Su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis, užregistruota. Po poros mėn. pasirašytas papildomas susitarimas prie sutarties. Kaip jį reiktų registruoti dokumentų valdymo sistemoje?

Sveiki, esam UAB'as ir PVM mokėtojas - ieškom ofisui patalpų. Gavom pasiūlymą iš UAB'o (PVM mokėtojo) nuomotis butą. Siūloma sutartis - gyvenamųjų patalpų. Gal yra kažkokių niuansų? Ar VMI to netraktuotų kaip gyventojo pajamų natūra? Kaip dėl PVM?
Ačiū už pagalbą :)

Dovanokit už tokį klausimą Jeigu įmonė apmokėjo fiziniui už paslaugas pagal ind.veiklos pažymą, ar jam išmokėtą sumą reikia deklaruoti mėnesinėje ir metinėje GPM deklaracijoje? GPM pats susimokės.

Darbdavys su darbuotoju buvo sutaręs, kad nuo nuo metų pradžios padidins DU ir darbo laiką (vietoj pusės etato padarys pilną). Tačiau, kolkas toliau dėl karantino sąlygų forminamos prastovos. DS pakeitimus bus galima atlikti, tik kai baigsis prastovos? Ar teisingai?

Direktorius pateikė prašymą atleisti iš darbo savo noru. Kaip suprantu, reikalingas akcininkų protokolas dėl senojo atleidimo ir naujojo paskyrimo bei kitos formos pildymui Registrų centrui.
Tik dar klausimas - kokį straipsnį nurodyti dėl atleidimo ir jam nepriklauso išeitinė išmoka (darbo stažas virš 10 metų)?
Ačiū už pagalbą

Ta pati situacija. Yra pora darbuotojų, dirbančių dviejose darbovietėse. Anksčiau atsiųsdavo pranešimą, kad mokėti papildomai nereikia. Dabar atėjo pranešimai už 2,3,4 mėn., kad iš naujo perskaičiuotos VSD įmokų sumos.

Sveiki, gal galėtumėt kas nors įkelti foto, kaip atrodo sumos ir laiko formulė GPM (atskaitymo 19101)? ačiū

Įmonėje po akcininkų susitikimo keisis direktorius, siūlomos pareigos bus jau dirbančiam kitam darbuotojui. Ar keičiantis pareigoms reiktų įforminti atleidimą ir priimti pagal naują DS į naujas pareigas?