O kodėl turėtų būti negalima?
Juk naudosit įmonės reikmėms?

Privalomas.

Svarbi informacija asmenims mokantiems įmokas už kitus asmenis

www.buhalteris.lt/index.php?cid=204146&new_id=330368

Čia tamsta laaabai senoviškai mąstote Nereikia dabar jokių įrodymų. Įrodymas dabar yra komandiruotės įsakymas
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000106412
*********
Siuntimas į komandiruotę įforminamas vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakymu (sprendimu) arba individualios įmonės savininko įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodytas komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000105811
**********

Rainis, bet juk čia ne mūsų reikalas. Neturi ji mums aiškintis, ar pranešė, kam pranešė, kokiu būdu pranešė, kokį darbą ir kur atlieka. Mes gi ne VMI ar kokia kita kontroliuojanti institucija. Jai buvo neaišku, kas ką žinojo, tas tą paaiškino, o toliau jai tvarkytis ir aiškintis, kas teisinga, ir pritaikyti sau, kas teisinga.

Ir nereikia
Nusiraminkite

Ačiū ačiū ačiū

Tik man per tą modulį gaunasi, kad susidvigubina...
Reikia eiti namo - rytas už vakarą protingesnis.

Nieko tokio

Betgi to neužtenka. Ten juk nenusirašo nei savikaina, nei nusidėvėjimas.

Nesusitvarkau su steku
Su IT nurašymu.
Pardavimo PVM SF (IT) įvedu per pardavimus. Tai ten ir susikontuoja
D 241
K 500.

Toliau reikia nurašyti per DK tą IT. T.y. savikainą ir nusidėvėjimą. Betgi nesigauna balansas. Nesuprantu, kur čia man nesigauna

Įdomiai Jūs čia susišnekėjote su VMI

Jeigu įmonė remontuos automobilį, be abejo jai bus išrašyta PVM SF ir ji (įmonė) grąžinsis PVM, o ne Jūs, kaip fizinis asmuo. Įmonė Jums negali išmokėti susigrąžinto PVM, kaip kompensacijos.

Tokio dalyko, kaip PVM susigrąžinimo per įmonę nėra. PVM gali susigrąžinti tik PVM mokėtojas ir tiesiogiai pirkdamas kažką, o ne per kažką.

Nu va ir liuks

Tai ir paaškinti turėjo, kodėl.
Ką paaiškino?

Kam iškarto taip... Gal viskas normalu, tik modelis mums negirdėtas.
O nepranešta Italijai, gal, todėl, kad išvis nežino, kur ką pranešti/nepranešti, mokėti ir t.t. ir pan. Kadangi LT jau daug ką išsiaiškino, reiktų pradėti domėtis, kaip viską tvarkingai atlikti Italijoje. Ir tam nelabai didelių sunkumų matau, kadangi Italijos pilietis gyvena Italijoje, tai tik gražiai paprašyti, kad pasidomėtų, kaip viską tvarkingai sutvarkyti Italijoje ir vualia - dirbam tvarkingai ir mokam mokesčius, ir delaruojam tvarkingai...

Tai, gal, tada jau mūsų deklaracijoje jų rodyti nereikia. Jos gi parodytos Suomijoje. O ką sako VMI?

Pritariu. Net žinau pavyzdžių. Ieškojo vyr. buhalterė padėjėjos. Siūlė gerą algą. Ir žinojo moterį, kuri tuo metu buvo bedarbė, bet buvus vyr. buhalterė. Jai darbo nesiūlė. Bet, kadangi Lietuva giminių kraštas, tai išėjo, kad tai, kuri ieško, pasiūlė tą kuri ieško Išaiškėjo, kad pažystamos. Bet nepriėmė, mol, per protinga, bijo, kad ant sprando neužliptų. Ir juoktis bei stebėtis, manau, nelabai yra ko, nes daugelis taip pasielgtų. Taip jau yra, žmonės bijo protingesnių kolegų savo darbovietėje..

Bet reikia tai Italijoje mokėti sodra.

Negaliu
Neskaičiau.
Gavau reklamą el. paštu.
Gal atsiras, kas prenumeruoja tą laikraštuką.

Kaip tik į temą - pasiskaitykite

2012 m. vasario 6 d., pirmadienis, Nr. 5 (677)


Darbo apmokėjimo ir kitos garantijos dėl žiemos keičiantis darbo sąlygoms. Algirdas BARTKEVIČIUS

Savaitraščio „AAM aktualijos“ Nr. 5 apžvalga

Atėjusi žiema kelia nemažai rūpesčių tiek darbdaviams, tiek ir darbuotojams: tenka stabdyti kai kuriuos darbus, kiti priversti dirbti ilgiau, tėvams tenka prižiūrėti namuose mažamečius vaikus, kurie dėl šalčių negali lankyti mokyklos ar darželio. „AAM aktualijų“ savaitraštyje skaitykite Algirdo Bartkevičiaus straipsnį „Darbo apmokėjimo ir kitos garantijos dėl žiemos keičiantis darbo sąlygoms.“

Taip, dienpinigiai neapmokestinami, nes DU didesnis nei 1041 Lt.

Teisingai.
Teisingai.

Ir p. Kapitanovas per vieną seminarą sakė, kad turi mokėti kitoje valstybėje.
Kolegė rašė "Darbo vieta Italija, Italijos pilietis". Iš tokio parašymo suprantu, kad ir pilietis Italijos, ir dirba Italijoje. O kodėl Jūs supratote, kad jis dirba LT?
Gal aš ir klaidingai suprantu... Bet, cituoju " Taigi asmuo draudžiamas socialiniu draudimu bei įgyja pareigą mokėti socialinio draudimo įmokas ir atitinkamai teisę į socialinio draudimo išmokas ten, kur yra jo darbo vieta. Jeigu darbo sutartyje numatyta, jog darbo vieta yra Suomijoje/Latvijoje/Estijoje, tai asmuo draudžiamas socialiniu draudimu bei socialinio draudimo įmokos turėtų būti mokamos atitinkamai Suomijoje/Latvijoje/Estijoje"
Kita citata: "Atkreipiame dėmesį, kad Europos Sąjungos lygiu yra priimtas reglamentas Nr. 1408/71, kuris nustato esminius asmenų, judančių tarp valstybių narių, socialinės apsaugos principus. Šio teisės akto deklaruojamas atskaitos taškas yra tai, kad už darbuotoją mokamos socialinio draudimo įmokos toje valstybėje, kurioje jis dirba, todėl toji valstybė atsakinga už socialinės apsaugos suteikimą tokiam asmeniui."

Plius ir sodra parašė, kad LT neturi mokėti sodros.

Arba aš kažko nesuprantu, arba Jūs...

Seleste, mano supratimu, tai Jūs, šiuo atveju, turite registruotis Italijoje dėl socialinio draudimo ir, tiek mokėti, tiek deklaruoti tą mokestį Italijoje, pagal Italijos įstatymus.

Čia truputis info dėl socialinio draudimo:
www.tohmatsu.com/view/ja_JP/jp/knowledge/gr/boo...

11. Kas daroma tokiais atvejais:
Lietuvos pilietis išvyksta dirbti į Suomiją, kur bus draudžiamas socialiniu draudimu.
LR pilietį įdarbina Latvijos įmonė Latvijoje.
Kurioje valstybėje turėtų būti mokamos socialinio draudimo įmokos, kai Lietuvos Respublikos pilietis dirba pagal darbo sutartį Estijoje?
Lietuvos įmonė priima į darbą Latvijos pilietį, dirbs Latvijoje. Darbuotojas nori, kad jį draustų pagal Latvijos įstatymus.
Europos Tarybos 1971 m. birželio 14 d. reglamento Nr. 1408/71/EEB dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, persikeliantiems Bendrijoje (toliau – Reglamentas 1408/71/EEB) 13 str. 1 d. numato, kad vienu metu gali būti taikomi tik vienos valstybės narės teisės aktai ir įmokos gali būti mokamos tik vienoje valstybėje narėje. Vadovaujantis Reglamento 1408/71/EEB 13 straipsnio 2 dalies a punktu, vienos valstybės narės teritorijoje pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui taikomi tos valstybės teisės aktai net jeigu jis gyvena kitos valstybės narės teritorijoje arba įmonės, kurioje jis dirba, buveinė juridiškai įregistruota ar veiklos vieta arba jį nusamdęs asmuo yra kitos valstybės narės teritorijoje. Taigi asmuo draudžiamas socialiniu draudimu bei įgyja pareigą mokėti socialinio draudimo įmokas ir atitinkamai teisę į socialinio draudimo išmokas ten, kur yra jo darbo vieta. Jeigu darbo sutartyje numatyta, jog darbo vieta yra Suomijoje/Latvijoje/Estijoje, tai asmuo draudžiamas socialiniu draudimu bei socialinio draudimo įmokos turėtų būti mokamos atitinkamai Suomijoje/Latvijoje/Estijoje.
Šio ir kitų minimų reglamento nuostatos yra taikomos ES šalyse, Europos ekonominėje erdvėje (EEE) ir Šveicarijoje.
ES šalys: Belgija, Ispanija, Nyderlandai, Airija, Didžioji Britanija, Italija, Austrija, Graikija, Liuksemburgas, Portugalija, Prancūzija, Vokietija, Suomija, Švedija, Danija, Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija, Vengrija, Čekija, Slovėnija, Slovakija, Malta ir Kipras, nuo 2007 m. sausio 1 d. - Bulgarija ir Rumunija.
Europos ekonominės erdvės šalys yra Islandija, Lichtenšteinas ir Norvegija.
Be to, Lietuva yra pasirašiusi dvišales socialinio draudimo sutartis su Baltarusija, Ukraina, Rusija, Kanada ir Jungtinėmis Amerikos Valstijomis.
**********
www.sodra.lt/index.php?cid=1642

Tai, kitaip tariant, laikinas įvežimas.

Čia truputis yra apie reeksportą. Su pavyzdžiais. Gal taps aiškiau:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cc92920f40c5

Ji reikalinga tam, kad mokesčiai matytų ar mokat avansinį pelno mokestį, jeigu Jums priklauso pagal visus rodiklius mokėti.

Avansinė pelno mokesčio deklaracija neatleidžia nuo pelno mokesčio deklaracijos teikimo

Komandiruotės sąnaudos, tik apmokestinamos.

Pateikta ar priimta ES?