Dėkoju, Demia.
Tai priskaičiuotus dienpinigius tam darbuotojui, kurio pavardė nefigūruoja sąskaitoje galima mažinti maitinimo suma, ania..

Pvz. mes rašome taip: 8 val. per dieną; 5 d. d. savaitė (40 darbo valandų).

Sveiki, iškilo klausimukas, kaip manote
Komandiruoti du darbuotojai į užsienį. Šių dviejų darbuotojų išlaidas (pvz. viešbutis, maitinimas - 2 žmonės) pagrindžiantys dokumentai išrašyti firmos vardu, tačiau dokumente kaip sąskaitos gavėjas nurodyta tik vieno darbuotojo pavardė, kuris ir apmokėjo šias išlaidas įmonės banko kortele.
Ar galima padalinti išlaidas, per pusę abiems komandiruotiems darbuotojams, ar ne?
Ačiū.

Digita, nežinau, tik manau, kad DS atleidimo dalyje turėtų būti įrašytas šis DK straipsnis ir konkretūs atsiskaitymo terminai, ania..

GabriGabri, situacija tokia yra:
Jei ES šalyje pirkėjas neregistruotas PVM mokėtoju, parduodant taikomas 18% PVM tarifas. Jei pirkėjas registruotas PVM mokėtoju savo šalyje, parduodant taikomas 0% PVM tarifas pagal PVMĮ 49 str. 1 d.
Manau, pirkėjas gali savanoriškai registruotis PVM mokėtoju, arba, kai pajamos pasieks tos šalies ribą, kai privaloma registruotis.

Negalėčiau patikėti:)

Aš aš.. kasdien stengiuosi rodyti gerą pavyzdį, todėl jaučiuosi įžeista tokio vaikiško draudimo (iš principo)

Klauskite konkrečiai. Paskaičius, nesupratau, ką Jums reikia padaryti.

Kodėl ryt man (suaugusiam žmogui) neturėtų parduot alkoholio, nesuprantu...:)

Manau, jei įmanoma tiesiogiai priskirti to objekto savikainai, kodėl gi ne. Jei neįmanoma tiesiogiai priskirti - netiesioginės gamybos išlaidos. Aš esu tos nuomonės, kad Jūsų paminėtos nurašytos medžiagos - ne bendrosios ir administracinės sąnaudos, bet gaminių savikaina. Tačiau juk kiekvienoje įmonėje savaip tvarkomasi.

quote="prikolas"]Įmonė registruota,Kaune, turi padalinius Vilniuje ir Klaipedoje ten registruoti ir imones automobiliai.FR0521 reikia teikti Kauno RAAD.O kaip su Vilniaus ir Klaipedos automobiliais? Ar reikia ta pacia deklaracija siųsti į Klaipėdą ir į Vilnių?[/quote]

Jei neklystu - jei padalinys nesavarankiškas (neturi savo įmonės kodo), tuomet teikiam tik tam RAAD, kur įmonė įregistruota.

Humoras neblogai, svarbu darbe nebūtų vaikų darželio, manau:)

Klausimukas ištrintas, atsiprašau.

quote="laikina"]... Per mazai automatizavom. Bet siuo metu man atrodo, kad su ja normaliai dirbti reikia pusiau buh, pusiau programerio issilavinimo. O man reikia prie programos duomenu ivedinejimui sodinti zmones, kurie nei to nei kito gerai nezino.
Labai dekinga buciau uz bet kokius atsiliepimus.[/quote]

Iš praktikos - jei programa "plika" - nepritaikyta įmonės poreikiams, žinoma, sudėtinga buhui, neišmanačiam programavimo:( (apie save). Tuomet reikalingas šalia ir programeris. O pasodinti žmogų, nedirbusį buh. darbo duomenų suvedimui prie normaliai sutvarkytos programos galima, manau..

Manau, taip.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Kapceviciene, ačiū dar kartelį - labai pasisekė, nes reikėjo skubaus atsakymo

Sveiki,
1. Ar gali gyventojas dirbantis UAB pagal darbo sutartį verstis veikla pagal verslo liudijimą?
2. Ar gali UAB samdyti darbuotoją (akcininką) paslaugų atlikimui, dirbantį, įsigijus verslo liudijimą (veiklos rūšys skiriasi)?
Labai ačiū už pagalbą.

Nemanau, kad turint kažkiek darbo patirties, nemokėtum visiškai įvertinti užmokesčio už darbą. Tiesiog gal būna kartais kažkokių niuansų, kad negali paprašyti didesnio užmokesčio..

Aš supratau, kad lada klausė apie eilės numerį naujame žurnale. Manau - tai reglamentuoja dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklės. Jei žurnalas -kaip atskira byla, tuomet eilės numeris prasideda nuo 1. O darbo sutarčių numerius galima tęsti toliau.

Love, mano nuomone, kur geras kolektyvas, geras vadovas, geras atlyginimas - per 5 metus neturėtų atsibosti (nebent, kaip sakoma, iš gero gyvenimo...)

Taip taip, raumeny buvo tai:). Na vat, valdžia jau viską pamiršo:).

Aš tai labai laukiu asociacijos seminarų (berods, jei neklystu, buvo kalbėta apie tai) :)

Ar ir vasarą reikia mokytis?

Aaaa, tai Jums gerai, kad tik uždavinukams, o kai kam reiktų rimtai tuom užsiimti įmonėje:). Sėkmės:)

Prosas, kokį Jūs čia biudžetą ruošiatės analizuoti - asmeninį, įmonės ar jau valstybės...:)

Žmonės.......mokantys juoktis ir verkti, geisti, mylėti ir neapkęsti. Laisvi
ir susikaustę, išdidūs ir kuklūs. Pavargę nuo gyvenimo, bet vis viena
mylintys jį...

Sutinku su Jūsų nuomone, volgadon. Manau, tikrai, reiktų padirbėti, norint išvesti teisingą, tarkim, 1 val. buhalterio VDU.

Linksma - pasisuko pokalbis link dirbančio suktinio

Tikrai paprasta - manau, kad mūsų, buhalterių, palyginus su kitų specialybių atstovais, darbdavys mažiausiai bijo...

Tarp kitko, konsultavausi su VDI. Konsultavo taip - nebūtinai atleidimo diena turi sutapti su darbo diena. Jei atleidimo dieną nedirbo - reikia surašyti aktelį, kad nedirbo, o tabelyje nieko nežymėti, Sodrai pranešti nereikia. O kad jau visiškai neturėti problemų su VDI - rašyti nors 1 val.
P.s. taigi, darbų saugos firma kaip ir teisingai patarė.