2023-11-02 16:07
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Darbo laiko apskaita »
#1439635
Pasiklydau darbo laiko apskaitoje,grafikuose ir viršvalandžiuose.Darbas mokykloje sargu,darbo sutartyje nurodyta ,kad taikoma suminė darbo laiko apskaita,apskaitinis laikotarpis nenurodytas.
Kyla klausimas,koks maksimalus darbo laikas per 7dienų laikotarpį ,kai taikoma suminė darbo laiko apskaita?
Ar prisegtame darbo laiko žiniaraštyje nuo 12 iki 18d. ,t.y.(7 dienų laikotarpis-56 val.)yra viršytas maksimalus darbo laikas?
2019-11-28 11:05
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1418594
keli klausimai dėl darbo grafiko.Tiesiog kaip tai atrodo pagal naują DK.
Dirba 3 sargai- darbo laikas 16-8 val darbo dienomis ir para savaitgalį ar šventinę dieną pagal grafiką.Lapkričio 20d.darbuotojai pasirašė ant gruodžio mėn.darbo grafiko.Nuo gruodžio 2d.vienas sargas turės nedarbingumą .Sargai dirba 40val.darbo savaitę, suminės darbo laiko apskaitos nėra.
Viršininkas aiškina, likę du sargai turės dirbti pagal naujai sudarytą darbo grafiką.
1.Ar darbuotojams turi keistis grafikas, susirgus kažkuriam darbuotojui?
2.Prieš kiek laiko darbuotojai turi būti supažindinti su grafiku?
2018-11-30 09:14
Darbo teisė »
Sumine darbo laiko apskaita »
#1404140
Reikia pagalbos.Biudžetinė įstaiga -mokykla.Dirba 3 sargai.Pareiginė alga-400€, darbo sutartyje-40val.darbo savaitė.Darbo laikas nuo 16-8 val,,šventinėmis dienomis ir savaitgaliais -para (8-8val .)Suminės darbo laiko apskaitos nėra.
Gruodžio mėn.,esant 5d.d. savaitei , darbo valandų skaičius yra 143.Sudarytame sargų grafike jiems yra nustatyta išdirbti atitinkamai 192,168 ir 176val.
Noriu paklausti,ar skirtumai 49,25 ir 33val yra viršvalandžiai, už kuriuos turi būti sumokama?
Klausimas iškilo, nes kas mėnesį yra panašūs skirtumai.Aiškumui prisegu vieną grafiką.
2016-10-21 10:15
Darbo teisė »
Skubu, reikia pagalbos »
#1335762
turiu tokį klausimą-darbuotojas dirba internate naktine aukle 0,5etato, sargu 0,5 etato ir norėtų toje pačioje mokykloje dirbti valytoja 0,25etato.Ar tai įmanoma?