nerijus rašė: Niekas nevažiuoja į seminarą Vilniuje "Darbo užmokesčio skaičiavimas" 2007-10-24? Būtų pakeleivių

artas71 rašė: Nereikia visko atsiminti -reikia žinoti kur tai surasti.

artas71 rašė: Nežinau, kaip kitose įmonėse, žinuaįmonių, kur finansų skyrius visada
žinojo, galėjo pe 60 sek pateikti informaciją ar turėjo nuomonę;
a) apie vidutinę palūkanų normą Lietuvoje, Rusijoje, Lenkijoje,JAV ir kt. šalyse;
b) apie pagrindinių žaliavų pasaulines kainas;
c) apie visų markių automobilių rinkos kainas ( niekada nedrebėjo dirikų širdys dėl suderetos kainos parduodant auto );
d) motininės kompanijos akcijos kainas Frankfurto, Niujorko ar Londono biržose;
e) 100-200 didžiausių įmonės klientų direktorių vardus ir pavardes;
f) galimus mokesčių pakeitimus, kurie galėtų įtakoti įmonės pelną daugiau nei 100 000 Lt ar įtakoti darbuotojų atlyginimus VIENU Litu;
g) Lietuvos BVP ir jo augimo/mažėjimo perspektyvas;
h) kitą statistinę info apie kainas Lietuvoje;
i) kaip išmušti tam tikras skolas iš tam tikrų klientų;
j) visų pargindinių ( ir ne tik) valiutų paskutinių 6 metų buhalterinius kursus.

ir pan.

Ausra33 rašė: Laba diena,
gal kas žinote - ar visada būtina forminti komandiruotes? Mano atveju darbuotojas nuvažiuoja į Lenkiją, pasiima prekes ir atgal. Čia toks nenumatytas vienetinis atvejis. Bet susisuka darbo valandų metu. Jei reikia forminti komandiruotę, tai ar būtina mokėti dienpinigius? Ačiū.

gyvate rašė: Įtariu, tuoj liksiu viena..... Kristiana_ juk galite ir pavėluoti.

Laputexxx rašė: Ūkininas turi daug ilgalaikio turto - technikos, pirktos nuo 2001 m.. Dalį technikos jis nenaudoja ir nori nurašyti. Turtas dar iki likvidacinės vertės nenusidėvėjęs. Ar galima nurašyti tą turtą? ar jis turi stovėti ir tik neskaičiuoti jo nusidėvėjimo, nes nenaudojamas ūkio veikloje?

Dakora rašė: Noreciau ir as, bet abejoju ar iseis

Virgasius rašė: jeigu įmonė nuomosis patalpas sandėliukui, VMI taip pat irgi reikia pranešti formoje FR0791A?

Tiesi rašė: Kokie gali būt viršvalandžiai rugsėjo mėn, jei suminė apskaita leidžia dirbti tiek, kiek nustatyta pagal grafiką?

Tiesi rašė: Atsiprašau, turėjo būti šitaip:

Tininga rašė: Aš irgi konkrečiai parašysiu:
Rugpjūčio mėnesį pagal grafiką darbuotojai turėjo dirbti 144 valandas. Tiek ir dirbo.
Rugsėjo mėn. turėjo dirbti 216 valandų. Ir lygiai tiek dirbo. Aš viršvalandžių nematau.
Jei teisingai Rolf suprantu, pagal jus rugsėjo mėnesį jau jie "uždirbo" krūvas viršvalandžių, nes jūs kažkodėl norite lyginti su normaliu darbo laiku (160), o aš noriu lyginti su grafike numatytu darbo laiku.

Tininga rašė: Labai realios ten tos valandos buvo. Pas mus vienas padalinys dirba taip: 3 savaitės darbo, 3 poilsio. Oooi, kokių įdomių dalykėlių gaunasi Ir tada gaunasi vėjai su tais viršvalandžiais.

prosas rašė: Nu jūs ir sugebat sumalt.
Taigi čia viskas aišku.
Aš ne apie mėnesio grafiką kalbėjau.
Aš sakiau, kad apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai atsiras tik tada,
kai viso apskaitinio laikotarpio bendras grafiko laikas
viršija bendrą normalų viso apskaitinio laikotarpio laiką.

Julia19 rašė: O galiu as parasyti viena bendra isakyma visiems darbuotojams, kad ju darbo sutarties punktas del DU mokejimo dienos ir kiek kartu jis bus mokamas keiciamas?

prosas rašė: Nebus čia jokio apskaitinio laikotarpio viršvalandžių.
Apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai atsiranda tik tada,
kai žmogaus pats grafikas viršija
normalų apskaitinio laikotarpio laiką.
Jei grafikas neviršija apskaitinio laikotarpio normalaus laiko,
tai yra tik einamieji viršvalandžiai.

Rolf rašė: Atidirbo: 165+183=348
Nustatytas valandų skaičius: 160+183=343
Apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai: 348-343=5

Rolf rašė: Na tas pavyzdėlis su labai nerealio valandom per mėnesį.
Tur būt nemoku paaiškinti.
Bandysiu su skaičiais paaiškinti.
Rugsėjo mėnesį nustatyta 160 valandų, esant 5d.d. 8 val.per dieną.
Spalio mėnesį 183 val.



Tarkim, darbuotojas atidirbo: rugsėjo mėn. 165 val., o spalio mėn.180 val.

Apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai: (165+180)-(160+183)=2 val.

Rolf rašė:

Suskaičiuojat, kiek darbuotojas dirbo per apskaitinį laikotarpį valandų, abiejų mėnesių valandas susumuojat.
Tada paskaičiuojat, kiek per tą laikotarpį darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną.
Jei dirbo daugiau valandų, nei būtų dirbęs pagal 5 dienų 8 valandų per savaitę grafiką, tada bus viršvalandžiai.

Rolf rašė: Mėnesio ir apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai nieko bendro neturi, nebent tik tai, kad apmokami pusantro karto.
Jei yra apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai, nereikia minusuoti "mėnesio" viršvalandžių.

Formule rašė: reiks pamegint