Taip, ir forma yra VDI pateikta.

:) būtų paprasčiausiai:) Tiesiog popierius ant popierio....žodziū daug popieriaus:) man įdomu kiek realiai yra veikiančių tų darbo tarybų...

Nu man nėr logikos...tai dabar iš 60 žmonių turiu surinkti pasiūlymus, o po to iš pasiūlytų turiu surinkti parašus, kad jie sutinka būti renkami. Sakykit, o pasiūlymas turi būti ranka rašytas?

Sakykit,o tie pasiūlai turi būti raštu pateikti, kaip kodekse rašo, ir dar plius kandidatų sutikimas? ar aš gerai suprantu?

Sveiki,

Gal Jūs galite pasakyti, kaip yra su tuo kandidatų į darbo tarybos narius sąrašu, kaip tas sąrašas sudaromas, ar tiesiog imami visi darbuotojai, kurie tinka pagal kriterijus, gauni raštišką sutikimą jų, kad jie sutinka būti tame sąraše, ar tie kandidatai turi būti siūlomi darbuotojų (kaip darbo kodekse rašo)...

Ir būkit geri, paaišinkit kaip su tais biuleteniais yra. Tarkim kandidatų 10, bet rinksim 3, nes darbuotojų skaičius įmonėje iki 100. Tai tuomet, balsuotojas gali pažymėti tris kandidatus? Ar aš teisingai suprantu?
Ačiūū.

Sveiki,

Gal Jūs galite pasakyti, kaip yra su tuo kandidatų į darbo tarybos narius sąrašu, kaip tas sąrašas sudaromas, ar tiesiog imami visi darbuotojai, kurie tinka pagal kriterijus, gauni raštišką sutikimą jų, kad jie sutinka būti tame sąraše, ar tie kandidatai turi būti siūlomi darbuotojų (kaip darbo kodekse rašo)...

Ir būkit geri, paaišinkit kaip su tais biuleteniais yra. Tarkim kandidatų 10, bet rinksim 3, nes darbuotojų skaičius įmonėje iki 100. Tai tuomet, balsuotojas gali pažymėti tris kandidatus? Ar aš teisingai suprantu?
Ačiūū.

Sveiki, gal kas turite pagalbinio darbininiko iki 18 metų DSSI? Jaunuolis dirbs, statybose, padės šaltkalviams montuotojams.

Jei vadovas turi elektroninį parašą, keiskit elektoroniniu būdu, labai patogu ir paprasta jei kas neaišku, klauskit, padėsiu.

Sveiki, gal kas turi ir gali pasidalinti atliekų tvarkymo aprašu įmonėje? Būčiau labai dėkinga.

1) Garantinis raštas patvirtintas įmonės direktoriaus
2) Leidimas dirbti originalas (po to jį atiduoda)
3) darbo sutartis lietuvių kalba ir užsieniečiui suprantama kalba LDB atžymėta ir įmonės direktoriaus patvirtinta kopija

Prie ambasodos yra tokios būdelės, ten sėdi žmonės, kurie ir teikia tokias paslaugas.

Aš darau taip:
1) Registruoju darbo vietą darbo biržoje,
2) suruošia reikiamus dokumentus (darbo biržai), kad gauti darbo leidimą,
3) gavus darbo leidimą, išsiunčiu dokumentų paketą užsieniečiui,
4) bent jau Ukrainoje yra kaip sakau "pagalbininkų" tai asmenys, kurie už užsienietį užpildo anketą, padaro reikiamą draudimą.
5) Užsienietis varo į ampbasadą su mūsų išsiųstais dokumentais + anketa ir draudimas iš "pagalbininko".

Žiūrėkit, jūsų užsienietis turi nacionalinę (D) vizą, pagal viską turi būti mažesnė įmoka, bet jūs dar pati pasiskambinkite sodrai ir bus dar ramiau jums pačiai.

skubėdama blogai parašiau: renkatės arba su nacionaline (D) viza arba su leidimu gyventi.

Jei užsienietis jau turi D viza, leidimą gyventi jis gali gauti tik po 12 mėn. Yra taip: kai ruošiatės įdarbinti renkatės ar užsienietis pas jus dirbs su nacionaline (D) viza ar su leidimu dirbti. Dažniausiai (bent jau transporte) renkasi iš pradžių nacionalinę (D) vizą, o po metų daro leidimą gyventi, nes nacionalinę (D) vizą susitvarkyti galima per mėnesį, o leidimą gyventi gauti užtrunka kelis mėnesius.

Nacionalinė (D) viza ir yra darbo viza (apie kurią rašė aukščiau), nacionalinės (D) vizos pagrindas ir yra Lietuvos darbo biržos leidimas dirbti.

Sveiki, sakykit prašau, kas žinot, kaip su tom cheminėm medžiagom, ar aš gerai viską suprantu, kad ir perkant buityje naudojamą valiklį prie jo turi duoti saugos duomenų lapą? Tada kaip su tuo ženklinimu, ar mums įmonėje papildomai reikia kažkaip paženklinti, tarkim tą patį valiklį?