Labai dekui Gyvenime pati tokios formules neparasyciau

Didelis ACIU uz konsultacijas

bandau as ji atsekt, bet sunkiai sekasi.
O del mokestiniu nuostoliu, tai zinau, kad is Pelno mokesciu deklaraciju juos reikia kelt.
Tai dabar taip ir padariau, nuo nuostolingiu metu pradejau ir tiek kiek reikejo padengiau.
PLN204 dabar nieko nera, net nulio neraso. Taip ir turi buti? Niu jo, logiskai mastatnt taip ir turetu buti
O kaip dabar teisingai 2008-04-30 korespondencijas surasyti?

Ten Nepaskirstytas nuostolis, kuris nesigauna sudejus pelna su pliusu ir nuostoliu su minusu. Skirtumas yra 600lt

Ai, visiska nesamone parasiau!!! Nzn. ka man su tuo 2003 m pelnu daryt

Oi, kaip gerai, kad velu sekmadienio vakara yra su kuo apie FA pakalbet
Paziurejau, jo visai nera, reiskia nebuvo nieko daryta. tai dabar i PLN204 D prieda tureciau ikelti pelna, visus nuostolius ir tada dengti?

P.S. Dieve, kaip sudetinga yra, kai susiduri su kazkuo pirma karta

Dekoju. Dabar matau, kad 2003 metais imone gavo pelna. Kaip man suzinoti, ar juo buvo padengtas 2004 metu nuostolis? Tai tureciau pamatyti tik radus akcininku protokola? ar ir kitu budu kazkaip galima? (as sioje imoneje buhalteriauju nuo 2006 metu :( )

Sveiki,
turiu pora klausimu. Buciau labai dekinga, jeigu kas nors man padetu i juos atsakyti
Uab'as 3 metus is eiles dirbo nuostolingai, 2007 metais uzdirbo pelna 1200,
ankstensniu metu nuostoliu suma 2300. Akcininkai nusprende padengti ankstesniu metu nuostolius. Koks irasas turi buti padarytas apskaitoje ir kokia data?
Ir dar ... jeigu 2007 metai buvo pelningi, tada atsiranda ir socialinis mokestis? Ar vis delto jo nebus, nes 2007 pelnu bus padengti ankstesni nuostoliai ir pelno kaip ir nebelieka?

esu lygiai tokioj pat situacijoj. reikia israšyti "išlaidų kompensavimą". Kaip ir aišku viskas- rasau laisvos formos dokumentą, kur nurodau kiek man turi kompensuoti. Bet yra vienas klausimas: Ką daryti su PVM'u? ar as galiu tą PVM'ą (gavus PVM sąskaita-faktūtą) atskaityti? ir po to tarkim išlaidų kompensavimo sumą (rašant tą laisvos formos dokumentą) nurodyti be PVM'o? Ar vis delto, šiuo atvėju tai bus neatskaitomas PVM'as ir "išlaidų kompensavimą" reikia irgi su PVM'u rašyti?

nejaugi tokiu sitam forume nera?!

Gal galetumete parasyti savo nuomone apie ta programa? Ar patinka su ja dirbti? Kokiu radote problemu sitoj programoj? Ir siaip ar rekomenduotumet ja isigyti?

Gal reikėtų toliau diskutuoti, ne temoj "Susiję asmenys" , bet pvz. Blevyzgos arba Iš tuščio į kiaurą...

o jeigu imonė yra registruota bute, ir tuo pačiu adresu yra deklaruotos jų gyvenamosios vietos. Tai vis tiek jie nebus susijusiais asm?

Jei vieneto A akcininkai yra: fizinis asmuo ir jo sugyventinė? tai jie PVMĮ atžvilgiu yra susiję asmenis?

Tada galima darbo sutarties nekeisti, o parašyti Įsakyma, kur parašysit kad vadybininke V. Pavardiene eis dar kasininkes pareigas, ji ant to įsakymo turėtų parašyti "Susipažinau, supratau ir sutinku" ir pasirašyti. po to duosit jai pasirašyti ant pareiginių kasininko nuostatų ir viskas. Taip ji liks vadybininke, bet tuo pačiu turės teisę pasirašynėti ant kasos dokumentų.

Jeigu Jūsų įmonėje ir Kasininkas ir Vyr. buhalteris (kurie turi pasirašyti ant , o jeigu jie nedirbo, tada geriausia butu nepajamuoti tu pinigu.

[/quote]Tiesa, o dabar ta vadybininkė kai išrašinės sąskaitas gali pasirašinėti tik vadybininkė ar būtinai turi rašyti kasininkė-vadybininkė [/quote]

O Darbo sutarty kokios pareigos yra parašytos?

163(5) straipsnis. Kasos aparatų eksploatavimo ar kasos operacijų tvarkos pažeidimas

Kasos aparatų eksploatavimo ar kasos operacijų tvarkos pažeidimas įmonėse, įstaigose bei organizacijose, kuriose gyventojai už prekes ar paslaugas atsiskaito grynais pinigais, išskyrus Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytus objektus, -

užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų arba jų padalinių (filialų) vadovams nuo dviejų šimtų penkiasdešimties iki penkių šimtų litų.

Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytus pažeidimus, -

užtraukia baudą nuo vieno tūkstančio iki dviejų tūkstančių litų.

Neregistruoto kasos aparato, kuris dubliuoja registruotą kasos aparatą, pakeistos konstrukcijos ar programos kasos aparato naudojimas -

užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų arba jų padalinių (filialų) vadovams nuo dviejų tūkstančių penkių šimtų iki penkių tūkstančių litų.

Jeigu dar aktualu

AŠ visai nepykstu.... sakau... esu visiškai pasimetus ir tuo pačiu pasiruošus šitą betvarkę - sutvarkyt ;) Gal po diskusiju, kaip nors, bendrom jėgom surasim išeitį ;)

[Tokias problemas jūs privalote spręsti patys.
Beje, ir laiko tuos pinigus, nes nedarbo dienomis bankai nedirba.[/quote]

Gal ir gerai būtų, jeigu bankai nedirbtų, bet jie dirba.... Lengviausia parašyti: "privalote spręsti patys", o aš jau visai pasimėčiau ir nebežinau KAIP tą dalyką išspręsti :(

Ta va, tame ir problema, kad pinigai švenčių dienomis inkasuojami ir niekas jų seife nelaiko, ir jokia vedėja ar pardavėja nenori jų pas save laikyt, todėl iš karto nėša į banką. O ir mes nelabai norime, kad kažkokia pardavėja nešiotusi savo piniginei įmonės pinigus (ir ne kokį 100, o kaip minimum 1000 lt)...

[quote=Linda6]

Bet tada, kiekviena tokia kasa turėtų turėti po kasininką, o aš kaip vyr. buhalteris vis tiek turėčiau ir per savo poilsio dienas ( nes parduotuvės dirba kiekviena diena, ir šeštadieniais ir sekmadieniais ir per švenčių dienas) dėti parašus ant KIO ir ....

Žinau, tokį vieną atvėjį, kai per patikrinimą reikėjo visą kasą perdaryt, nes pinigai buvo inkasuojami is ir tiesiai nešami į banką.... Buvo pasakyta, kad taip daryti NEGALIMA...

Imone turi kituose miestuose parduotuveles, is kuriu yra daromos inkasacijos. Isinkasuoti pinigai is karto ta pacia diena yra nesami i banka. Iki siol tokie inesimai buvo daromi per imones cenrine kasa. BET cia nera visai jokios logikos (ta pacia diena kazkas isinkasaves pinigus is i imones centrine kasa, o po to gryzes i Klaipeda inese ten i banka). Dabar galvoju apie tai, kaip kitaip galima tas inkasacijas sutvarkyti. Gal kas daro kitaip? Kas zino, kaip tuos dalykus reiketu tvarkyti?

kaip VDI pakonsultavo, taip ir darau. VDI aišku irgi klysta, bet mano manymu, geriau vienu dokumentu daugiau, negu mažiau

Turi buti Isakymas, kur reikia parasyti, kad pasibaiges sutarties terminui, sutartis nera pratesiama, darbuotojas yra atleidziamas pagal 126 str.1 d.
Ant to isakymo atleidziamas darbuotojas turetu parasyti "Susipazinau ir sutinku" ir tada nereikia jokiu prasymu

Ką daryt, jeigu kasininkas išvyko į komandiruotę pusei darbo dienos, o kitą pusę darbo dienos - dirbo, priimdamas bei išmokėdamas pinigus iš įmonės kasos (kur aišku ant ir KIO yra sudėti parašai)
kaip man žymėti tabelyje:
Tabelyje parašyti "K" negaliu, nes automatiškai gaunasi viršvalandžiai.... :(, kurių iš tikrųjų nebuvo....
1 variantas K-4 val. ir 4 val. darbo
2 variantas - nežymėti komandiruotės, o tiesiog parašyti - 8 val. ir Įsakyme parašyti, kad asmuo komandiruotei buvo tik pusę dienos?
Gal kas yra susiduręs su tokia situacija, ir gali mane pakonsultuoti?

P.S. Įmonė yra UAB'u!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ką daryt, jeigu kasininkas išvyko į komandiruotę pusei darbo dienos, o kitą pusę darbo dienos - dirbo, priimdamas bei išmokėdamas pinigus iš įmonės kasos (kur aišku ant ir KIO yra sudėti parašai)
kaip man žymėti tabelyje:
Tabelyje parašyti "K" negaliu, nes automatiškai gaunasi viršvalandžiai.... :(, kurių iš tikrųjų nebuvo....
1 variantas K-4 val. ir 4 val. darbo
2 variantas - nežymėti komandiruotės, o tiesiog parašyti - 8 val. ir Įsakyme parašyti, kad asmuo komandiruotei buvo tik pusę dienos?
Gal kas yra susiduręs su tokia situacija, ir gali mane pakonsultuoti?

P.S. Įmonė yra UAB'u!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

As nepykstu :) jeigu neteisingai supratau - ATSIPRASAU
O siaip, priimu zmones tokius, kokie jie yra ir tikrai nesiruosiu nieko ignoruoti ;)
P.S. Prosui uzuojauta....

Niu tai reiškia , ne taip dar viskas blogai O šiaip tai visai neišsigandau...