Nelabai supratau klausimą, kokiu laikotarpiu tiksliai atostogauja darbuotojas. Jei tik nuo 09 03, o prieš tai dirbo, tai skaičiuoji VDU pagal 06-08 mėn.

to Vili: taip, gauna fiksuotą DU būdamas komandiruotėje ir suteikiamos papildomos poilsio dienos, viskas gerai pas tave.

Simai, paieškok diskusijų šiais klausimais, ir pasijusi labai gudrus...

Jau diskutuota apie tai:
tax.lt/postx1190-0-0.html

Pinigų suma yra susitarimo reikalas. Nuomos sutartis jus įgalintų mokėti nuomos mokestį, išskaičiuoti iš jo 15 proc. GPM išmokant nuomą darbuotojui. Viskas priklausys nuo nuomos sutarties, kurioje bus nurodyta, kokius įsipareigojimus prisiima įmonė.
Tarkime, pas mus įmonė įsipareigoja apdrausti transporto priemonę civilinės atsakomybės draudimu, padengti einamojo remonto, priežiūros išlaidas ir pan.

Pradedam kvėpuoti ir galvoti klausimus

Dar vienas klausimas apie GPM. Ar apmokestinamos tokios gyventojo pajamos, kurias jam į sąskaitą pervedė kitas gyventojas iš užsienio? Jei taip, tai kokiu tarifu?

Norėčiau sužinoti, ar naujai įsteigtos įmonės patirtas sąnaudas (darbo užmokesčio, sodros, palūkanų už paskolą ir pan.) galima pripažinti leidžiamais atskaitymais, jei pajamas tais metais sudarė tik einamojoje sąskaitoje susikaupusios banko palūkanos?
Ir kaip elgtis su pastato remonto išlaidomis tais metais, kai nebuvo vykdyti veikla (nekilnojamojo tuto nuoma), jei 50 proc. pastato vertės nesiekęs remontas buvo pabaigtas, pastatas į eksploataciją įvestas tik nuo sausio 1 d.?

Palauk, Loreta, paaiškink. Dabar šiuos klausimus į jų tinklalapį permesti? Tavo misija buvo mums nuorodą pateikti?

Klausimas, padiktuotas smalsumo:

Ar apmokestinamos tokios pajamos, kurias gyventojui į sąskaitą pervedė kitas gyventojas iš užsienio? Jei taip, tai kokiu tarifu?

Na, parašysiu savo rūpestį, bet bijau, gal jis tik man vienai aktualus...
Norėčiau sužinoti, ar naujai įsteigtos įmonės patirtas sąnaudas (darbo užmokesčio, sodros, palūkanų už paskolą ir pan.) galima pripažinti leidžiamais atskaitymais, jei pajamas tais metais sudarė tik einamojoje sąskaitoje susikaupusios banko palūkanos?
Ir kaip elgtis su pastato remonto išlaidomis tais metais, jei 50 proc. pastato vertės nesiekęs remontas buvo pabaigtas, pastatas į eksploataciją įvestas tik nuo sausio 1 d.?

Pritariu nieko_sau, pagvildenkim šią temą.

[quote=Alisa]Tai tegul atneša vaiko gimimo liudijimo kopiją su prašymu ir nuo sekančio mėnesio pritaikysi

Saulele, atkreipk dėmesį į Alisos patarimą ir perspėk tėvelius, kad susitvarkytų dokumentus. Pas mane labai vėlavo

Užjaučiu, Oksi, patyriau tai... Ir svarbiausia, kad įsigrįsdavo teiginys, jog dirbate ne mokesčiams, o savininkams, todėl ataskaitos gali palaukti, svarbiausia, kad failiukai būtų laiku kam reikia nusiųsti.

Donatelo postringavimai apie darbuotojo laisvalaikį ir išvaizdą darbe atrodytų gana logiški, bet juk vidaus taisyklėse yra reglamentuojama darbuotojo išvaizda, elgesys darbe. Gali darbuotojas gerti kiek nori, jei jis sugebės atsistatyti, tai jo reikalas.
Kas kita yra komercinės paslapties saugojimas, be abejo, tai aktualu įmonei. Tačiau neteko girdėti, kad darbdavys turi teisę oficialiai uždrausti dirbti susijusioj įmonėje, aišku, reikia žiūrėti, ant ko dedi savo parašą.

Prieš tai norėtųsi pamatyti ir Arto bei visų kitų nuomones

Dariau anksčiau suomiams ataskaitas, gaila, jau nebeturiu jų formų. Labiausiai juos domino detalizuotos pajamos, sąnaudos - jiems pateikdavau duomenis pagal kiekvieną veiklą, t.y., kiek kokios veiklos sąnaudų patirta tam tikroms pajamoms uždirbti. Taip pat domino piniginių lėšų srautai, padalinių veiklos rezultatai.
Balansas buvo šiek tiek kitaip pateiktas: pvz., IMT smulkiau detalizuotas, kai kurie straipsniai apjungti.
Iš tiesų viskas priklauso nuo jūsų veiklos, poreikių.

Ne, reikėtų pabandyti tai pasiaiškinti rimčiau, nes juk čia toks dalykas, kuris daug kam net į galvą neateitų, o gali blogai baigtis.

Any comments?

Mūsų įmonės vidaus taisyklėse netgi pabrėžta, kad ne darbo metu žmogus gali priklausyti bet kokiai organizacijai ar pan., įmonė neturi teisės to įtakoti.

Man atrodo, kad čia labai slidu yra: juk jei trumpalaikį turtą naudosim 5 metus, tai koks jis tada trumpalaikis?

Čia mintis gal slypi tame, kad įmonės būtų priverstos nusistatyti mažesnes vertes ilgalaikiam turtui? Nes vis tiek kontrolė, prievolės tokios pačios, skirtumas tik tas, kokiu laikotarpiu vertė nukeliaus į sąnaudas: iš karto ar per tam tikrą laikotarpį.

Dalia, bet eksportas nors atskirai rašomas...

Jau gavau šiandien nemažai laiškų su šiuo virusu:

W32.Sobig.F@mm

Tada deklaruosiu, kaip deklaravau. Kai tikrino PVM, neprikibo prie tos apmokestinamosios vertės (39 eil.), nors nebuvo įtrauktos "0" tarifu apmokestintos sumos.

Vadinasi, į 39 eilutę turi būti įtrauktos šios sumos.

Girdi, Vili, ką Dalia sako!?!

[quote=Dalia29]Tai kad muitinės tarpininkų pasklugos apmokestinamos PVM. Man atrodo, jūs painiojate PVM neapmokestinamą veiklą su "0" tarifu. Jei sąskaitoje bus PVM "0" tarifas (pagal VI sk.

Ne, gavome PVM s/f, kurioje nurodytas "0" tarifas. Neturiu nei vienos sąskaitos už tarpininkų paslaugas, apmokestintos PVM

nieko_sau, koks pavadinimas?

pvz., muitinės tarpininkų paslaugos

www.eip.lt/pasaulis/

Iliustracijos žinomam tekstui

Geros dienos visiems!

Na, jau nebežinau, juk taikomu nuliniu tarifu irgi apmokestinama vertė? Tai gal reikia įtraukti?