Kolegė sakė, kad net per radiją pranešė apie tokią problemą. Per didelis vartotojų skaičius

Nesupratau, kodėl būtų mažiau KIO? KIO, kaip rašėt, taip ir rašysit - avansinės, ant to kanto, problemos neišsprendžia.

Garantas turi būt be PVM.

O, sanapaulija, kaip bus su tuo garantu, pasibaigus jo terminui? Tiems 4 metams?

Vis noriu atsisakyt visokių blevyzgų temos, nes laiko viskam trūksta, nu bet rankos nekyla anei kaip. Jau kokie Jūs visi jumoristai, juokdariai, kaip pakeliat nuotaiką
Nu šaunuoliai. Jausmas nerealus apima visą esybę nuo Jūsų bajerių visur - ir blevyzgose, ir rimtose temose

Neatsisakysiu tokio malonumo. Tiek tos su tuo laiku - gyveni žmogus tik kartą, negi visą laiką turi džiūti tarp tų popierių, ane

Besmegenė yra višta Bet ir jas išdresuoja. O višta viena be galvos išgyveno, berods, 1,5 metų

Žemai lenkiuosi Kuo ilgiau gyveni, tuo daugiau sužinai

Labai įdomu, ką čia Jums atsakys
Tai Jums atskirai garantijai PVM SF išrašė? Jūs už garantiją sumokėjot papildomus pinigus?

Čia viena pažystama manęs užklausė ar reikia įsakymo. Direktorius nori padėkos raštus darbuotojams duoti

Dažniausias tekstas ant atvirukų, bent pas mus gaunamų "Linksmų Šventų Kalėdų ir Naujųjų metų" ir tai parašoma kokiomis 3 - 5 kalbomis, pagal poreikį.

Jei kada susinervinsit... Reikia fraze kartoti neskubant, įsijaučiant į
esmę, derinti su kviepavimu.



-"Stovi tiltas... Teka upe... Ant to tilto varna tupi... Nu ir
pochui.... Tegul tupi... Stovi tiltas... Teka upe... ir t.t."
Kartoti kol apsiraminsit...: )))

O čia , kiek laiko kainuoja ir pastangų tą pažymą parašyt? Kad visi būtų patenkinti ir laimingi? O gal užtenka labiau pasidomėt, kodėl jam tokios pažymos reikia? Gal tam žmogui pasakius žmonių kalba, kad antstolis ir be pažymos mato, kad žmogus dirba ir jis supras?
Kartais žmonės tokius elementarius dalykus paverčia tragedijom... Kam to reikia?

Nesusijęs darbo santykiais nereiškia, kad būtent su Jūsų įmonę.
Turi turėti sodros pažymėjimą.

Nuo 2010-02-08 ne klaida. Teismas atbuline data priteisė Ten tam vykdomajame ir įsiskolinimas yra 2010 12 01 d. Tai tam tikrais procentais reikės dengti tą skolą ir eilinę įmoką mokėti, kol baigs tą mokyklą. O dėl mokyklos, antstoliai turi pažymą 2010-2011 metams iš tos mokykos ir laiko užspaudę Laukiu, žadėjo atsiųsti el. paštu, o tada 2012 m. susisieksim ir duos dėl kitų metų pažymas. Ta mergaitė įpareigota pažymas pristatyti antstoliams

Alina55, laukiu nesulaukiu rytojaus dėl to reikalo.

Byla, argi čia mano reikalas reikalaut tų pažymų? Anstolis davė nurodymą "Išieškot" ir psio. Man dabar dar sekliu morka dirbt? Ieškot tos studentės? O jeigu ji piktybišką ir sakys "Neturiu aš jokių pažymų niekam pristatyt, veskit tik man pinigus" ir ką?

Įdomi situacija... Įdomu, ką ryt anstolė pasakys.

Gal aš čia per greitai pasikarščiavau, bet subiesino vykdomasis raštas šiandien gautas.
Cituoju:
"reikalauju išskaičiuoti po .... Lt. kas mėnesį mokamomis periodinėmis išmokomis nuo 2010-02-08 (Čia gal klaida. Gal nuo 12-08 turėjo būti) iki ieškovė įsigis išsilavinimą, t.y. iki ji baigs Ulmo miesto profesinę mokyklą Valckenburg, Vokietijoje"

Iš kur man žinot, kada ji pradėjo studijuot, kada ji baigs? Gal ji mes mokslus nebaigus? Tai iki kada man dabar išskaičiuot????

Buvo taip galima. Neseniai pakoregavo šitą reikalą ir nurodyta, kad, prieš išvažiuojant, reikia išmokėti avansą, o jeigu jo darbuotojas negauna, gali atsisakyti vykti į komandiruotę. Likusią dalį privalu išmokėti kartu su atlyginimu.
Nuorodos neįdėsiu, nes reikia ieškoti, o labai neturiu laiko. Sorry. Gal kas įdės ar pati (s) rasi

Reikėtų, visų pirma, išsiaiškinti kas ir kaip

Ką reiškia: "galima ne visus išmokėt"? Privaloma visus išmokėt, PRIVALOMA. Jeigu būtų negalima visų išmokėt, tai daugybė darbdavių tuom ir naudotusi

Nuoroda dėl apmokestinimo:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000077360

Sėkmės

Ir nebus suteikta?
O pinigai kodėl negrąžinti?

Turi online pildyti PT formą.

Pasiaiškinkite, ar neprivalu Jums registruotis PVM mokėtojais pagal PVM įstatymo 71-1 straipsnį.

Jei gruodžio atlyginimas mokėtas sausį, tai ir deklaracijoje už sausį viską parodyt turit su visais. O visus kitus mėn., jeigu buvo išmokėta 2009 m. , turit sudėt

[quote=Ingusia22]O jei darbuotojas dirbo nuo 2009 m. spalio mėn. tai kur langelis taikyto MNPD reikia sudėti

Jeigu ir metinėj blogai buvo parodyta, tai reikia ir ją tikslinti. Jeigu direktoriui nebuvo išmokėtas atlyginimas visus metus, niekur jo traukti nereikia.
Mėnesinė FR0572 turi sutapti su metine FR0573.

1. Taip.
2. Dienpinigių suma virš 50 proc. apmokestinama, kaip su darbo santykiais susiję pajamos.

Teismas nuspręs
Pakol kas ir aš negirdėjau, kad nuo dienpingių būtų skaičiuojami alimentai.
"739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;"

Taip, dvigubu.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

Vienintelis terminas per 10 dienų, paprašius žmogui O šiaip nėra terminų

Kažkada kažkas kažkur rašė, kaip pasidaryti, kad tabelyje valandas sumuotų, bet dabar niekaip nerandu. Kas gali pagelbėti, prašau - reikia, kad exsel sumuotu valandas.

Iki gruodžio 8 d. neduos pildyti, nes gruodžio 8 yra vėlesnė data, nei pildymo Kad mažiau būtų darbo, pildykit rytoj ir galėsit pildyti iki 12 08, o jeigu dar pratęs, tada dar pildysit. Arba, jeigu žmogui gerai, galit pildyt tada, kai visai uždarys.

Pas mus ir į ligoninę nereikėjo guldyti - tiesiog neįvedė pratesimo į kompiuterį. Dabar patys vargsta. Kadangi darbuotoju nepatikėjau, nors jis ne iš tokių, kuriais reikėtų netikėti, paskambinau jo gydytojai, tai patvirtino, kad nedarbingumas pratęstas nuo 11 30 - 12 06, o aš po šiai dienai jo nematau. O gydymo įstaiga parašė sodrai prašymą, kad leistų atgaline data pratęsti nedarbingumą. Va tokios va tokelės