o ką daryt kai balansas nesueina tik vienu niekingu litu?
Tai mano pirmas balansas. Nu ir viską atrodo kruopščiai peržiūrėjau.

Darbuotojas prieš pradėdamas dirbti turi pasirašytinai susipažinti su jam skirta pareigine instrukcija, o tai gi jis nežinos ką turi daryti .
O vidaus taisyklės tai irgi tikriausiai vos ne nuo įmonės įkūrimo turi būti.

Siūlau:
"Informuojame, kad tada ir tada pasikeite UAB "YYY" pavadinimas į UAB "XXX". UAB "XXX" perima visas UAB "YYY" teises ir įsipareigojimus."
Surašai visus naujus reikvizitus( kodai, bankai)
Ir pabaigoj:
"Atsiprašome už galimus nepatogumus (ar sukeltus nepatogumus)"
Pagarbiai,
Direktorius Jonas Jonaitis

Lankiau raštvedybos kursus ir ten taip sakė. Be to kai įsakymas neregistruotas, tai jis gali netyčia dingt (aišku kartais tai visai naudinga) ir šiaip tvarka turėtų būti.

Ir siūlyčiau pasiskaitinėt Dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles bei Raštvedybos taisykles.

Įsakymus turi pradėt registruot tą pačią dieną, kai išleidžiamas pirmas įsakymas, nes gi jis be registracijos negalioja. O iš kur pas tave tokios skiltys "rengėjas", "gavėjas"?
Ant pačio įsakymo turi pasirašyti asmuo, kam tas įsakymas skiriamas (pvz.dėl atlyginimo pakėlimo )kad tipo susipažino ar sutinka(pagal situaciją), o rengėjo nuoroda (nu tas, kas tą tekstą atspausdino) būna raštuose. O įsakyme tik vadovas ar tas , kas gali įsakymus leist pasirašo.

Avansinej apyskaitoj yra vietos tik trim KIO'ams O tai kaip daryti jeigu KIo per mėnesį buvo daugiau? Kaip tada?[/quote]
Tai pasidaryk ar nusipirk didesnio formato avansines. Pas mane tai telpa 15 įrašų ir tai tik vienoj pusėj.

Čia tokia universali įvadinė instrukcija administracijos darbuotojui.

Bet juk ta tvarka yra tik rekomenduojama, tai manau labai jau tiksliai nereiktų ja vadovautis.

O kodėl negalima remontuoti?

Iš kasos taisyklių:
Trynimai ir nepatvirtinti taisymai kasos knygoje draudžiami. Taisymai turi būti patvirtinti kasininko ir vyriausiojo buhalterio (buhalterio) parašais.

Taip kad geriau tų parodymų ir nefiksuok. gi kelionės lapai yra tik rekomenduojami. Čia tax'e nemaža diskusija tais klausimais vyko, peržiūrėk pwer paiešką.

Kokią raidę rašyt tabely velykų dienai - P ar S?
Kažkokia kombinuota diena gaunas : ir poisio diena ir šventė (na aišku ne visiem, bet biurų darbuotojam tai tikrai).

Kaip tai nenudėvimas? Programinė įranga nudėvima (teisingiau amortizuojama), tik neturi likvidacinės vertės (PMĮ 1 priedėlis-nematerialus turtas-progr.įranga-3 metai).

Ar čia šita info nepasenus kartais? Ir dar, gal ir kitus dalykus galima pirkt įmonės reikmėms ne darbo metu(ir tuo pačiu įsakymu apiformint)?

Aš jau čia kartosiuosi, bet gal kas galėtų įmest Vidaus (darbo) tvarkos taisykles administracijai (kažką pan.)

X

Aš dirbu asociacijoj, tai tas būtinybė turėt apsk. politika parašyta juodu ant balto aBuh. apskaitos ir atskaitomybės....taisyklėse. Ale aš kaip kiškis sėdžiu ausis suglaudus ir nė nežinau nuo kurio galo tą politiką pradėt rašyt.

MAnau,kad nereikia. Nes Įsakymą kai parašai, tai tada ant dok. rašai PATVIRTINTA.
Ai, nugi aišku, kad nereikia. Ką aš čia dar svarstau. Gi tuo TVIRTINU ir tvirtini.

Ar skaitet tą tvarką ("Mokesčio už aplinkos teršimą apskaičiavimo ir mokėjimo tvarka"). Patarčiau į RAAD'ą paskambint.Čia Vilniaus turiu tik telef.2102563, 2102516

aš irgi kaip tik tokia esu jau keli mėnesiai. Įstaiga taip pat kurimosi stadijoje. DS taip ir parašyta administratorė-buhalterė. Veikt turiu ką, nes buhalterijos srityje visiška naujokė. Gerai kad įstaiga ne pelno siekianti, asociacija.Tik va viską reikia nuo pradžių-visokie įsakymai ir žurnalai.. Tam man labai gerai padeda Tax'ai. Vis po truputį ką nors nauja sužinau.
O pareiginės tai pas mane atskiros administratorei ir buhalterei. Bet tik nežinau ar tai teisinga, nes pakolkas (tfu, tfu,tfu) nebuvo tikrinimų(bijau kaip velnias kryžiaus).

Tai kad LRS paieškoj nieko naujo nėra, vadinas dar tas nutarimas ir galioja(www.lrs.lt)

Mano vyro brolis tai susigrąžino sumokėtus mokesčius Anglijoj (aišku, jis išvykdamas parašė kažkokį prašymą), bet va tiksliai nežinau, ar Lietuvoj damokėjo VMI.

Čia anksčiau jau buvo diskutuota, bet man aišku nepasidarė.
Tai ar reikia kasdien žymėti tabelyje tas minutes, jei dirbama per savaitę tik kelias valandas?

Pas mane dujos ir benzinas, bet aš šitas išlaidas į vieną sąskaitą dedu. Manau, kad tai įmonės reikalas ar atskirt sąskaitas- ar nori vadovas žinot konkrečiai kuriam kurui kiek išleista (bus truputėlį daugiau subsąskaitėlių).

Bet tai kodėl tu tuos pinigus prie atlyginimo sumuoji? Aš taip suprantu įmonė apmoka darb. išlaidas už med.apžiūras. ir mano supratimu tai ne atlyginimo dalis.Tiesiog jis atneša sąskaitą už apžiūrą ir firma apmoka. Bet atlyginimas manau čia visai nieko dėtas.

Nu dar netoks nusenęs tas mano direktorius (tik 50), bet va neseniai iš užsienių skambino ir visaip stenėjo, kad pasiligojęs kaip reikiant.

ale kad pas mus ir vazos nėra

O tai kas tas gėrybes suvartos?

Kaip matau truputį apsiskaičiavai (16+2=18, o ne 19 ), o jei apžiūra vyko darbo metu ir privaloma darbui, tai manau, kad užsiskaito tos dienos kaip dirbtos.