Prie tax-o pripratome, čia viskas sava ir pažįstama. Gal ir buhalteris su laiku taps kai kam savu. Dabar ten kažkaip šalta ir nejauku.

Jei norite mokėti mažiau, negu norma, reikia daryti DS pakeitimą (be abejo, darbuotojas pasirašo).

Wolf, nuoširdžiai žaviuosi Tamstos sugebėjimu viską taip smulkiai ir "iki pašaknų" išnagrinėti .

Kad niekada ir nebuvo galima. Mano pats pirmas žiaurus VMI "krikštas" būtent dėl nakvynpinigių skaičiavimo buvo dar 1994 m. Normos buvo nustatytos tik tam, kad jų nebuvo galima viršyti net mokant pagal sąskaitas.

Pagal VDU skaičiavimo tvarką
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6,5 ir 6,12 punktus, padidinti vidurkį iki minimumo šiuo atveju nereikia.

Man Navision patinka, nes turime labai daug sandėlio operacijų. Su ja dirba ir sandėlininkai, ir buhalteriai. Ataskaitas VMI pildau atskirai, bet tai neužima daug laiko, kai yra visi duomenys.

Pasodins - pasėdėsiu. Nuo skaičiukų pailsėsiu

Priėmėm darbuotoją bandomajam laikotarpiui. Ji parašė prašymą dėl taikymą, nes tai kiekvieno žmogaus reikalas. Ar gali kas mane nubausti?

Konsoliduotą FA pateikia įmonės, turinčios dukterinių įmonių. Filialas nėra dukterinė įmonė.

Negalima.

Tikrai ne konkrečiai jums rašiau. Tiesiog manau, kad visada naudinga pačiam kažkiek pasieškoti informacijos, tada labiau įsimenama. Kitaip sakant, geriau alkanam duoti meškeę, o ne žuvį.

Tikrai ima pyktis, kad pateikiami vis tie patys klausimai apie komandiruotes. Juk pirmiausia buhalteriui reikėtų perskaityti nutarimus ir įstatymus tuo klausimu, kurių nuorodos pateiktos šioje ir panašiose temose. Dar galima paskaityti bent po kelis temos puslapius atgal. Tikiu, kad daug kas paaiškėtų. Jjei dar neaišku , tada reikėtų klausti. Dienpinigių sumos nemažos, jų apmokestinimas turi būti gerai išnagrinėtas.

Pajamų mokestis geriau ne "plius", o išskaitomas. Pvz., nuoma -100 Lt, GPM 15 Lt, žmogui 85 Lt. Deklaruojama 21 ir 23 langeliuose 100 ir 15.

183 - čia dėl komandiruotės užsienyje . Kokiame dokumente rašoma , kad 30 - niekur nerandu?

Komandiruotę galima forminti 2 darbovietėse, o dienpinigius mokėti pagal abiejų susitarimą dalimis, bet ne didesnius už normą.

Už nakvynę pagal normas mokėti NEGALIMA Tik pagal dokumentus. Kitaip apmokestins GPM ir Sodra.

Dienpinigiai skaičiuojami už visas komandiruotėje bei kelionėje išbūtas dienas, įskaitant ir poilsio. Tik už poilsio dienas neskaičiuojamas DU.
Vienoje vietoje galima išbūti ne daugiau kaip 183 dienas.

O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.

Plačiau
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
bei
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...

Už grįžimo dieną taip pat mokama užsienio dienpinigiai.

Priedas turi būti nuolatinis, numatytas DS.

Nereikia

Sąmatas ne darbų vykdytojai sudarinėja, ir tie procentai jiems vienodai rodo. Jas sudaro sąmatininkai, o dėl procentų paprastai su užsakovu derasi kas nors iš valdžios, nes jie pasirašo sutartis ir suderina kainas . Rekomenduojami procentai dabar yra 45, ir jų daugiau žiūri valstybinių įstaigų užsakovai.

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/7f17e09ec9cbde14c2256...

. Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo komentaro (apibendrinto paaiškinimo) 20 straipsnio 2 dalies 1 ir 2 punktai pakeičiami, o šių punktų komentaras pakeičiamas ir išdėstomas taip:

2. Šiems nuolatiniams Lietuvos gyventojams taikomi individualūs neapmokestinamieji pajamų dydžiai (jeigu gyventojas atitinka ne vieną iš 1–5 punktuose nustatytų kriterijų, taikomas didžiausias individualus ):
1) I grupės invalidams - 430 litų per mėnesį;
(2003 m. sausio 28 d. įstatymo Nr. IX-1321, Žin., 2003, Nr.15-601 nuostatos galioja nuo 2003-02-11 iki 2005-10-10) keistos 2005 m. rugsėjo 29 d. įstatymu Nr. X-358, Žin., 2005, Nr. 121-4332)
1) asmenims, kuriems nustatytas 0-25 procentų darbingumo lygis, ar senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, (iki 2007 m. birželio 30 d. – ir I grupės invalidams) - 430 litų per mėnesį;
(2005 m. rugsėjo 29 d. įstatymo Nr. X-358 redakcija; Žin., 2005, Nr. 121-4332)

2) II grupės invalidams - 380 litų per mėnesį;
(2003 m. sausio 28 d. įstatymo Nr. IX-1321, Žin., 2003, Nr.15-601 nuostatos galioja nuo 2003-02-11 iki 2005-10-10)
2) asmenims, kuriems nustatytas 30-40 procentų darbingumo lygis, ar senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis, (iki 2007 m. birželio 30 d. – ir II grupės invalidams) - 380 litų per mėnesį;
(2005 m. rugsėjo 29 d. įstatymo Nr. X-358 redakcija; Žin., 2005, Nr. 121-4332)

Millai
Už nakvynę mokama tik pagal pateiktus dokumentus. Valiutos kursas - išvykimo dienos.

Dienpinigius galima mažinti iki 50 proc. dydžio, bet tai turi būti numatyta kolektyvinėje arba darbo sutartyje.

Už nakvynę apmokama pagal pateiktą sąskaitą, dienpinigiai skaičiuojami už 3 dienas pagal tos šalies normas. Išmokėjimo laikas nenumatytas.

Ir man taip buvo. Kai pastebėjau, paskambinau ir pakeitė be problemų.

Kodėl skelbimas šioje temoje? Ir aš pirkčiau, jei kas parduotų. Sako,yra Kintuose, bet man per toli...

Dadinda teisi.
PMĮ komentaras:
5 str. 3) vienetams, kuriuose tas pats dalyvis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų akcijų (dalių, pajų);

Komentaras

1. Šio punkto nuostata taikoma tiems vienetams, kuriuose tas pats dalyvis (akcininkas, narys ar pajininkas) paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 procentų, t.y. 50.01 procentų ir daugiau akcijų (dalių, pajų). Tie vienetai, kurie atitinka šias sąlygas, negali apmokestindami apmokestinamąjį pelną taikyti 13 procentų tarifo.

4 Pavyzdys

2002 metais UAB X vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius - 6 žmonės, pajamos – 450 tūkst. litų. Tačiau UAB X akcininkas J.Jonaitis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo 52 proc. UAB X akcijų ir 60 proc. UAB Y akcijų. Atsižvelgiant į tai, kad tas pats UAB X ir UAB Y akcininkas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo daugiau kaip 50 proc. akcijų, UAB X ir UAB Y negali 2002 metų apmokestinamojo pelno apmokestinti 13 proc. pelno mokesčio tarifu. Tų metų apmokestinamajam pelnui turi būti taikomas 15 proc. pelno mokesčio tarifas.

5 Pavyzdys

2002 metais UAB X vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius - 3 žmonės, pajamos – 200 tūkst. litų. Tačiau UAB X akcininkas P.Petraitis paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo 100 proc. UAB X akcijų ir 50 proc. UAB Y akcijų. Kadangi tas pats UAB X ir UAB Y akcininkas paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo ne daugiau kaip 50 proc. akcijų, UAB X ir UAB Y gali 2002 metų apmokestinamąjį pelną apmokestinti 13 proc. pelno mokesčio tarifu.