Nu tai ir rašyk, kad priimkit tokias ir tokias formas už tokias datas ir asmenis. Sėkmės.

Tiesi teisi. Jei labai bijai, tai geriau siųsk registruotu laišku. Nemanau, kad dėl tokio dalyko kviesis ant kilimėlio, na nebent jau nerastų daugiau prie ko prisiknist...

Žiūrint ant ko pataikysi. Man vieną kartą buvo, kad teta pati užsižioplino, nepažiūrėjo į datą ir priėmė.

Ačiū. Ne visi akli mato

Tai kiek suprantu traukiami tik dienpinigiai. Bet kur parašyta?

Sveiki. Su Naujais Metais.
Noriu paklaust dėl 0453 B. Kokias sumas traukti į šią formą? Iš komandiruočių visos išlaidos ar tik dienpinigiai?

Nu darbo užmokesčio žiniarašty po koregavimo spausdina teisybę, bet į apyvartos žiniaraštį papuola nekoreguota suma.

Ar galit padėt?

Gal kas galit pasakyt per kur koreguoti darbuotojui GPM (per daug išskaičiavo Sodra) "Pragmoj"?

Ačiū, ačiū... Ir taip daug geros informacijos davėt.

Šefas mano vyras . Užtai ir galvą man, o ne jam skauda.

Pas mus bus gerulis baliukas. Jau ne pirmi metai taip darom ir geriausiai pasitvirtino, kad geriau nei dovanos. Pinigai ir ne pro šalį būtų

Tai vat, kad tos mėnesio valandos realiai perdirbamos, o laisvų nelieka iš ko rodyt. Kas nurodyta?

Nu aš daviau kaip pavyzdį. Užtat ir problema, kad laisvų dienų nėra iš ko suteikt, DU irgi už metus atgal neperskaičiuosi.

Problema tame, kad man reikėtų už metus kaip nieko visą tabelį tvarkyti. Tai jei dar be įsakymų, prašymų ir pan, tai dar būtų galima kažką galvot. Tai dabar manau, kad etks tokią tvarką įsisvest nuo kitų metų.

O jei dirikas tą dieną skiria įsakymu, o darbuotojas pasirašo, kad susipažinau ir sutinku. Gal tinka?

Tai tarkim kokį šeštadienį yra parašiukas, tai jau žymi K, o jei ne tai P? O jei neturi iš ko duot atvaikštų, tai moki dvigubai?

Nu kaip "varo" , taip ir varo. Tarkim darbo dienom išeina stovėt ėilėj ant sienos, o kokį šeštadienį pravažiuoja muitinę. Iš karto muitinės antspaudas, ekspedicija. Ir žmogeliui darbo valandos, nesvarbu, kad jis tik pravažiavęs muitinę turi stot, nes užsieny daug kur savaitgaliais negalima važiuot. Ir dėl kokių 2 val. "susiknisa" visas tabelis ir kitos dienos . O komandiruotėj laisvų gi naparašysi .

Geriausiai pasiskambink jūsų įmonę aptarnaujančiai inspektorei ir paklausk bent kuriam mėnesį susidarė nepriemoka. Jei ne tai paprašyk savo sąskaitos išrašo iš VMI. Taip atsirinksi ar pas juo, ar pas tave neina.

To Loreta:
Bet už tas dienas 8 val neskaičiuoji. O kaip su komandiruotėm, jei pvz. kokį šeštadienį yra parašiukas, tai aš jau privalau žymėti kaip darbo dieną. O dėl tų laisvų dienų įforminimo? Pasidalink savo žiniom. Prašau .

Gal kas vis dėl to žinot kaip daryt?

Nekenčiu tokių švenčių, kur per vieną dieną turi apvažiuoti pusė giminės (nesvarbu, kad tu jų nepažįsti), suryti pusės metų maisto normą ir galop bankrutuoti

O kažin kaip yra iš tikrųjų, nes darbo inspekcija arba nekelia telefonų, arba užimta nuo pačio ryto.

Tai vat ir galvok kaip nori. O ateina sodra su savo mąstymu, o darbo inspekcija - su savo.

O jei gaunasi, kad darbuotojas kokias 20 dienų "varo" be pertraukos, o prašymo ir įsakymo nėra, o paskui pusė mėnesio guli namie. Tai ar nežtektų tik žymėjimo dėl laisvos darbo dienos, nes čia gi įmonės reikalas ar darbuotojas išeidamas sugalvos pareikšt kokias pretenzijas, ar ne?

Jūs negalite rašyti naujo pranešimo iš karto po paskutinio, prašome pabandyti šiek tiek vėliau

Kas čia per nesąmonė. Neleidžia rašyti žinučių

Turiu keletą klausimukų. Gal kas galėsit padėt.
1. Kaip reikėtų žymėti darbuotojo atostogas, ligą ir kitus atvejus savaitgalaiais, t.y. A, L ar P? Jei savaitgalį žymimėt reikia A, L, K, ar reikia už tai skaičiuoti 8 val. ir traukti į bendrą darbo laiko apskaitą?

2. Darbuotojui už darbą poilsio ir švenčių dienomis pagal įstatymus galima suteikti laisvą dieną. Ar dėl laisvos dienos reikia kokio nors darbuotojo prašymo, vadovo įsakymo ar pan? Ar užtenka tik tabelyje pažymėti, kad laisva diena?

3.darbuotojas dirbo poilsio ir švenčių dienomis. Administracija už tas dirbtas dienas suteikia laisvą dieną. Ar laisvų ir savaitgaliais dirbtų dienų skaičius turi sutapti per mėnesį, ar gali per metus?

Mes tai dirbsim .