Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Reikės papildomo koeficiento: darbuotojo grafiko val. / įmonės val.pagal 5 d.d. savaitę. Imsite tą laikotarpį, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tuomet: gautas koef. * dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7.

Tininga, labai ačiū.
Prikabinu failą, gal patikrintumėt? Aš skaičiuoju valandinius.
P.S. O gal kas turit jau pritaikytą kažkokį blanką?
Jeigu ne gaila - pasidalinkit Atsiskaitymas_TEST.xls.xlsx

Na, kai yra dienos trukmė 8 valandos, ir ji nekinta, tai kaip ir nereikėtų valandinio skaičiuoti... Šiaip lyg ir viskas gerai.

Tada dar "kliūna" :)
Darbuotojo vid.d.val.uždarbis - 1,88. Pritaikau papild.koeficientą gaunasi 1,12 ir tai yra mažiau nei LR Vyriausybės nustatytas min.val. 1,82. Ar neturėčiau "patempti" iki 1,82?

Kai darbuotojas dirba "nepilnu etatu", jis ir neturėtų gauti pilno minimalaus atlygio.

Laba diena,

turiu klausimą dėl atlyginimo ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimo. Darbuotojas priimtas į darbą 2015.05.28, 4 val. darbo diena 5 d.d. savaitė, alga 150Eur. Nuo 2015.06.08 pakeista darbo sutartis 8 val. darbo diena 5 d.d savaitė, alga 300Eur. Alga už 06 mėn. kaip suprantu bus skaičiuojama taip: 150*5/21=35,71 eur, 300*16/21=228,57 Eur, viso: 264,28 Eur?. Nuo 2015.06.30 darbuotojas atleidžiamas iš darbo kaip reikėtų man paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Iš anksto labai ačiū už atsakymą

Skaičiuoti koeficientą: darbuotojo priklausančias dirbti (grafiko) valandas padaliname iš standartinių valandų pagal 5 d. d. savaitę per laikotarpį, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija, tuomet:
koef. * 1 val. VDU * 8 val.* atostogų k. d. * 0,7.

Kompensacijai reikia papildomo koeficiento: darbuotojo grafiko valandas dalinate iš įmonės valandų (5 d.d. savaitė) - per visą dirbtą laikotarpį.
Toliau: gautas koef. val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

o alga už 06 mėn. gerai paskaičiuota?nes jau galva neveikia

Gerai

Gerai.

Darbuotojas pradėjo dirbi nuo 06-30 ir nuo 07-09 atleidžiamas, ar gerai suprantu, kad turiu taip pat skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tik kokį VDU imti?

Taip turite skaičiuoti kompensaciją už nepanaudoas atostogas. Skaičiuojate pagal VDU aprašo 7.4 p.

ačiū

atsiprašau, tai VDu imu iš 06-07mėn.

Taip - iš viso to, ką uždirbo.

ačiū

Sveiki
Darbuotojas dirbo nuo 2015.06.29 iki 2015.07.30.Tai skaičiuojant kompensaciją imti 6 mėn 2 dienas ir 07 mėn ką dirbo iki 07.30?Tai yra pirmiausia tada turiu susiskaičiuoti DU už liepos mėn.?

VDU iš viso dirbto laikotarpio.

Supratau, ačiū