrauti su keliais tokiais, kurie pinigų turi tiek, kiek ne tik sau- kiekvienam Lietuvos žmogui linkiu turėti.
Žmonės apie tokius sako- banditas.

Tebūnie. Aš galiu pasakyti, kad susidariau nuomonę, kad tų žmonių etikos normos- labai teisingos (taip, kaip aš suprantu). Bendravimo kultūra - daugeliui eilinių žmogelių reiktų pasimokyti. Požiūris į žmonės ir sugebėjimas nuolat galvoti, ko norėtų pasšnekovas - taip pat neeiliniai.

Nežinau, kas būtų, jei tektų bendrauti artimiau- na, kad ir dirbti pas tokį- tačiau manau, kad tie dalykai tikrai nesuvaidinti. Bent jau tų 3 žmonių "iš banditų pasaulio", su kuriais teko man bendrauti, atvejais. Su kitokiais neteko, ir, esu tikra, ir ten yra "visokių".

Tik vardant to paties teisingumo - pagalvokime, ar galime teisti žmonės, ieškoti jų gyvenmime teisybės, jei jau sutinkame, kad tie žmonės - iš "kito", mums nelabai pažįstamo pasaulio?


P. S. Apologetai ,
čia manes klausei? Ne, tos moters pavardė ne tokia. Tačiau vis tiek faina, kad ir Tu pažįsti kažką panašaus, ką ir aš...

Reiškia, vitis, kad tų teisybių nėra tiek pat daug, kiek yra žmonių, turi šiokio tokio pagrindo. Tačiau vitis- tik kvailių motina

Na, pokalvis nukrypo į ateities perspektyvas (ir tai labai gerai), tačiau jei prisiminsime problemą, del kurios kilo ši diskusija, aš norėčiau įkišti savo trigrašį.

Mano galva, darbuotojas, kuriam pasakoma, kad "mums nereikialingas" pajaučia nuoskaudą dėl 2 galimų priežasčių:
1. pasijunta kaip daiktas, kurio nebereikia. Aišku, daiktu jaustis yra labai skaudu, tačiau jau kam kam, o žmogui, kuris ragavo ekonomikos mokslų, neturėtų būtyi paslaptimui faktas, kad darbo rinkoje mes visi- ištekliai- tokie pat., kaip mediena, staklės ir etc. Taigi natūralu, kad suradus tinkamesnį išteklių (geresnes stakles- na, kad ir labai subjetyviai tai įvertinus) jį keičiame kitu... O bankruotojančiose įmonėse tie ištekliai (t.t. ir žmones) pasidaro tiesiog nereikalingi.
2. pasijunta kaip nereikalingas žmogus... Na, toks požiūris į save verslo įmonėse iš vis netoleruotinas - toleruotinas tik asmeniniame gyvenime. Tačiau situacijas - atsiriboti nuo kokio nors žmogaus/pajausti ar sužinoti, kad nuo taves atsiribojo- mes asmaniniame gyvenime pajaučiame ne karta ar du, tiesa?
Taigi šiu atveju reiketų galvoti, kad nuo taves atsiribopja žmogus, su kuriuo nesieja artimesni ryšiai... Tada problemos kaip ir nelieka, tiesa?

Teisios yra Ulita, Soffi- per prievartą tikrai mielas nebūsi, ir dėl to tokiais atvejais būtina kaip galima gražiau išsiskirti.

Aišku, tai yra sunku ir baisu, turint galvoje, kad išeini į nežinią- už ką valgysi rytoj, ypatingai- jei nežinai, už ką valgys vaikai. Ta problema iš tikrųjų egzistuotoja, ir jai aptarti reikėtų kitos temos...

Šitoje vietoje aš norėčiau pateikti vieną pastebėjimą- mano patirtis rodo, kad jei savo veikla "neisšpardai dievuliui užpakalio" visos nelaimės/ nemalonuimai pagaliau kaip pasakoje pasidaro laimėmis...

Todėl labai teisingai žmonės sako- viskas bus gerai... Pasistenkti užmiršti, ir ieškoti, kur būsi mielas...

Ir atvirkčiai. Mane jau gyvenimas pamokė, kad nereikia labai jau stangtis pries srovę polaukti. Dievulis nubaudžia.

Kažkada, kai buvau jauna, graži ir durna, daug kovojau, kad vienos tokios veikėjos neišmestų iš darbo, nes man ji atrodė kompetencijos viršukalnė...(baja, taip ir yra iki šiol), todėl, kad su žmonėmis negalima taip elgtis ir etc.

O va po kelerių metų man ją pačiai teko su ja dirbti artimiau. Ir savo nervais patirti, dėl ko ją metė iš darbo- dėl to, kad lenda kur reikia ir nereikia, kur supranta ir kur nesupranta- kad tik daugiau turėtų valdžios ir pinigų... Rezultatas- nekvalifikuoti darbai, krūvos sugaišto betiksliai laiko ir etc..., kas pirmą kartą mane privertė gerti raminamuosius.

Taip tesėsi daugiau kaip pusmetį, kol vieną dieną pasakiau- STOP visoms toms nesamonėms. Tai veikėjai pasiūliau pasidalinti veiklomis ir kreiptis vienai į kitą tuomet, kai reikės kitos kvalifikacijos.

O atsakymas buvo toks- niekuo su manimi ji nesidins.

Siandienos rezultatas- manau, kad ta jos veikla jau nunyko. Kai man reikės jos kvalifikacijos, aš tikrai į ją nesikreipsiu. Po jos atsakymo aš numačiau kitą žmogų.

Nereikejo nei man tada taip kategoriškai jos ginti, nei jai kategoriškai nepriiminėti kompromisų. Būtume pasaulyje sutaupę šiek tiek santatvės ir gerumo.

Emiliuk,

faktas, kad tame sąraše (každada skačiau kažkokį popierių, susijusį su Darbo sauga, bet jo šiandien man nepavyko rasti) nėra direktoriaus, nes mūsų teisinė bazė pritaikyta sąlygoms, kurios įmanomos rojuje- t.y. kada įmonės turi krūvas klientų, ir jos nesusiduria su situacija, kai galva skauda dėl to, iš kur tų klientų išpešti, kad bet jau mokesčius susimokėtum...

Kiek prisimenu:
1. Ten yra vardinamos profesijos, kur žmogus gali dirbti mažiau nei 1/2 etato .... Tačiau tai turi būti vienaip ar kitaip pagrįsta kitais popieriais. Tipiškiausias ir aiškiausias pavydzys- pedagogai. Va, aš, pavydziui, dirbu vienoje mokykloje. Švietiomo monistreijoje numatyta, kiek valandų turi būti skira mano dalykui, mokykla susiskaičiuoja, kad man lieka 4 valandios (8 val/ mėn.) ir darbina, reikalaudami parašyt, kad "prašau priimti į darbą nepilnu krūviu".

Tiesa, ir buhalteris gali dirbi kelias valandas per mėnesį... Kažin, kaip tai įrodyti reikia? Jei sužinotume, tai gal tai galėtume pritaikyti direktoriui?

2. Tačiau tai prieštarautų punktui, pagal kurį ne pilną darbo laiką gali dirbi ne mažiau kaip 1/3 darbuotojų (atrodo, tokį skaičius mačiau)

Na, bet jei žmonės sako, kad direktorius - vienitelis dirbantysis įmonėje-gali dirbi 2 val/mėnesį, tik pranešus darbo inspekcijai, tai, matyt, žino...

Tik, įdomu, kur taip parašyta Veikiausiai kažkokiame kitokiame poipieriuje...

Ritul,
aš tai girdėjau, kad jei įmonė laiku nepateikia finansinės atskaitomybės/ataskaitų, tai tą įmnė ne likviduoja, o baudžia... Mažiausiai - 500 Lt... Atskaitų nepateikiams būtu lengviausia išeitis likviduoti įmones...

O dėl to, kad gali nebūti buhalterio- faktas. Juk įmonės dabar jau gali ir samdytis firmas, kad joms buhalteriją tvarkytų.

Be to, jei iš įmonių buhalterių įstaymiškai nereikalaujama jokio išsilavinimo (bent jau UAB, IĮ), tai faktas, kad įstatymiškai buhalteriją gali bet kas - taigi ir direktorius. Retorinis klausimas- kaip tvarkyti buhalteriją, jei neturi išsilavinimo, taigi ir žinių... Pvz., mūsų direktoriui- tai absoliučiai tamsus miškas. Manau, kad daugumai- taip pat....

Tačiau jei tuo atveju- direktorius- vienitelis darbuotojas įmonėje- tvarko buhalteriją- tikrai būtų idomu sužinoti, ar tokiais atvejais direktorius dviejose atskaitos vietose turi pasirašyti? Taip galima?

O direktorius būtinai turi būti. Kad jis būtų- akcininko galvos skausmas. Na, nebent susitvarkai tą reikalą su savivaldybe, apie ką iki šoiol neteko girdėti ir būtų malonu, kad kas nos išsamiau paaiškintų...

...o jei gaunamų pinigų per mažai susimokėti atlyginimams- juk niekam neidomu, tiesa?

...o šiaip aš nežinau. Tikriausiai dėl to, kad įstatymai numato, kad dirbantiems reikia mokėti pinigus;

O šiuo atveju pasilieka direktorius minėtoms 2 valandoms (o tos 2 valandos kazkaip įstatymais reglamentuotos, ar šiaip jos "iš oro" ištrauktos?)

Na, bet kuriuo atveju įsivaizduoju, kad net jei įmonė veiklos nevykdo, vis tiek pasilieka tam tikras darbas- t.y. pildyti minetas ataskaitas ir jas vezioti po visokias institucijas . Kadangi už tą darbą reikia mokėti, o įstaymai numato, kad iš atlyginimų turi būti paskaičiuojami ir sumokami mokesčiai, tai tas žmogus turi dar darbelio

Oi, dabar sugavojau, kad tas žmogelis dar turi pildyti darbo grafikus (pažymėti tą dieną, kai jis dirbs tas 2 valandas), tabelį (kada dirbo tas 2 valandas), apskaičiuoti atlyginimimą, mokesčius (darbo užmokesčio žiniaraštis!), pavedimai, tų operacijų fiksavimas žiniarasčiuose.... Blankų pirkimas! O dar pavedimų spausdinimas! Vežimas į banką!

Žiūrėk, koks lėtesnis dar ir neapsisuks per tas 2 valandas Ypatingai, jei kokį mėnesį neveikainčioje įmonėje vyks koks Sodros, VMI, Darbo inspekcijos patikrinimas...

Žodžiu, įmonei prieš nutraukiant veiklą, reikia turėti šiek tiek pinigų. Kiekis tiesiogiai proporcingas tam, laikotarpiui, kiek ji bus nutraukusi veiklą... (pageidautina tiksliai žinoti )

Ir kuo toliau, tuo man įdomiau, koks tas pinigų kiekis turėtų būti.

Kažin, ar teisingai suprantu, kad už minėtas 2 valandas direktoriui reikėtų mokėti ne mažiau, kaip numatytas minimumas. Tai turėtų būti apie 6,50 Lt/mėn.

Kadangi tas direktorius vis tiek kur nors dar dirbs, čia jis dirbs antraeilėse pareigose (ar taip galima?) teks susimokėti pajamų mokestį (2,15 Lt) ir sodrai (2,21 Lt).... Na, dar pripildyti popierių, kurių savikaina kokia 2 Lt ir turėti galvoje, kad su mikruskėmis direktorius pravažinės dar 2-4 Lt... Na, tuos tai gales dengti iš savo 6,50

Ar teisingai, žmonės, mąstau?

Na, aš buvau čia-
http://www.penzionsoltis.sk/

Tame puslapyje viskas yra - ir kainos, ir žemėlapis ir nuotraukos... Niekas ten iš esmės neperdėta- tik nelabai supratau, kodel jie web'o ruda fona pasirinko.... Juk ten- viskas dabar labai žalia... Silta ir žalia - tik viena dienele nyki - lietinga- buvo per visą savaite....

Ai, tas paslapis tikriausiai dėl to rudas, kad tas pats puslapis skirtas ir žiemos turizmui reklamuoti (tame kaimelyje yra 2 pagal didumą slidinėjimo trasa).

Kas nezino- kai pamatysite kainas ir suzinosite, kad kažkas kainuoja 200 Sk, žinokite, kad tai mazdaug 19-20 Lt... (priklausaomai nuo to, kur keisite valiuta (beja, labiau apimoka keisti ten...)

Dėmesio, dabar tik sugavojau, kas man patiko dar! Patiko, kad isikeitęs kokia 50 Eurų gauni galybę slovikiškų kronų ir parduotuvėje žarstaisi jomis kaip koks milijonerius, nors, kaip minėta, daug prekių ir produltu ten daug pigiau (labiausiai akivaizdus pavyzdys- nuotraukos 9 x 13 kainuoja apie 0,40 Lt... Kaune moku bene 90 ct)

Aha, o del kelių... Mokamų tai nepaisitaike, bet buvo toks nemažas ruoželis Lenkijoje, kuri eismas stojo dė taisomų kelių... Ai, ir iš vis ta Lenkija... Pats jos vidurys labai jau nykus pasirodė....

Sveikučiai,

as tą problemą (norim sustabdyti įmonės veiklą) suprantu buhalteriškai taip - kadangi pajamų įmonė negauna, tai:
1. pelno, PVM, kelių mokesčių mokėti nereikia.
2. reikia, laikui atėjus, užpildyti deklaracijas apie tai, kaip negavau pajamų, todėl neturiu mokėti minėtų mokesčių;

Kadangi bent kuriuo atveju įmonėje turi būti direktorius (buhalteris, kaip suprantu, nebe būtinai), tai:
3. apiforminu tą dirketoriaus etatą/ puse etato (o gal galiu dar mažiau apiforminti? keletai valandų per menesį? )
4. kiekvieną mėnesį paskaičiuoju (tiksliau- jis pats pasiskačiuoja, nes buhalterio tai nėra ) atlyginimą/mokesčius sodrai, pajamų mokestį, įmokas į garantinį fondą ir sumoku (-a).
5. atlyginimą gal ir nebūtinai mokėti, bet va mokesčius- pageidautina.
6. Ir dar būtinai reikia ataskaitas nešioti:
- Dėl pajamų mokesčio- tik tuomet, jei atlyginimą moki, kartą per mėnesį;
- Sodrai- bet kuriuo atveju...bet kas ketvirtį

Ar teisingai suprantu?

Va, būtent! Lygiai tą patį (tik kitais žodžiais) bučiau parašius. Užvakar iš ten grįžau. Išleidome, aisku, mes ten pinigeliu. Na, per savaitę 3 žmonėms, su apsigyvenimu, maitinimu 2 kartus per dieną (buvo labai skanu), kelione, lauktuvėmis, truputėliu vyno/alaus ir visokiomis kitokiomis smulkmenomis išleidome apie 1800 Lt. Tačiau tikrai nesigailiu. Už tokius pinigėlius bent jau man tikrai nepavyktų kokioje Palangoje/Šventojoje pabūti.

Tie zmonės, kurių pensione gyvenome, labai mieli ir faini.. O tas kaimukas, kuriame yra tas jų pensionas! Jis toks... hmm... nelietuviškas... Mano supratimu- idealus kaimas!

Tiesa, aš sakyčiau- kad labiau ne dėl kalnų- dėl kalnų upių - ten man pasirodė labai jėga...

O kas liečia minėtus terminius vandenis, man iš viso pasirodė kažkas fantastiško.

Kas nežino, tam parašysiu (šioje vietoje visai į temą man atrodo)- be minėtų kalnų upių ir marių - nieko visiškai natūralaus (na, ežeras, jūra, upė- visiškai natūralūs), kur galima būtų maudytis, slovakai neturi. Kaip supratau, net minetuose vandenyse jie neisimaudo- jiems atrodo šalta (nors tos marios, lygint su mūsų Baltija- arbata).

Tačiau tie terminiai vandenys - is tiesų jėga. Net jei jie yra baseinuose, į kuriuos as labai jau atsainiai žiūriu. Todėl, kad tie vandenys- super natūralūs. Ir dar dėl to, kad jie - kaip arbata. Arba visai normalaus šiltumo vonia... [/b]

Labai faina, kad galėjau būti naudinga

Modestai ir DaivaP,

tikrai Jums taip darant viskas būna gerai? Excel'is leidžia bet kur įrašyti reikiamus duomenis? Manau, kad tikrai ne. O gal su kokiu idomiu Offic'u dirbate?

Bet kuriu atveju reikėtu daryti taip:

1. Pažymite visą sheet'ą (paprasčiausia tai daryti, dūrus pele i kvadratėlį šalia raidžių ir skaičių kaireje Excel'io lango pusėje)

2. Format->Cells->Protection. Nuimate varnelę langelyje "Locked"; OK.

3. Pažymite tik tas celes, kuriose yra formules. Jei reikia žymeti "atskirus gabalus", geriausiai tai daryti su Ctrl klavišu.

4. Kartojate 2 punkto komandas, tik šiuo atveju rekia uždėti varnelę "Locked" langelyje. OK.

5. Ir tik tada jau Modesto komanda- Tools->Protection-> Protect Sheet;
Slaptažodis, kurio galima ir neduoti/nesuteikti. OK. Pakartoti slaptažodį, (jei jo reikia) ir vel OK.

Va tada- garantuoju- tikrai viskas bus gerai. Neleis vesti duomenų i tuos langelius, kuriuos pažymėsite, vykdydami 3 punktą.

O nuimti ta uždaraudimą rašyti į lanfgelius- paprasčiau nebuna :) . Vykdot 5 punktą vėl, tik vietoje "Protection" pamatysite "Unprotect"...OK.

Labas, rytas :)

na, dedu tuos akcininkų susirinkimo protokolus su jai prikalsuančia biurokrtatija dėl metinės atskaitomybės tvirtinimo.

Del ilgalaikio turto turėtų būti kas nors panašaus.

Tie dokuneciukai padaryti kaip formos, tačiau neišsaugoti kaip šablonai- manau, ir patys galėsite tai padaryti, kai įrašysite savo įmonių rekvizitus.

Viliuosi, kad visi mokėsite patobulinbti tas formas, jei reikėtų.

Jei tik kils kokie neaiškumai, klauskite. Būtinai atsakysiu.

Geriausia būtu, kad tai padarytumete šiandien, nes yra mažyte problemėlė-nuo rytoj atostogauju, Būsiu tik liepos pradžioje. Va, tik tada ir galėsiu atsakyti...

Zmones- Daja ir Benai- Jus šaunuoliai, kad domintės.

Loretas teisus - butent taip ten ir parašyta. Dar prie to protokolo priklauso ir kvietimai i ta susirinkima, ir sąrašai.

Labai apgailestauju, kad iki šiol aš niekaip negaliu prieitio prie kompo, kuriame tie dalykai yra (o dabar jau noriu namoooooo), tačiau iš pat ryto rytoj įdėsiu. Čia. Word'inius.