labai aciu na reiks griebt vadovus ir dar noreciau paklausti: isakyma reikia rasyti viena visoms masinoms,(na isvardinti visu turimu transporto priemoniu kuro normas,) ar kiekvienai transporto priemonei atskira isakyma reikia rasyti?dekoju

aciu Loreta13, bet kokia formule jus naudojotes?labai noreciau suzinoti aciu

prašas pagalbos žiūrėjau aš visas formules kaip skaičiuoti bet vistiek nesuprantu gėda net nzn kaip apskaiciuoti kuro norma tūris 11790 dyzelinas, gal galetu kas patarti kaip skaiciuoti is anksto dėkoju

ar galite patarti nutraukeme automobilio panaudos sutarti, nes jis perejjo imones nuosavyben.ar reikia koki akta prie to prideti akd sutartis nutraukta ar koki gal isakyma?ar tik ant tos panaudos sutarties parasyti kad sutartis nutrauktu nuo tarkim 09.04??
is anksto dekoju

bet žiniaraštyje liepos mėn. žymeti visų atostoginių priskaičiavimo sumą (kartu ir už 2 rugpj.dienas), ar liepos mėn. atostog. priskaič.žymeti liepos žiniaraštyje, o rugpjūčio atostog. priskaič. rugpjūčio žiniaraštyje?

gal galite pagelbėti pasimečiau situacija tokia: darbuotojas išėjo atostogauti nuo 07.11 iki 08.02 imtinai, paskaičiuojame d.u. už liepos dirbtas dienas, plius atsotoginius priskaičiuojame už liepą ir gaunasi liepos mėn išmokama suma.Ką daryti su tomis 2 dienomis atostogu rugpjūčio mėnesį?ar jas irgi įskaičiuoti į liepos mėn atostoginių priskaičiavimą, ar ta 2 dienų rugpjūčio sumą palikti rugpjūčio atlyginimų skaičiavimui???
iš anksto didelis ačiūūū

taip butent Dalia29, kalba eina apie tabelyje žymimas darbo ir ne darbo dienas, o priedai tai nepriklausomai nuo dirbtų darbo dienų.Ačiū dar kartelį

AČIŪ LABAI

tai jeigu zmogus 2d.d. atostogavo mėn.pr. toliau visas likusias 20d.d.(tarkim rugpj.mėn) dirbo, ar teisnigas skkaičiavimas 550/22*20 d.u.? na žinoma prisidės ir atostoginių priskaičiavimas už tas dvi dienas????

na pvz dvi dienas atostogavo mėn.pr, arba tarkim kokia pravaikšta buvo pora dienų

Pas mus įmonėje darbo sutartyje parašyta kad mokamas minimalus d.u. + priedai

oi net palengvėjo jau maniau kad nuskaičiavau.......ačiū labai labai visoms kad padėjote

dėkoju laabai už nuomones, bet dabar dar labiau susipainiojau , na logiškai pamasčius, jeigu darbuotojas tarkim gaudamas min, nedirbo visu d.d priklausančių tame mėnesyje, tai manau jam ir nepriklauso 550

vaje, o aš jau antrą mėnesį taip paskaičiavau tiksliau, taip skaičiuodavo prieš mane buvusi buhalterė, kadangi esu tik pradedanti buhalterė, tad ir aš tesiau ansčiau skaičiuotą metodą tai taip išeina kad nesvarbu kiek dienų dirbo(kad ir tik 10d.d per menesį vistiek 550 ?o jeigu tarkim patikrintų įmonės apskaitą, ar labai didelis pažeidimas čia būtų?

jei galite patarkite ar teisingai skaiciuoju d.u. mūsų įmonėje d.u.550Lt+priedai
tarkim darbuotojas rugpjūčio mėnesį dirbo 20d.d.
ar teisingas skaičiavimas: 550/22*20=500 + priedai, ??
iš anksto dėkoju

As turiu katyte, bet jau tokia isdykusi, kad neimanoma susitvarkyti

laba diena visiems
rasau kursini tema"Nuosavybes formavimo politika ir apskaita IĮ"
literaturos radau istatyme,verslas.banga
gal kas nors dar zinote kur ieskoti
is anksto labai dekoju