Laba diena,

ar galima būtų pagalbos ?
Darbuotoja įdarbinta šiais metais 01-08, dirbo 4 dienas ir po to pasiėmė nedarbingumą. Nežinau kaip paskaičiuoti išmoką už 2 pirmąsias dienas ? Vidurkis tai 0 kolkas, kai tik tiek išdirbta...
Taip pat, ją reikės atleisti rytoj už pravaikštas, tai nuo šių metų sodros pranešime įmoką turėsiu rodyti jau pilnai su visais mokesčiais ?
O pas mane programa kolkas veikia senąją versija.

Sveikos merginos,

reikia konsultacijos. Yra tokia situacija, jog tik ką pasibaigė vieno darbuotojo vaiko priežiūros atostogos, tačiau jis į darbą dar nenori grįžti (turi savo veiklos) ir kolkas jam nėra atlaisvinta darbo vieta. Dabar galvojam, kad gal padaryti neapmokamas atostogas, tačiau kokia trukmė tai galėtų būti ? Ar galima neapmokamas atostogas daryti vieniems metams ? Ar darbdavys turės už tokią trukmę papildomai mokėti ?
O gal pasirinkti : administracijai leidus ar kokia kita rūšis atostogų ?
Iš anksto dėkoju už konsultacijas.

Sveikos merginos,

reikia konsultacijos. Yra tokia situacija, jog tik ką pasibaigė vieno darbuotojo vaiko priežiūros atostogos, tačiau jis į darbą dar nenori grįžti (turi savo veiklos) ir kolkas jam nėra atlaisvinta darbo vieta. Dabar galvojam, kad gal padaryti neapmokamas atostogas, tačiau kokia trukmė tai galėtų būti ? Ar galima neapmokamas atostogas daryti vieniems metams ? Ar darbdavys turės už tokią trukmę papildomai mokėti ?
O gal pasirinkti : administracijai leidus ar kokia kita rūšis atostogų ?
Iš anksto dėkoju už konsultacijas.

Sveikos merginos,

reikia konsultacijos. Yra tokia situacija, jog tik ką pasibaigė vieno darbuotojo vaiko priežiūros atostogos, tačiau jis į darbą dar nenori grįžti (turi savo veiklos) ir kolkas jam nėra atlaisvinta darbo vieta. Dabar galvojam, kad gal padaryti neapmokamas atostogas, tačiau kokia trukmė tai galėtų būti ? Ar galima neapmokamas atostogas daryti vieniems metams ? Ar darbdavys turės už tokią trukmę papildomai mokėti ?
O gal pasirinkti : administracijai leidus ar kokia kita rūšis atostogų ?
Iš anksto dėkoju už konsultacijas.

Puikus atsakymas, darbo inspekcija nesugebėjo šio straipsnio paminėt, labai ačiū Tininga !

Sveikos merginos,

reikia konsultacijos. Prašau patarkite, jei darbuotojas nori pasiimti laisvą pirmadienį ir vietoj jo atidirbti šeštadienį, kokį valandinį atlyginimą jam reikėtų skaičiuoti: 1) dvigubinti, nes tai tarkim darbas poilsio dieną; 2) įprastą palikti - 2,45 eur, nes jei dirbtų pirmadienį, tiek ir gautų. O gal apskritai, tai yra abiejų šalių susitarimas, nes visgi darbuotojas turės laisvą dieną - pirmadienį ir savo noru atidirba šeštadienį ?
Ačiū atsakiusioms.

Aiwita, ačiū Jums labai :) pabandysiu :)

Tarpinė sąskaita tai 3901 (suvestinės sąskaitos) ?
Štai taip ?:
K 2411 - 400 eur
D 3901 - 400 eur

D 3901 - 400 eur
k 2411 - 400 eur (Antstolio sąsk.)

O po to kai pas antstoli jau yra perkelta suma, tai kur vykdomosios islaidos dėti į sąskaitą - D 4487 ?


1. Jūs skolingi ar jums skolingi? Nes 2411 yra pirkėjų skolos
2. Tarpinė sąskaita turėtų būti 2 kl. Susikurkit piniginę sąskaitą. Pvz 270
3. Nesupratau paskutinio klausimo
4. Mes ne visai toje temoje diskutuojam. Gal reikėtų į Sąskaitų korespondenciją kraustytis?

Suklydau, ne tą sąskaitą įrašiau, turėjo būti 4431 Skolos tiekėjams, nes mes buvome skoloje tai įmonei. Dėl tarpinės sąskaitos, 270 tai pinigų ekvivalentai, čia gal reiktų tokią susikurti - 39844 (atradau www.buhalteris.lt sąskaitų plane - tarpinė sąskaita tarpusavio skolų užskaitoms). Ten nurodyta, jog
Sąskaita naudojama tais atvejais, kai techniškai negalima tarpusavio skolas tiesiogiai užskaityti. Kai tam tikslui turi būti atliekamas tarpinis įrašas.
Paskutinis klausimas buvo dėl vykdymo išlaidų. Antstolis nurodęs lape papildomai priskaičiuotas vykdymo išlaidas, palūkanas, bylinėjimosi išlaidas.

Supratau :) gerai, kraustausi ten ir rašau tenais :)

Tarpinė sąskaita tai 3901 (suvestinės sąskaitos) ?
Štai taip ?:
K 2411 - 400 eur
D 3901 - 400 eur

D 3901 - 400 eur
k 2411 - 400 eur (Antstolio sąsk.)

O po to kai pas antstoli jau yra perkelta suma, tai kur vykdomosios islaidos dėti į sąskaitą - D 4487 ?

O labai malonu, ačiū už atsakymą :) Tačiau nežinau, kokią korespondenciją turiu padaryti, ar galėtumėte dar pagelbėti ?

Laba diena,

esu žalia buhalterijos džiunglėse, taigi labai prašau jūsų pagalbos. Nežinau kokią daryti korespondenciją. Mūsų įmonė buvo skolinga X įmonei ir ta X įmonė perdavė skolą antstoliui. Mūsų įmonė visą priklausančią skolą su priskaičiuotomis bylinėjimosi išlaidomis ir vykdymo išlaidomis pervedė tiesiai į antstolio sąskaitą. Kokią Rivilėje turėčiau padaryti korespondeciją ? Kaip suprantu, viską suvesti turiu --> debitorinėse/kreditorinėse operacijose ?
Esu gavusi išieškotų lėšų paskirstymo patvarkymą. Ten parašyta prie išieškotojams: išieškota suma 300 eur, išieškotos vykdymo išlaidos 30 eur. Prie Vykdymo išlaidos antstoliui: papildomos islaidos antstoliui 40 eur, atlygis antstoliu 90 eur.
Visiškai pasimetus, nežinau kaip suvesti. Gal kas nors pagelbėsite ? Kaip suprantu sąskaitų antstoliai neišrašinėja, taigi turiu vadovautis pagal šį raštą..

Uch, padaliniai sutampa, etatai irgi, etatų kiekis neviršyjamas. Nesuprantu.. O gal problema, jog vidurį 3 mėnesio žmogui buvo pakeista iš 0,25 etato į 0,5 etatą ?

Laba diena,

prašau pagalbos, ar buvo kam išmetę tokį užrašą personale kai norėjote atleisti darbuotoją: "negalima pakeisti etatų skaitliuko (įrašas užrakintas arba per mažai etatų)" ? Niekaip negaliu padaryti atleidimo. Ačiū