Nepanaudotų atostogų kompensacija

Darbo inspekcija neteisi, matyt, neskaitė VDU aprašo
O koks jūsų VDU gaunasi? Manau, jis turėtų gautis didesnis, nei 2,27 €, tai naudosite trijų mėnesių VDU.

Gal ir neskaitė liepė raštiškai užklausti :) Ačiū Jums labai, nuraminote.

Kad būtų aiškiau, tai pacituosiu:

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.

O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU bus didesnis už tą MMA vidurkį šiuo atveju.

VDU skaičiavau iš dirbto laiko, nes neišdirbo 3 mėnesių, bet gavosi didesnis.

sveiki , dirbo 6 d d per savaite. ar teisingai paskaičiuoju nepanaudotas atostogas išeinant iš darbo pradėjo dirbti 2018.02.05 išeina 2018.05.11. 71*24/365=4,67 d d kompensacija?

Na ne. Arba imate dirbto laikotarpio kalendorines dienas ir metų kalendorines dienas (tai būtų 96 k.d.*24/365=6,31 d.d.) arba viską skaičiuojate darbo dienomis. Tai būtų: 80 d.d.*24/303=6,34 d.d.

Labai Jums ačiū.
Dar norejau paklausti komp skaiciuosiu vasario kovo balandzio
(347,80+400+300)/(20+27+18)*6,34=102,20 eur
O darbo uzmokestis 400/26*9=138,46 eur
Ar taip butu?

O kodėl balandį dirbo trumpiau? O šiaip manau, kad gerai.

Nes balandi sirgo

Aišku

Aciu Jums dar karta

Gal galite padėti pasiskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Dirbau po 4 val. per mėnesį, valandinis atlygis 10 eurų. Paskutiniais 3 mėnesiais uždirbau 40 eurų per mėnesį. Turiu sukaupusi 140,42 atostogų darbo dienomis.
Koeficientas: 4/176*10 eur*8*140,42=255,31 eur. Ar teisingai galvoju?

Na, esmė maždaug tokia. Tik koeficientas turėtų būti skaičiuojamas bent jau iš metų laikotarpio, jei nuolatos taip dirbot.

Laba diena,
darbuotojas turėjo ilgą nedarbingumą, nuo vasario 15 iki gegužės 14. Nuo gegužės 21 d. yra atleidžiamas. Skaičiuojant VDU (dėl nepanaudotų atostogų), reikia imti vasarį, kovą ir balandį. Vasarį jis dar gavo DU, tačiau kovo ir balandį visiškai nieko, nes buvo nedarbingume. Ar galima jo VDU apskaičiuoti tik iš vasario mėn?

Tai jau vakar atsakiau - taip, jei nors truputį dirbo per skaičiuojamąjį laikotarpį, kai iš to trupučio ir skaičiuojama.

Laba diena,

Atleidziame praktikante, kuri dirbo nuo 2017.05.03-2018.05.31 , ji buvo priimta pilnu etatu, taciau per menesi dirbdavo po kelias dienas, kaip reikia paskaiciuoti jai priklausancias nepanaudotu atostogu dienas? per visa ta laikotarpi ji isdirbo 90 dienu arba 437.50 val.

Kaip suprasti - pilnu etatu, tačiau dirbo tik kelias dienas per mėnesį? Kokiu pagrindu kitomis dienomis nedirbo?

Na darbuotojo korteleje matau, kad suteiktas etatas 1, ne koks 0.4 ar panasiai, greiciausiai personalo klaida, taciau jeigu tai butu kazkoks nepilnas etatas, ar atostogos vis gi kaupiasi kaip ir dirbant pilnu etatu, uz metus 20 d.d?

Jei dirba ne 5 d.d. savaitę, tai priklauso 4 savaitės atostogų. O tai kas tabeliuose, kaip apmokama buvo? Nes jei dokumentuose nesąmonės, tai sunkoka atsakyti, kaip reikėtų apmokėti.

Pagal darbo sutarti per svaite turi buti dirbama ne maziau kaip 8 val. , o tabeliuose tai dvi dienos po 4 val per savaite, ir apmokama uz isdirbtas valanadas valandiniu tarifu.