Akcininkas sprendžia tik dėl direktoriaus priėmimo, atleidimo ir atlyginimo dydžio nustatymo. Visa kita sprendžia direktorius, taip pat ir dėl atostogų suteikimo.

www.teisetvarka.lt/index.php?klausimas=42004&kome...

Akropolio apsaugos darbuotojai
Rokas, Kaunas, 2007-08-11 22:30
Perskaityta kartų: 114


Ar gali apsaugos darbuotojai prasyti asmens dokumento? Ar jie turi teise neisleisti is "kambariuko" arba i ji nusivesti, jei pavyzdziui salia Akropolio geri alu? Ar jie turi paaiskinti del ko jie kviecia i "kambariuka"? Ar jie gali izeidineti? Ir kur galima kreiptis jei manau, kad apsaugos darbuotojai pazeide mano, kaip zmogaus teises?


Klausimas skirtas: Asociacija Teisėtvarka



Komentarai Rašyti komentarą »


Masske IP adresas:78.62.75.114 Paskelbta: 2007-08-17 17:27:11
Atsakant į tokį klausimą, sunku nuspręsti dėl ko tai įvyko, ar jie jums iškėlė pagrįstumą kodėl jus sulaikė ir panašiai, jei ar jiems nepatiko jūsų apranga ar dar nežinia dėl ko tada jau tai negerai, už tokius apsaugos veiksmus atsako jų vadovybė, manyčiau jei jūs neapsivogėte ar neatlikote kokių nors neleistinų ar kitokių nusikalstamų veikų parduotuvėje ar prie jos ribų tada Jūs būkite ramus be reikalo apsauga nesikviečia į kambariuką, Jei toks įvykis būtų nutikęs man, paprašyčiau tikrinti prie visų žmonių tada tikrai prieš mane neleistinų veiksmų neatlikinės. O jei nusivedė tai dokumentus Jūs privalote pateikti tik įgaliotam valstybės asmeniui šiuo atveju viešosios policijos pareigūnui kuris taip pat jums turi parodyti savo tarnybinį pažymėjimą. Tačiau žinant apsaugos darbuotojų neišprusimą (nors tai vadovybės kaltė, kad jie nėra mokinami kaip reikia elgtis su klientais, nors visokių klientų pasitaiko, kitam ir užvožti ne pro šalį būtų), jums reiktu tokiu atveju išlaikyti ramybė ir nepulti į paniką, o paprasčiausiai išversti jam prekių maišelį tiesiai prie žmonių ir vsio (juokauju, nors būdas) O jei taip jau atsitiko, kad jie jus sužalojo nebijoti kreiptis į policiją ir sulauksite pagalbos.

www.vartotojoteises.lt/index.php?143077691

Pabandyk čia ką nors paieškoti.

Nėra už ką.
Viskas gerai - ir neturi keistis.

Taip. Tik pradiniam pirkime 30 eilutėje irgi turėjo būti 1404 Lt..

Mažini 22 ir 29 eilutes 1109 EURais.

Nėra tokio įstatymo. Yra tik tarpusavio susitarimas, kuriam nereikalingi jokie pradirbimo terminai, tada galima atleisti ir po 3 dienų

Reikia. Pirkimo sumą 19 langelyje, priskaičiuotą PVM - 22, 29 ir 30 langelyje.

Žiauru..........

Tiesi, tai va ir man atrodo, kad čia nelabai tinka tas komentaras Lyg ir mokesčiai kažkokią panašią situaciją komentavo, bet dabar nerandu
Reiks dar perklausti VMI...

[/quote]

O VMI puslapyje kažko panašaus nebuvo?
O kas nors esat Kaliningradui išnuomavę auto? Skaičiuojat tą PVM?

Tai Jūs gi esat paslaugos pirkėjai ne pardavėjai. Tai Jums nereikia PVM deklaracijoje nieko rodyt, šiuo atveju.

Vajetau, kaip AČIŪ

Susitikimas spalio mėn.
Dalyvaujančių sąrašas:

1. STROL
2. tina82
3. gyvatė
4. sfera
5. Dzilda
6. Kristiana__
7. RAJA
8. komjaunuole
9. indraxsas
10. nite

Ta pati vieta, tai kur? Nelabai pamenu, kur Jūs ten buvot...

Aš, pakolei kas, datos pasakyt negaliu

O gal kas žino, kaip padaryti, kad nerodytų nulių? Tarkim yra visas lapas su formulėmis, bet ne visose eilutėse rezultatas yra mažesnis už nulį arba didesnis už nulį. Rezultatas lygus nuliui. Tai toje eilutėje ir rodo nulį. Normalu. Bet aš paskui visus tuos nulius turiu ištrinti. Gal yra kokia formulė, kad, kai rezultatas nulis, eilutė lieka tuščia - joje neparašyta išvis nieko?

O kodėl iš savo?

Geras - man patiko - pritaikysim

Na o man tai prosas patinka Visad, kaip pasako linksmai - naturaliai, o paskui visos, kad puola ant Jo

Nius žodžiu, mes viena kita supratome

Neprieštarauju. Bet aš ne apie tai. ten žmogus klausė:

[quote:b447d3d191]Jei parašau prašymą atleisti iš darbo 07.09.04, kad mane atleistų nuo 07.09.07. Man aišku žodžiu pasko, kad reikės dirbti 14 dienų. Nuo kurios datos skaičiuojasi tos 14 dienų ar nuo prašymo padavimo ar nuo mano prašomos datos?[/quote]

Tas žmogutis nežino, kiek dar jam dirbti, o jeigu būtų įsakymas ar bent viza ant prašymo nuo kada atleisti, tai būtų viskas aišku. Be to, žodis ir lieka žodžiu, o viza įveda aiškumą. Patiems po kiek laiko iškils klausimas, kada tas žmogus buvo atleistas arba , tipo, bus aišku, kad atleistas 07.09.07 , nes prašyme nurodyta ta data .

O man atrodo, kad viskas aiškiau būtų, direktorius turi parašyti įsakymą, kad atleisti nuo tos ir tos datos arba bent jau uždėti vizą ant prašymo nuo kada atleisti Tas 14 dienų nėra privalomas - atleidžia ir tą pačią dieną....

Nakties laikas ir viršvalandžiai truputėlį skiriasi.

12 .

Čia gi suminė darbo laiko apskaita.

Tai DS irgi reikia patvarkyti atbuline data.
Įtarimų nekils tol, kol neužeis kas patikrinti.
Lolašvili taigis nedirba nei sodroj, nei VDI, nei VMI

Baudų tai gal ir nėra, bet delspinigių atsiranda.
Lengvai tai galima padaryti, jeigu DU keliamas einamojo ketvirčio bėgyje, jeigu didinam praeitą ketvirtį, tai tikrai nelengvai - ypač su gimdyvėm.

Vadovautis reikia DK.
Neteko dar girdėti, kad kiekvieną mėnesį būtų leidžiamas įsakymas dėl DU Gal tas įsakymas yra dėl kažkokių priedų, premijų ar dar kažko, o ne dėl DU?
DU yra sulygtas DS, tokį ir mokam... O jeigu įmonėje darbo rezultatai priklauso nuo kažkokių tai veiksnių, tai taip pat galima numatyti DS ir nereikės kieivieną mėnesį apsikrauti tais įsakymais

Pasirodo mūsų seimas ne viską gali Čia jau reikia Strasbūre laisvą kėdę susirast Ir paskubėk, ba tuoj čia mus transvestitais ir gėjais užvers....

Svarsto Strasbūro įpareigojimą įteisinti gėjų ženatvę Lietuvoje