zuikelis rašė: laimaaaNoriu paklausti kaip skaičiuojamas vid. darbo užmokestis, išleidžiant darbuotoją į atostogas.Jo atlyginimas 03 ir 04 mėn buvo 550,00, o 05 mėn 1500,00. Kažkur skaičiau kad vid. darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį darbo sutartyje nustatytą. Tai išeitų, kad aš vid atlyginimą skaičiuoju 1500/21d.d Ar taip?
laimaaa rašė: Dėkoju. Tai taip išeina kad privalu taikyti Tvarkos 6.12 punkto nuostatą ir skaičiuoti vid. darbo užmokestį skaičiuoti nuo 1500/21d.d, o ne trijų paskutinių mėnesių.
Čia tikrai taip? Tai joks ne
vidutinis DU gaunasi, o
maksimalus...