Visai susipainiojau su kontavimais. Gal pažiūrėtumėt ar taip darau? Asociacija
1. Gautas nario mokestis D 232 - K 3423
2. Nupirkta dovanėlių vaikų namams D 201 -K 232
3. Išdalintos dovanėlės D 613 - K 201
4. Uždarau metų pabaigoje D 613 - K 350
O tai tada dar reikia "registruoti nario mokesčio panaudojimą ?
5. D 3423 - K 512
6. Uždaryti metų pabaigoje D 512 - K 350

O gal galima tiesiai , sumokam už dovanėles D 3426 - K 232, nario mokesčio panaudojimas????
Ačiū.

PLN204A Individuali įmonė. 25 proc. neleidžiamų atskaitymų nuo reprezentacijos įrašiau į 26 eilutę - neleidžiami atskaitymai. Bet šita suma "pradingsta", iš pajamų atima leidžiamus atskaitymus ir apmokestina. Bet neleidžiamų atskaitymų priedo nėra. Tai kaip man tą apmokestinamą pelną padidinti? Ačiū

ingasiute, o kaip jūsų VšĮ tvarkoma apskaita? Ar pagal Pelno nesiekiančių ribotos civilinės atsakomybės juridinių asmenų buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės sudarymo ir pateikimo taisykles ar pagal VSAFAS-us? Skirtingos korespondencijos, todėl sunku patarti nežinant.

Čia B grupės pajamos, vertę uždeklaruosite FR0471, jis deklaruos GMP308 kaip apmokestinamas pajamas (dovanas ar taip ką nors) ir kitamet susimokės 15 proc. pajamų mokesčio.

Užknisa su visokiais formų keitimais, juk iš esmės niekas nepasikeičia. Man irgi atmetė SAM04. Prieš pasirašant visada paspaudžiu "Patikrinti", parašė kad viskas gerai, galima teikti, o vėliau atmetė. (kaip čia nesikeiksi )

Dėl NPD. Na gausis (573,16-570=3,16x15%=0,47Lt) išlaikyta mažiau, apgausit valstybę....negerai... Bet 2016 m. žmogus galės deklaruoti ir primokėti tuo 47 ct.
Bet aš kitaip neįsivaizduoju kaip galima būtų sutvarkyti programoje, kad gruodžio mėn priskaitymuose taikytų sausio mėn. NPD.

Tai kaip iš tiesų? Jeigu IĮ savininkas kitur dirba pagal darbo sutartį, tai ar reikia nuo minimalios algos mokesčius sodrai mokėti ar ne???

Jeigu 2014-12 DU išmokamas 2015-01 mėn., tai skaičiuojant gruodžio mėn. reikėjo taikyti NPD, nes kadangi išmokate sausio mėn., tai jau bus sausio mėn. NPD (gi ant NPD neparašyta kokio jis mėnesio ) ir tada viskas bus gerai. Per jokią buh. pažymą nesutvarkysite taip, kad gerai prisiskaičiuotų ir atsiskaičiuotų mokesčiai.

Ar 4 proc. metinių palūkanų ar mėnesinių?
Jei mėnesio tai pvz. 2000 Eur x 4 : 100 = 80 Eur už mėnesį
Jei metinių tai 4:12=0,33 tada 2000 x 0,33:100 = 6,66 Eur per mėn.

Aš tai neskaičiuoju. Ką tai duotų? Menamas sąnaudas, t.y. kiek galimai mes sumokėtume akcininkui palūkanų (mūsų menamos sąnaudos, akcininko menamos pajamos)? Tai kur tas menamas sąnaudas po to dėti, nei į rezultatą nei į skolas netinka? Žodžiu nėra ko prasidėti su nesamonėmis, jeigu ateis VMI, suskaičiuos, tai vistiek ginčysim iki nukritimo, nes apskaita ne fantazijų pasaulis o realūs rezultatai.

Seminarai - puiku! Tik dirbant provincijoje, kai buhalterių pasiūla didesnė negu paklausa, kai atlyginimas nedidelėje įmonėje 200-500 Lt už mėnesį, tai už 6 valandų seminarą mokėti savais pinigais 270 Lt (plius kelionė apie 50 Lt ) nekyla jokio noro. O švaistyti įmonės pinigų dėl nekvalifikuotos buhalterės irgi nieks neskuba. Todėl ir tenka gaudyti informaciją visur kitur, sugaišti daug laiko bandant surasti ir suprasti, bet užtai visiems aišku, kad įmonėje didžiausias "bezdelnikas" buhalteris, nieko neveikia tik po internetą landžioja...

Pirmiausiai patikrinkite užpajamavimą, ar tikrai kovo mėn. sąskaita įvesta, nes jeigu birželio mėn pajamavote ir nepakeitėte datos, tai ir atsirado birželio mėn. Argi prekių kortelėse nusistato data?

Aš tai traukčiau į ilgalaikį - baldai ir biuro įranga.

Ilgalaikio turto perdavimo naudoti komisija
Taip dabar vadinsis. Liaudiškai pasakius, kaip pavadinsi taip nepagadinsi

Norime pakeisti ilgalaikio turto įvedimo į eksploataciją komisiją, tačiau mūsų juristė pareikalavo teisinio akto, kuriuo remiantis mes taip neteisingai ir nelietuviškai vadiname komisiją, ir aplamai paprašė pagrįsti tokios komisijos buvimo teisinį statusą. Paieškojau - niekur neradau ko nors aiškiai parašyto. Gal kokių minčių turite kur ieškoti? Mes - viešoji įstaiga, Ačiū.

Pradėjome vesti atlyginimus į darbuotojų korteles. Viską darau pagal instrukciją - vadovą, bet kažkodėl gaunasi negerai. Gal galite patarti ką darau blogai?
1. Puse darbuotojų vienam banke, puse kitame. Failiukus suformuoju pakeitus pagrindinį banką įmonės nustatymuose. Įkėlus skirtingus failiukus į skirtingus bankus atsikelia visų darbuotojų atlyginimai. Aišku nereikalingus ištrinu, bet taip juk neturėtų būti.
2. Mokame du kartus per mėnesį, t.y. avansą ir algą. Kai moku avansą viskas kaip ir gerai (neskaitant 1 punkte įvardintos problemos), bet kai mokame algą į banką atsikelia ir avanso ir algos pinigai, pvz. tam pačiam žmogui du pavedimai 200 ir 1500 Lt. Aišku vėl nereikalingus ištrinu, bet juk ir taip neturėtų būti.
Gal kas nors susidūrėte su panašiomis problemėlėmis ir pasakytumėte ką ne taip darau. Ačiū.

PLN metinę ataskaitą reikia teikti??? Kas liečia darbo užmokestį tai teikiam visas ataskaitas, bet PLN tai ne.

Centas gera programa jeigu darai viską laiku ir iš eilės. Bet jeigu koreguoji, trini, pirma suvedi vėlesnio mėnesio duomenis po to ankstesnio tai galimi visokie iškraipymai. Dabar prekių likučių atsakaita jau beveik stabili, bet dar pernai būdavo visko.