o alga už 06 mėn. gerai paskaičiuota?nes jau galva neveikia

Laba diena,

turiu klausimą dėl atlyginimo ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimo. Darbuotojas priimtas į darbą 2015.05.28, 4 val. darbo diena 5 d.d. savaitė, alga 150Eur. Nuo 2015.06.08 pakeista darbo sutartis 8 val. darbo diena 5 d.d savaitė, alga 300Eur. Alga už 06 mėn. kaip suprantu bus skaičiuojama taip: 150*5/21=35,71 eur, 300*16/21=228,57 Eur, viso: 264,28 Eur?. Nuo 2015.06.30 darbuotojas atleidžiamas iš darbo kaip reikėtų man paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Iš anksto labai ačiū už atsakymą

Laba diena,

skaičiuoju VDU darbuotojui ir visai pasimečiau. Praeitą mėnesį darbuotojas buvo komandiruotėje, jam buvo suteiktos papildomos poilsio dienos už darbą savaitgalį. Už suteiktas papildomas poilsio dienas buvo mokamas VDU. tai dabar skaičiuojant VDU apmokėjimo už šias papildomas dienas netraukiu į skaičiavimą, taip?

klausimelis būtų toks 2015.04.08 gavome vyk. raštą iš anstolio. ar skaičiuojant algas už kovą turėčiau atlikti išskaitymą iš darbuotojo DU. o gal išskaityti pradėti tik nuo balandžio mėn. algos?

labai Ačiū Tininga už pagalbą, jau nepirmą kart padedate. Gražios dienos Jums

dar norėjau paklausti kur galėčiau pasiskaityti jog darbuotojui pasirinkus kompensavimą kita poilsio (ar papildoma atostogų) diena, už komandiruotės dienas, kurios sutapo su poilsio ir šventinėmis dienomis, turi būti mokamas darbuotojui nustatytas, jo įprastas, darbo užmokestis?

Taip dirbo. tai kaip suprantu kadangi žmogus visą mėnesį normaliai dirbo tik buvo išvykimas į komandiruotę 7-11 dienomis, priskaičiuoju jam algą kaip už pilnai išdirbtą mėnesį, pvz. darbo sutartyje alga 300 Eur tai ir šio mėn alga bus 300 Eur. Ir dar sumoku už 3 papildomas dienas jo VDU?

Laba diena,
komandiruotė buvo kovo 7-11 dienomis imtinai (5 dienos). kovo 7d., 8d., savaitgalis, o kovo 11 d. šventinė. darbuotojas parašė prašymą dėl papildomų laisvų dienų kovo 12 d., 13d., 16d. už darbą savitgalį ir švenčių dieną. kaip suparantu 12,13,16 žymiu tabelyje V ir už šias dienas priskaičiuoju VDU. o komandiruotės dienas 7,8,9,10,11 žymiu K ir rodau trečioje eilutėje ir už jas moku paprastą DU. ar teisingai suprantu?o kaip turėčiau žymėti tabelio suminėse eilutėse 1-12 grafoje, K prie faktiškai dirbto laiko atskirai išskiriant poilsio dienas, ar prie neatvykimo į darbą?

Sveiki turiu klausimą susijusį su FR0572 pilymu. Pirkome vieno pjovimo medieną iš fizinio asmens, turinčio individualios veiklos pažymą. sąskaita buvo išrašyta sausio mėnesio gale, o apmokėjome vasario mėnesį. kaip suprantu kovo mėn. teikiant deklaraciją FR0572 už vasario mėnesį turiu šią išmoką deklaruoti A priede. sąskaitos suma 1020 Eur, apskaičiuotas ir sumokėtas GPM buvo 51 Eur. Fiziniui asmeniui sumokėta visa sąskaitoje nurodyta suma 1020 Eur. Kaip reikėtų deklaruoti

Tai taip išeitų kadangi darbuotojo sutartyje nustatyta alga 300 Eur, o jis skaičiuojamuoju laikotarpiu - 12mėn.,01mėn.,02 mėn. sirgo tai VDU jai apskaičiuojamas pagal duomenis ką jis tuos mėnesius būtų gavęs jei būtų dirbęs.taip 300+300+300/20+21+19=15 Eur/d.d. ar ne taip? jau visai pasimečiau

Sveiki. turiu klausimuką dėl VDU skaičiavimo. darbuotojas nuo 2014 metų lapkričio mėn. vidurio sirgo iki 2015 m. vasario 27 d.. dabar kovo mėn. išeina iš darbo. iš kurių mėnesių man skaičiuoti VDU? ar šiuo atveju reik vadovautis VDU aprašo 7.9 punktu?Iš anksto Ačiu už atsakymus.

Laba diena. Esu čia naujokė, norėčiau paklausti apie atostoginių skaičiavimą. Atostogų pradžia 2014 07 01. Iš kurių mėnesių reikėtų skaičiuoti VDU atostoginiams, iš 03,04,05 ar 04,05,06? Nes juk pagal darbo kodeksą atostoginiai turėtų būti išmokami 3 k.d. iki atostogų pradžios, šiuo atveju 2014 06 27, taigi apskaičiuojant atostoginius realiai visas birželio mėnuo dar būtų neatidirbtas...O dėl atostogų prašymo, jei jame nurodysiu, tik kad prašau 14 k.d. atostogų nuo 2014 07 01 ir nenurodysiu atostogų pabaigos datos, atostogausiu iki 2014 07 15 imtinai taip?išanksto dėkoju už atsakymus