2020-04-03 09:34
Darbo teisė »
Darbo apmokėjimas »
#1422454
Sveiki,
skaičiuojant mėnesinį VDU pagal VDU apraša, kokį metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičių imti jei tai yra pamaininis darbuotojas (sumine darbo laiko apskaita)?
2020-03-31 10:02
Darbo teisė »
Darbo apmokėjimas »
#1422265
Laba diena, darbuotojai nuo sausio men. 17 d. keitesi darbo sąlygos ir apmokėjimas dėl neštumo, pagal įsakymą nuo sausio 17 d. mokėti vidutinį darbo užmokestį , apskaičiuotą vadovaujantis "Darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Vyriausybės 2018 gruodžio 27d. nutarimu Nr.1350. Ar gerai suprantu, kad reikia apskaičiuoti VDU is 12,11,10 men. (buvo valandinis) sudedant juos ir padalijant iš trijų ir tokį atlyginimą mokėti kiekvieną likusį mėnesi iki darbuotoja iseis į nėštumo ir gimdymo atostogas?
2019-03-26 16:26
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1411849
Labad diena,
Kokie turi buti atliekami veiksmai keiciant termiunuota darbo sutarti i neterminuota?
2018-05-31 16:56
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1393464
Aciu, Tininga, na bent jau pagal jusu rekomenduojama skaiciavimo kompensacijos suma gaunasi realiausia, o toks skaiciavimas yra kazkaip reglamentuotas, rekomenduojamas atitinkamos institucijos, ar kaip kitaip patvirtintas, kur ieskoti tokios info?
2018-05-31 14:10
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1393442
o tai siuo atveju atostogos k.d. =28 d.?
2018-05-31 13:22
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1393423
Pagal darbo sutarti per svaite turi buti dirbama ne maziau kaip 8 val. , o tabeliuose tai dvi dienos po 4 val per savaite, ir apmokama uz isdirbtas valanadas valandiniu tarifu.
2018-05-31 11:46
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1393396
Na darbuotojo korteleje matau, kad suteiktas etatas 1, ne koks 0.4 ar panasiai, greiciausiai personalo klaida, taciau jeigu tai butu kazkoks nepilnas etatas, ar atostogos vis gi kaupiasi kaip ir dirbant pilnu etatu, uz metus 20 d.d?
2018-05-31 11:19
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1393381
Laba diena,
Atleidziame praktikante, kuri dirbo nuo 2017.05.03-2018.05.31 , ji buvo priimta pilnu etatu, taciau per menesi dirbdavo po kelias dienas, kaip reikia paskaiciuoti jai priklausancias nepanaudotu atostogu dienas? per visa ta laikotarpi ji isdirbo 90 dienu arba 437.50 val.
2018-04-23 11:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1390145
Ačiū labai, Tininga, taip Sodra patvirtino , kad ligos išmokos mokėti nereikia.
2018-04-20 12:57
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1390041
400/159*16 val=40.25, stazo ligos ismokai jis neturi, pas mus buvo idarbintas kaip studentas, tokiu atveju jis turi teise i ligos ismoka, ar cia taikoma sodrai?
2018-04-20 11:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1390035
alga yra 400, skaiciuojant VDU pagal faktiskai dirbta laika, VDU gaunasi mazesnis nei balanadzio MMA , tai uz dvi pirmas ligos dienas is dabdavio bus 40.25 ar 40.25*80%?
2018-04-20 10:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1390028
ritami rašė:
Laba diena, kaip skaiciuojamas VDU, kai darbuotojas dirbo 2018.03.26-2018.04.20? 04.20 yra atleidimo diena, reikia paskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija ir
2018-04-20 10:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1390024
Laba diena, kaip skaiciuojamas VDU, kai darbuotojas dirbo 2018.03.26-2018.04.20?