taip įprastu 5 dd po 8 val

sveiki,

labai reik pagalbos iš profų, nes jau susimaišiau
reik atleisti žmogelį, priimtas 2014/09/15 atleidžiamas - 2015/01-14, DS - 1400lt, DU: 09mėn: 12 dd ir 763,64, 10men: 23dd ir 1400, 11 men: 20 dd ir 1400, 12 men: 15 dd ir 1050 ltl. kaip teisingai paskaičiuoti

taip,dėkoju, ne taip paskaičiau :D ačiū!

na aš klausiu, apskaičiuojant likusias priklausančias nepanaudotas atostogas, laikotarpis kai žmogus buvo nemokamose - yra įtraukiamas ar ne, gal blogai klausiu....

labas vakaras, gerb. buhalterės turiu klausimą (naujokė buhalterijoj, noriu pasitikslnti) : atleidžiam žmogų, reikia paskaičiuoti atostoginius, dabar man klausimas, jeigu žmogus buvo ir nemokamose atostogose (administracijai leidus) , tą laikotarpį reikia įtraukti skaičiuojant?

laba, esu naujokė, na forume šitam , ir gal ne čia pataikiau, bet gal kas padės. man reikia info: yra darbuotojas , kuris dirbantis ir dar tėvystės atostogose ir nori darbintis į dar vieną darbą, man klausimas, tas kitas darbas jau privalo būti kaip antraeilis , taip?? ir dar, kaip apsprendžiama su darbo valandom, žmogus kiek turi išdirbti per savaitę val. (pirmaeilėse ir antraeilėse bendrai) , kad nebūtų bėdų su darbo inspekcija? žodžiu jei kokių kvailųklsm paklausiau, tai atsiprašau, dar mokausi buhalteriaut