Vienas asmeniui skirta viena eilutė vienos rūšies pajamų kodu. Kiek turite išmokėjimų, tiek eilučių pildote.

Tai kad ten ne priedas, o papildomas deklaracijos lapas

Pasirodo, tikrai picą valgyti nesveika, paskui nosis tiesinti reikia

Gal kas nors galite nuosekliai paaiškinti nusidėvėjusio ilgalaikio turto nurašymo procedūrą valstybinėje įmonėje?

VDU tvarkoje parašyta. Be to, ir daugybėje komentarų aptarta ir pavyzdžių pateikta.
[/quote]
Ačiū, Tininga, Jūs visisškai teisi. Neįžiūrėjau žodžių "per metus"

Gal žinote kur parašyta, kad rekia skaičiuoti būtent per paskutinius 12 mėn. dirbto laiko santykį su įmonės darbo laiku? Visada taip skaičiuodavau, bet dabar reikia parodyti, kur tai parašyta VDU tvarkoje nurodyta, kad reikia perskaičiuoti, bet nenurodyta už kurį laiką.

Su VDU man aišku. Bet klausimas čia tame, kad veiksmas vyko 2000 metais. Ar galima pritaikyti kokį tai perskaičiavimą dabar? Ten išėjo 225 kalendorinės dienos, bet dirbau tik 57 val. ir gavau tada minimalų valandinį atlygį.

Pakomentuokit kas nors, nes dabar gaunasi, kad per tą laiką iš viso dirbau 57 val., o pasiskaičiavus pagal nepanaudotas atostogų dienas kompensacija gaunasi beveik 500 Lt. Bezbožnai daug

Kažkaip keistai gaunasi. 2000 metais kokius 9 mėn dirbau po 1 valandą per dieną. Paskui buvau dekrete, atostogose nebuvau, paskui vėl dirbau. Dabar skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotus atostoginius ir kažkaip nesižiūri man tie 9 mėnesiai po keletą valandų, o mokėti reikia pagal dabartinį DU Jaučiuosi kaip plėšikė Juk perskaičiuoti reikia tik kai darbo laikas keitėsi per paskutinius 12 mėn?

Tiesiog D4kl; K5kl ir pajamos pasimato per PN ataskaitą?

PVM čia niekur nevaikščioja. Buvo skola pinigais, bet jų negrąžinam. Dedu į apmokestinamas pajamas. Ar reikia šias pajamas parodyti FR0600? Perkaito galva

Ar netipinės veiklos pajamos, kurios gaunamos negrąžinus skolos, turi būti parodytos PVM deklaracijoje 13 eil?

Ar už patalpų nuomą iš fizinio asmens išskaičiuotą GPM sumokėti 1411 įmokos kodu?

Mažmeninė prekyba maisto prekėmis. Ne savitarna, bet realiai yra visokie nudžiūvimai, nugaravimai. Kaip teisingai po inventroizacijos, nustačius sumą, reikia nurašyti neviršijant 1 proc. į leidžiamus atskaitymus? Ar reikia kokių aktų? Ar tik įsakymo? Juk neaišku kokios dešros kiek nudžiūvo? Gal turite kokį pvz?

skanusgyvenimas.blogspot.com/
daug ką gaminau iš šio tinklalapio ir nenusivyliau nei karto. Viskas priklauso, kam gaminsite, ar tik vaikams ar ir jų tėveliams. O vaikams kuo paprasčiau - tuo geriau. Vieną kartą prigaminau visokių sluoksniuotų sumuštinių, įmantrių krepšelių su salotom, o pirmiausiai išgraibstė paprastus keptus sumuštinius su sūriu ir dešra. O tie sluoksniuoti taip ir liko nepaliesti, mat jie galvojo, kad ten turi būti tortas, o kai pasirodė, kad ten nesaldu, taip niekas ir nevalgė.

Dar iš vakaro prigrąsinau, kad tik tylėtų, jei nieko neklausia. Bet jis laikosi tos pozicijos, kad jeigu jis kalba, tai kiti tyli Visą naktį paišė apyvartų grafikus, rinko informaciją apie sąnaudas, o jo nieko nepaprašė paaiškinti, tai žmogus ir neištylėjo

Ką tik grįžo šefas "nuo kilimėlio". Ogi nieko VMI nesakė. Užsidėjo paukščiuką, kad buvo atvykęs, pagyrė už savalaikį deklaracijų teikimą, mokesčių mokėjimą, paklausė "gal turim kokių nusiskundimų ar pasiūlymų" ir viskas Šefas per savo ilgą ližuvį pats pasiteisino dėl mažų atlyginimų, bet jie pasakė, kad viskas čia suprantama

Nu sugadinai, Mardzy, nuotaiką visam savaitgaliui. Net karšta pasidarė.

Ir man tokia mintis šovė pirmiausia. Gal ką nors jau buvo išsikvietę su tokiu raštu? Kokios pasekmės?

Direktorius gavo tokį raštą "Dėl veiklos rodiklių aptarimo", kuriame teigiama, kad "siekdami teikti visokeriopą ir savailaikę pagalbą mokesčių mokėtojams ir užtikrinti mokesčių mokėtojų mokestinių prievolių vykdymą" kviečia atvykti į VMI ir aptarti įmonės veiklos rodiklius, perspektyvas, problemas ir pan. Ką tai galėtų reikšti?

O tikslinimui siųsti naują 9-SD formą ar tikslinti per PT formą?

Moteris, esanti vaiko priežiūros atostogose, nori išeiti iš darbo. Ar reikia pirmiau ją atšaukti iš vaiko auginimo atostogų ir po to atleisti, ar užtenka nusiųsti 2SD formą ir tiek žinių?

Man ten siūlo daug geresnes sąlygas, nei turiu dabar, tik biški bijau naujovių Nors iš kitos pusės, per tiek metų tas pats per tą patį jau tiek nusibodo, jau pradėjau atbukti morališkai. Ką reiktų pasiskaityti ir kuo pasidomėti? Gal kokie kursai būna biudžetininkams? O iš esmės, tai ar pats darbas labai skiriasi? Sąskaitų planas kitas, programa, bet principai tie patys? Ačiū už kantrybę

Noriu paklaust, ar baisiai baisu iš UAB pereiti dirbti i biudžetinę įstaigą. Siūlo naują darbelį, turiu mėnesį apsvarstymui, tobulinimuisi. Niekada nedirbau kitur, dabartinėje darbovietėje dirbu jau 15 metų. Baisu užpakalį pakelt

Ir aš noriu lažintis :) +12 (71/83) Labai tikiuosi

Duosiu ir aš bombonkę, tik pakvieskit ir mane :) irma.tamos@gmail.com

[quote="Elste"]
Ir mano vyras taip burbuliavo, o dabar niekas mūsų šeimoje nebenori kitokios. Man ji tobulo skonio. Bet čia jau kiekvienas atsirenka kas jam tinka.

Aš jau rašiau, kad puikiausiai duona iškepa paprastoj orkaitėj. Namatau reikalo mesti pinigus ten kur nebūtina, ir dar tą griozdą reiks kažkur padėt Nu, kad nesveika valgyti šiltą duoną, tai ir aš esu girdėjus. Bet kaip skanu...

Ne, pas mane tai Led lemputė ir šviečia malonia gelsva šviesa.

O man tai iš viso pasisekė :) Ėjau tamsoje rankas ištiesus į priekį, kad neatsitrenkčiau į duris, o durys buvo atidarytos ir liko tarp tų ištiestų rankų ir kai liuobė tiesiai man į kaktą. Nemeluoju, bet pamačiau tooookius fejerverkus, tokios kibirkštys pažiro, kad ohoho!