Tikrai...tinka....
129 str. 2 d.
Svarbiomis gali būti pripažįstamos tik tos aplinkybės, kurios yra susijusios su darbuotojo kvalifikacija, profesiniais gebėjimais, jo elgesiu darbe. Darbo sutartis taip pat gali būti nutraukta dėl ekonominių, technologinių priežasčių ar darbovietės struktūrinių pertvarkymų ir dėl panašių svarbių priežasčių.
130 str.2d.
Įspėjime apie darbo sutarties nutraukimą turi būti nurodyta:
1) atleidimo iš darbo priežastis ir aplinkybės, kuriomis motyvuojamas darbo sutarties nutraukimas;
2) atleidimo iš darbo data;
3) atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka.

Na va..beliko tik viską gražiai apiforminti
Ačiū

To Wolf:
nepiktnaudžiausiu daugiau.. .. tiesiog labai jau neramu buvo...
Ačiū

Jau bandžiau apie tai klausti, bet atsakymo nesulaukiau
Paskaičiau forumą, tema apie buhalterinius kursus: kur geriau ir pigiau galima mokytis...
Tai, va vienas atsakymas mane sudomino: Darbo birža padeda tiems, kuriems gresia atleidimas iš darbo..T.y., padeda perkvalifikuoti ir kt. Nuėjau, pašnekėjau..Tai yra įmanoma, svarbiausia: atnešti įspėjimą apie atleidimą dėl etatų mažinimo, taip pat garantinį raštą, kad po kursų direktorius įsipareigoja neatleisti darbuotoją..
dabar galvoju, kaip teisingai suformuluoti tą įsakymą dėl etatų mažinimo...Gal kas turi laiko ir kokių minčių?

To Loreta:
AČIŪ, taip ir darau telefonu prašau suderinimo aktų
lengviau pasidarė eilinį kartą

Ačiū, Loreta, kad atsiliepei Visada paguodi tinkamais žodžiais

O nerimavau, nes visų pirma labai didelė diskusija šiuo klausimu
Paskui, vakar dar pranešė, kad pasikeitė ta deklaracija...
Ai, ir išvis galvoju, kad reikėtų PROTINGOS buhalterės, kuri sutiktų kokį laiką pasėdėti su manimi kartu ir peržiūrėti visą buhalteriją: kaip buvo tvarkoma ir t.t. Nes pagal turimus duomenis (o jų labai mažai) mes neturime jokio ilgalaikio turto nevyksta jokių žaliavų nurašymo, nes visos žaliavos, kurios buvo pirktos ir naudojamos gamyboje, buvo rašomos į 204...negalima nustatyti gaminio savikainos... neturiu duomenų, kiek mes skolingi tiekėjams...skambinu ir klausiu..
žodžiu...ir vėl panikuoju....

Įdomu, o jeigu viską sutvarkysime tai ar "nesupyks" ant mūsų VMI dėl nuneštų patikslinimų ir dar nelaiku?....

Pas mus ta pati istorija...
Daug priklauso nuo pareigų. Lengviausia nustatyti vadybininkams. Jų darbas priklauso nuo klientų užsakymų, pervestų pinigų ir t.t. Tai galima tiesiog nustatyti kokią nors sumą (net gi tą patį minimumą) + procentai nuo per tam tikrą mėnesį pervestų JO kliento pinigų. Pvz., pas mus irgi vienas nenorėjo normaliai dirbti, dar sakė, kad jam nepakankamai moka.. .Tai tiesiog nustatėm: 400 Lt+ 4 proc. nuo JO kliento pervestų pinigų į įmonės sąskaitą...Oj kaip dabar dirbti pradėjo..hehe...
Kokiems nors meistrams galima nustatyti tą patį tik + išdirbis: kiek padarė ir t.t.
Tai tiek..

Dara kartą norėčiau pakartoti savo klausimėlį:
jeigu mūsų įmonėje FR0475A deklaracija jau buvo pidldyt (už 2002 metus)-priduota 2003.07.25. Ar tai reiškia, kad mums nereikia pakartotinai jos pildyti?

Dara kartą norėčiau pakartoti savo klausimėlį:
jeigu mūsų įmonėje FR0475A deklaracija jau buvo pidldyt (už 2002 metus)-priduota 2003.07.25. Ar tai reiškia, kad mums nereikia pakartotinai jos pildyti?

Gal ir apsižioplinsiu paklausdama, bet...
Žiūriu dabar į FR0475A mūsų įmonės užpildytą formą už 2002 metus, priduota VMI buvo 03.07.15...Ar tai reiškia, kad nieko pildyti nereikia man?
nesuprantu....

Tai ir mes pradėsime mokėt, vis ramiau bus
O dėl įmokos kodo? kaip ir rašiau 1911? Ar kitas?
Ačiū

Tai ..mokėti reikėtų?...ar ne?....
Ritorinis klausimas tikriausiai
Gal geriau sumokėt dėl viso ko?..

Na, perskaičiau viską ir norėčiau pasitikslintis:
Kaip supratau mūsų IĮ savarankiškai dirbančių asmenų įmoka nebuvo mokama...
Tai ar reiškia, kad dabar reikėtų ją sumokėti už I (22,54*3=67,62), II (22,90*3=68,70), III (22,50*3=67,50)ketvirčius?Delspinigų kartais jokių nereikia?
Koks bus įmokos kodas? 1911?

Kaip teisingai paskaičiuoti savininko įmokas bazinei pensijai (jis daugiau niekur nedirba)?
Kas su tais 50 proc.?

Gėda, bet nieko nežinau...

HELP

Na, va, perskaičiau šią forumo dalį....Buvau šiandien Vilniaus biržoje, man ten gražiai paaiškino, kad taip yra įmanoma padaryti: tai yra, gauti "įspėjimą" apie atleidimą dėl etatų mažinimo, ateiti į biržą užsiregistruotis kursams.
Tai pradėjau ruošti dokumentus.
Gal galėtumėte padėti?
Reikėtų parašyti įspėjimą apie atleidimą iš darbo dėl etatų mažinimo, įsakymą, taip pat garantinį raštą, kad baigius kursus tikrai liksiu dirbti šiojse darbo vietoje (t.y. darbdavys manęs neatleis).
gal kas turėtų kokį pavyzduką? Būčiau LABAI dėkinga.
Ačiū

tikrai....ne man reikėtų paskutinį klausimėlį paskaityti
sėkmės visiems
o dėl asmens kortelės, tai man vienas darbuotojas pareiškė: tai yra statitistikai, dėl to aš nieko neprivalau sakyti (apie išsilavinima ir t.t.) tai, jei darbuotojai pažangūs, ne kaip pas mane..tai būtų labai patogu visą inform. turėti vienoje vietoje

Mano nuomone, ne darbdavys to reikalauja....o visokios organizacijos, tikrinančios darbuotojų veiklą...Tai, nori to darbdavys ar ne..bet reikia darbuotojų pažymėjimų bet tai tik mano nuomonė

Čia yra visokių naudingų dokumentų www.infomeka.com/php/info/blankai/blankai.php

šią vasarą baigėsi mano bemiegės naktys , nors, tiesą sakant, nelabai daug jų ir turėjau gavau verslo vadybos įstaigų administravimo specialybės diplomą su pagyrimu džiaugiuosi tuo labai labai Sekančiais metais stosiu į magistratūrą, dabar nestojau, nes buvo stažuotė Norvegijoje
Sutinku, su Jaima, kad geriausia yra pačiai rašyti visus referatus, ruoštis egzamenams ir t.t. Sutinku ir su tuo, kad dėstytojai mato kada darbas parašytas pačio studento, o kada ne jo. Juk per paskaitas Jie jaučia studento lygį Beje, netgi per mūsų diplominių darbų gynimą taip tiesiai ir sakė: Tai ginkytės, studente, kad mes tikrai matytume, kad tai Jūsų rašytas darbas, o ne kieno nors kito....ir t.t.
Pati ir dirbau ir mokiausi, tačiau visokius referatus, savarankiškus ir kt. darbus rašiau pati sau ir kitiems aišku ne už dyką

Sėkmės moksle visiems studijuojantiems

Ačiū

Sveikučiai,
mūsų įmonės savininkas paprašė išsiaiškinti...
Jeigu įmonė perka automobilį: taip vadinamas "kablukas" (2 sėdimos vietos, ir tokia didelė "bagažinė", nežinau kaip tiksliai ji vadinasi )
Tai, ar bus atskaitomas PVM?
Ačiū, visiems atsiliepusiems

Reikėtų išmokti naudotis paieškos sistema forume Visi taip patars tikrai yra puikių žmonių sukurtų žiniarašių

tax.lt/postt2087.html
ir t.t.

AČIŪ,
ateity žinosiu kaip ką daryti

Lyg tai, kaip tikra naujokė, šioje srityje supratau, AČIŪ.
Tik dabar su Nedarbingumo pažymėjimo pildymu:
Vietoj "Pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 laikinojo nedarbingumo dienas, apskaičiuota už" yra trys skyltys su "metai, mėnuo, dienoas, suma (Lt)" Tai dabar tik į vieną iš jų reikia įrašyti už kokias dienas buvo paskaičiuota nedarbingumo pašalpa? (pvz., šiuo atveju už 26,27. 08), ar kaip?..
Taip pat, prie pastabų paminėta, kad prie nedarbingumo pažymėjimo turi būti pridėti pašalpos apskaičiavimo dokumentai...Kas tai?
Suprantu, kad klausimas juokingas, bet tik ne man, nieko šioje srity neišmanančiai

Stažą turi pakankamą (dirba nuo 2002 m. 06.16)
O kaip su VDU?

Suprantu, kad klausimas bus juokingas...bet...kaip teisingai apskaičiuoti tą VDU?
Už kokį laikotarpį jį imti?
Pvz., darbuotojas nuo 2003.02.27 iki 2003.05.31 buvo nemokamų mokymosi atostogų. O taip pastoviai priskaičiuota 450,00.
Nežinau..

Labas rytas, Čempionai
Bandžiau suvokti, kaip teisingai paskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų už pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas.....ir...nežinau...
Nedirbo nuo 2003.08.25 iki 2003.09.12...ką dabar daryti?....
Iš anksto AČIŪ

Ačiū, tikrai prireiks

Jeigu pinigėlių daugiau turėtų, tai gal ir nuneštų...dėja, neturi, tai pačiai reikėtų tvarkytis ir kartu ir mokytis kaip teisingai viską padaryti, dėl to tenka ir ir
[/i]

Sutinku, 100 procentu.
Dabar sėdžiu užsivertųsi darbais ir nežinau kada galėčiau pabaigti viską

Jei ne šis forumas, o ypač geri, supratingi, patyrę žmonės, kurie čia lankosi, tai kas žino ar sugebėčiau sutvarkyti viską tinkamai

Tiesi, AČIŪ
laikotarpis ne mano, tiesa, tačiau, oficialiai ne "buvusios" buhalterės irgi...Jinai buvo ateinanti..Atėjo, paėmė popierius, užpildė..pasakė kiek už ką sumokėti ir viso geriausio...Savininkas oficialiai vyr. finansininkas (ir dabar irgi). O susinervinau dėl to, kad nervina toks žmonių abejingumas savo darbui, nuostata "kaip yra-taip gerai". Kaip karalius Liudvygas XIV: "po Mūsų nors potvynis"... Taip ir čia....Likučiai nesutampa...ai, vienu žodžiu...katastrofa...o aš viena...
Dar kartą AČIŪ,
sėkmės