Labas vakaras, prašau Jūsų pagalbos, transporto įmonė, darbuotojai dirbo tik Latvijoje ir Suomijoje, savaitgaliais grįžta į namus. Darbdavys pasakė, kad nuo rugsėjo priims darbuotoją kuris dirbs ES, bet supratau, kad Prancūzijoje, tai būtų tokie klausimai: 1. 6 savaites dirba, 2 namuose, kai būna namuose pildote P ir mokate atlyginimą, tai čia kiek nustatytas DS, na tipo mėnesinis atlyginimas. 2. Jai dirbs Prancūzijoje tai reikia mokėti jų nustatyta DU, man darbdavys sakė, kad bus įmonė kuri sutvarkys popierius, o aš skaičiuosiu algą kaip skaičiavau, tai ar galima taip daryti, ar privalau skaičiuoti Prancūzų nustatyta algą, ar kas tai tikrina.

Niekur neradau, bet kartais pati sumąstau, tada pradedu savimi abejoti. Ačiū Jums labai, ir žaviuosius Jūsų protu, daug forumų skaičiau ir remiuosi Jūsų komentarais. Geros darbo savaitė.

Laba dienas, suminė darbo apskaita, mėn. atlyginimas 520 eur., paskaičiavau 01-02-03 mėn. gavosi 10 val. viršvalandžių, klausimas toks: kai apskaičiuoti viršvalandžius ar skaičiuoti VDU x 1,5 x 10 val., ar kovo DU:176 x 1,5 x 10 val., nu visai pasimečiau. Ačiū Jums labai.

o tai kas pasikeitė, aš atsiprašau, kad užduotu tokiu sklausimus

Taip, bet aš kartais savimi abejoju perskaitau ir bijau ar taip suprantu

Labas vakaras, pakeistos Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklės, noriu pasitikslinti su šiuo pakeitimu įmonės savininkui nebegalima didinti komandiruočių 100% ir daugiau pakeitimu nėra susijusiu su transporto įmonėmis

Ačiū, Jums ir geros darbo savaitės.

Labas vakaras, prašau Jūsų paaiškinti, nes skaitau ir nieko nebesupratu dėl GPM 313:
1. GPM 313 yra vieto Fr0572, ten yra pateikiami duomenys apie samdomų darbuotojų priskaičiuota DU ir sumokėta GPM?
2. ar nereikia deklaruoti išmokėtų dienpinigių?
3. nesupratau dėl B klasės pajamų, na individualios įmonės savininkui išsiima pinigų 28 kodų tai deklaruodavau 0471 iki 02.01 ir 308 iki 05.01 tada susimokėdavo GPM, ar dabar nereikia kas mėn. deklaruoti 313?
4. Ar nepasikeitė? GPM įmokos kodas 1311

Labas vakaras, prašau Jūsų pagalbos, individualios įmonės savininkui sukauptas 35 metai stažo, bet dar ne pensininkas, sodros specialistė paaiškino, kad jis neprivalo mokėti PSD ir VSD, jai nebenori kaupti stažo ir gauti nedarbingumo, buhalterių forumuose randu info, kad reikia mokėti, nors turi ir stažą, kaip reikia elgtis? jei nemokės ar neliks valstybei skolingas PSD?

Laba diena, noriu dar kartą pasitikslinti, jeigu individualios įmonės savininkas turi reikiamą stažą pensijai, bet dar ne pensininkas, ar reikia mokėti SODRA PSD ir VSD. Jai nereikia mokėti ar jis yra draustas, na jai susirgtu jam priklausytu gydymas ir nedarbingumas, kažkur girdėjau, kad jei nemokėsi MMA įmokų tai nedarbingumas nebus išmokėtas.

Ačiū Tininga labai, Jus nereali, nes visada greitai atsakote ir labai padedate.

Labas vakaras, transporto imonė, suminė darbo apskaita, alga 500 + naktinės, šventines, valandas tabelyje rašau nuo šaibų. Pirmą kartą suspirgo, tai noriu Jūsų paklausti ar gerai skaičiuoju: 3 mėn. DU / iš faktiškai dirbtų valandų (kartais jų būna mažiau nei nustatyta), gaunu VDU 1 val. tada * (2*8 val.)* 80%, na klausimas būtų toks,ar dauginti iš 8 val., nes aš nežinau kiek jis būtų važiavęs, jeigu būtų darbo diena?

Noriu pasitikslinti, 02 kodu čia Sav deklaracijoje, ar VMI metams pasibaigus? iki 2018-01-01 neteikiau už savininką Sodrai deklaracijų, kažkur skaičiau, kad dabar reikės pateikti jeigu nebuvo teikiamos kas mėn., tai čia už 2017 m. reikės?

Labas vakaras, individualios įmonės savininkui yra jau sukauptas stažas dėl pensijos, ar galime mokėti Sodrai VSD (30,3%) mokesčius nuo 100 eurų, nes kaip supratau nebėra privaloma mokėti nuo MMA. Kokią deklaracija reikia pateikti Sodrai dėl įmonės savininko?

Ačiū, Jums labai, kad net sekmadienio vakare gali sulaukti pagalbos. Kuo daugiau skaitau info tuo daugiau nieko nebežinau, kartais elementarus dalykas pasidaro kosmosas. Geros darbo savaitės.

Man taip pat būtų patogiau jas atimti, nes kai pridedu gaunasi viršvalandžiai, Jus Tininga turite daug patirties ir manau, kad tikrai tikrino VDI, ką jie apie tai mano, na kad žmogų nuskriaudi ir t.t. kažkaip niekur neradau, kur parašyta, kad galima neskaičiuoti atostoginių, na gal per mažai ieškojau kur paskaityti.

Sveiki, transporto įmonė, 3 mėn suminė darbo laiko apskaita, pasibaigus laikotarpiui skaičiuoju ar nėra viršvalandžių, ir nežinau ką daryti, ar reikia traukti atostogų laikotarpį, na pvz., 08 mėn. dirbo 131 val., o atostogavo 64 val. tai kai skaičiuosiu 3 mėn valandas rašyti tik 131 val. ar ir atostoginius.

Laba diena, reikia Jūsų pagalbos. Transporto įmonė, įvesta suminė darbo laiko apskaita, apskaitos 3 mėn, pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui skaičiuoju ar nėra viršvalandžių, ir pasimečiau ar reikia įtraukti į atostoginius? Na pvz. darbuotojas 07 mėn. dirbo 13 d. ir 92.30 val., o atostogavo 11 d. ir 88 val., 08 mėn. dirbo 17 d. 131.09 val., atostogavo 8 d. 64 val., 09 mėn. dirbo 15 d. 95,30 val., o atostogavo 7 d. ir 56 val. tai gaunasi kad viso su atostogomis dirbo viso 71 d. ir 527,09 val, tai tada išeina, kad 25,09 val. yra viršvalandžiai, ar aš teisingai darau.

Ačiū Jums Tininga, už greitą atsakymą ir dar sekmadienį.

Laba diena, reikia paskaičiuoti atostoginius, prašau Jūsų įvertinti ar geria darau. Suminė darbo apskaita, atlyginimas 500 eurų, ir naktinės , šventinės. Atostogauja nuo 2017-07-17 iki 2017-07-31, gaunasi 11 darbo dienų, jai aš skaičiuoju atostoginius darbo dienomis gaunasi mažesnis, jai paskaičiuoju valnadį. mano klausymas yra toks, kadangi dirba vairuotoju, ai darbo dienos būna skirtingomis valandomis, tai kai aš skaičiuoju atostoginius valandinį tai reikia VDU val. * 8 val., nes jis dirba tai skirtingomis valandomis?

Labas vakaras, prašau Jūsų pagalbos, transporto įmonė, suminė darbo laiko apskaita, atlyginimas 500 eur per. mėn. plius naktinės ir šventinės jai išpuola. Jis dirba nuo 2017-07-03 ir laikinai tik kol vairuotojai atostogaus, tai gali užtrukti iki 2 mėn., tada jo pačio prašant bu atleidžiamas iš darbo. Tarkim jis išeina iš darbo 2017-07-31, tai reikia skaičiuoti taip: 29*28/365= 2.22 * 0.7= 1.56 tai čia ir gaunasi tiek dienų? Ir kaip apskaičiuoti VDU, jai dirbo tik 1 mėn. Ačiū Jums.

Laba diena,norėjau ar daug įmonių skaičiuoja mažesnes dienpinigių normas? Savininkas nori, kad darbuotojams būtų skaičiuojami 60 procentų dienpinigiai? gal kas taip darote, nežinau kaip tai apiforminti? kiek skaičiau informacijos tai reikia padaryti pakitimus darbo sutartyje ir rašant įsakymą nurodyti, kad bus sumažinama normą. tai gautus, kad Suomijos norma yra 53 eurai, tai 53 * 60% ir a6 darbuotojui moku 31.80 eurus.

Aš tikrai nenorėjau pasakyti, kad buhalteriai netvarkingai dirba, nes vairuotojai tikrai nesupranta kiek atsakomybės tenka buhalteriams, kad viskas būtų gerai, juk nežinai kada kas patikrins ir nežinai ar tikrintojai geros nuotaikos ar su tikslu. kad nubausti.

Ačiū už informacija, esu kalbėjusi su vienu"Furos" vairuotoju, tai jis sakė, kad jiems moka už dieną, jie nepasirašo nei ant įsakymų, negauna nei atskaitymo lapelių, nežino savo algos kaip atrodo, tai vis susimastau, kaip ten tvarkoma bhalterija. o be to vairuotojas minėjo, kad ten apie 80 važinėja. O aš tik 3 turiu surašyti ir tai pasimečiau.

Ačiū, tikrai yra skirtingi dakykai. Įmonė nedidelė, atveža popierius už mėnesį, tada pasiimu kelionės lapus, krovinių pervežimo sutartys ir rašau komandiruotes, vairuotojas nurodė, kad pagrindė važiuoja į Suomiją, tai rašiau, kad visas penkias dienas komdiruotį Suomijoje, bet kažkaip jaučiu, kad ne taip darau, todėl pasinaudosiu Jūsų patarymu ir rašysiu komadiruotes tos dienos kuria kirto sieną.

O tai kaip tada yra rašomos komandiruotės, kai vairuotojai važinėja 6 savaites po europą, ta prasme kokiokia šalį kertą tokia ir komandiruotė, nes aš isivaizduoju tai taip pvzd. reikia nuvežti krovinį į Ispanija, tai nemažai eurpos šalių kirstu, bet aį rašyčiau kad komandiruotės tikslas Ispaniją ir mokėčiau dienpinigius Ispanijoje. Klausymas ne į temą o kas tikriną komandiruočių išrašymą na sutikrina ar tikrai jis toj šalyje buvo, ar tik pravažaivo?

Bet tos užduotis yra tam, kd paimtų krovinį ir vėl nuvežtu į Suomiją, jis į Lietuvą negrįžtą, jis iš Suomijos važiuoja į Estija ir vėl į Suomija, tai tada kaip įsakymas turėtų atrodyti, kad vieną dieną Estiją, kitą dieną Suomiją

Laba diena, norėčiau paklausti, ar gerai darau: įmonės samdomas darbuotojas pirmadieni išvyksta į komandiruotę Latvijos Respubliką, ten pasikrauną krovinį ir veža į Suomiją, iš Suomijos važiuoja į Estiją, pasikrauną krovinį ir vėl važiuoja į Suomiją ir taip iki penktadienio, penktadienio vakare grįžtą į Lietuvą. Per savaitę jis kelis kartus suvažinėja į Estiją ir Latviją, bet krovinius veža į Suomiją, aš parašau įsakymą, kad jis 5 dienas buvo komandiruotas į Suomiją. Tai klausymas, ar aš galiu rašyti vieną šalį t.y. Suomiją, nor jis važinėja ir į Estiją ir į Latviją?