O šiandien VĮ RC Kauno filiale - katastrofa: žaibas "sudegino" kelis kompus, nepriima pinigų grynais - atsiskaityti prašo tik pavedimais; eilės didžiulės, nes darbuotojai sėdi nieko neveikdami - kompai tai veikia vos 2 JAR-e....

Neturint tikslios informacijos apie įmonę, negaliu atsakyti. Parašykite man į pž įmonės pavadinimą, mėginsiu pasiaiškinti.

Nieko asmeniško, voveraite!
Tik tiek, kad iki rudens baudų nebus.

vovere, jei neatvažiuosi į meet'ą - iš namų tikrai nieko neįžiūrėsi!

Pavyzdžiu apie prekes aš paaiškinau, kas yra "negautos pajamos", į kurių kompensavimą galima pretenduoti.

DK 127 str. 2 d.numato, kad darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, jei reikalavimas nutraukti darbo sutartį yra pagrįstas darbuotojo liga ar invalidumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje (joje turėtų būti detalizuoti tokie atvejai), arba kai darbdavys nevykdo savo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį. Atleidžiant darbuotoją jo prašymu iš darbo šiuo pagrindu, jam turi būti išmokama jo 2 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka. Ši išeitinė išmoka, skirtingai nei kitais atvejais, nėra didinama pagal turimą nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje (DK 140 str. 2 d.).
Be to, darbuotojas privalo įrodyti svarbių priežasčių, sudarančių pagrindą nutraukti darbo sutartį pagal DK 127 str. 2 dalį, buvimą, ir turi raštu įspėti darbdavį apie sutarties nutraukimą ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atleidimo iš darbo dienos. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas nurodė, darbuotojo pareiga iš anksto įspėti darbdavį apie numatomą darbo sutarties nutraukimą egzistuoja visais atvejais – net ir tada, kai darbdavys pažeidžia darbo sutartį. Todėl, net ir pripažinus, kad darbdavys padarė darbuotojo nurodytus pažeidimus, neišnyksta darbuotojo pareiga iš anksto įspėti darbdavį. Darbdavio pažeidimai turi reikšmės tik nustatant, kurią DK 127 straipsnio dalį - pirmąją ar antrąją, reikia taikyti (LAT 2004 m. lapkričio 29 d. nutartis civ. byloje Nr. 3K-3-646).

Pasižadu tau kojų nenumindyti! (lig šiol tuo dar nė vienas nesiskundė )O tu man?

Paaiškinsiu pavyzdžiu: jei krovinį mažmeninės prekybos tinkle pardavęs asmuo būtų gavęs 100 000 litų pajamų, dar nereiškia, jog jo negautos pajamos, lygios 100 000 litų, turi būti atlyginamos. Netiesioginius nuostolius sudaro pelnas, kurį asmuo būtų gavęs, jei prekybos tinklas būtų tinkamai įvykdęs prievolę. T.y. apkaičiuojant nukentėjusiajam asmeniui atlyginamą netiesioginių nuostolių dalį, iš negautų pajamų turi būti atmetamos išlaidos, kurias nukentėjusioji pusė turėtų sumokėti (parduodamo daikto savikaina, mokesčiai, atlyginimas tarpininkams ir t.t.). Nukentėjusiąjam turi būti kompensuojama tik negautų pajamų dalis, kuri susidaro iš visų negautų pajamų atėmus minėtąsias išlaidas.

individe, žiauriai nuvilsiu tave - aš ne dainininkė...
Mokyklos chore dainavau, bet ne solo ir ne duetu...

Miškinis gal ne, bet vat undinėlė iš tvenkinio gali uždainuoti!

Ačiū, Loreta13 !

"(...) kadangi kauniečius myliu".
Vaje, individe!!!
Man jau sparniukai dygsta ir virš galvos kažkas formuojasi!

Taigi žinoma, voveryt! Tautos balsas viską nulems...

Raportuoju: dukart toje sodyboje baliavojau, abu kartus šokome lig ryto (ir iki "mazolių" ), kaimynai pretenzijų nereiškė. O gal ten tokio aido nėra, kuris tiek toli garsą neštų? Beje, kadangi abu kartus dalyvių buvo po nedaug (20-30 žmonių), tilpome šokti viduje. Jei mūsų bus apie 50-60 ir visi šoks, teks šokti gal kieme,- o to dar neišbandžiau!

Loreta13, neranda man nė vieno jūsų nurodyto dokumento...

Visiškai glava susisuko... Padėkite, protingieji kurmiai!...
Patikrinus bankrutuojančios įmonės buh. dokus, VMI nustatė, kad 2007-2009 m.m. įmonė neteisingai deklaravo PVM (vienur - permokos, kitur - trūksta, nes, tarkime, neužskaitė VMI pardavimo į ES ir vietoj nulinio PVM pritaikė pilną). Įmonė 2009 m. 04 mėn. išregistruota iš PVM mokėtojų. Mane įpareigojo patikslinti PVM atskaitą... Niekaip nesuprantu, kaip galiu tikslinti PVM, jei įmonė jau ne PVM mokėtoja... Pirmą kart susiduriu su tokiu atveju.

Neskubėk, ir būsi pirmas!
Dar nespėjo VĮ RC suskaičiuoti visų (juk rudenį skaičiuoja ne tik viščiukus...).

Būtent, Elste!
Žinai, jei sodyba bus kur prie Kauno marių, stručiukui bus riesta - na, ne vandens paukštis jis!

Elste, kol kas jo niekas nepasiūlė traukti balsavimui, bet - dar ne pabaiga!

Ir aš taip suprantu, Raini.

Asmeniui, kuris nevykdo antstolio reikalavimo ar kitaip kliudo antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus, teismas gali skirti iki 1000 litų dydžio baudą. Už nurodytų reikalavimų neįvykdymą arba melagingų duomenų pateikimą teismas antstolio teikimu be svarbių priežasčių patvarkymo neįvykdžiusiam asmeniui gali skirti baudą iki 2000 litų arba nubausti areštu iki 30 parų.
Gal tas darbdavys nežino?

Nuo išieškotų sumų antstoliai GPM tikrai nemoka.

Suintrigavo klausimas.
Radau atsakymą dėl VSD įmokų: jos tikrai neskaičiuojamos nuo teismo priteistos turtinės (šiuo atveju) ir neturtinės žalos, dalspinigių už nelaiku išmokėtą DU ir VDU (už uždelsimą atsiskaityti) pagal VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 8 p., 11 p., 25 p, V.Ž., 2004, Nr. 171-6295.
Dabar reiktų išsiaiškinti dėl ir GPm-o...

Paprastai teismas priteisia darbuotojui sumas, įvertinęs pateiktoje buh.pažymoje apie gautą DU nurodytas sumas. Jūs dabar, ko gero, neprisiminsite, kokią buh.pažymą iš darbovietės pateikėte teismui? Jei ją turėtumėte, būtų aiškiau - ar priteista suma su mokesčiais, ar be jų (t.y. jie jau atskaičiuoti; tokiu atveju juos turėtų sumokėti darbdavys). O pačiame teismo sprendime ar nieko nerašoma apie sumą, kuri priteista? Teismai sumas detalizuoja.

Taigi įsirašykite į sąrašiuką prie to logo Nr., už kurį balsuojate!

Apie tai ir kalbame, 246, kad viską popierius iškenčia!
Klausimas, ar tinkamai įmonė įformino tą darbuotojos netinkamumą užimamoms pareigoms? Kuo konkrečiai ji neįtiko darbdaviui? Gal vien dėl to, kad laukiasi?

...ir jai bus priteisti pinigėliai už priverstinę prastovą, ar ne? T.y. nieko nedirbus gaus nemaža sumelę pinigų? Žinau žmogiukų, kurie tuo užsiima kaip verslu: bylinėjasi ir bylinėjasi.

Kadruose daug darbo, nenoriu!

O aš - kur nors, kur nereikia nieko daryti, pvz. į marketingo/rinkodaros...