DK perskaičiau tokią įdomią "mintį":
92 str. 2 dalis:
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:

1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;

2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;

3) pareikalavus nėščiai moteriai
Tai va ta trečia dalis man aktuali. Tai koks tas ne visas laikas nustatomas (kiek val mažiau) ir kaip tuomet su atlyginimu-ar koks numatytas sutarty, ar jau tik už faktiškai dirbtas dienas-valandas (imant vidutinį DU). Ar čia kažkas panašaus į atvejį, kai auginami du ir daugiau vaikų iki 8 metų?

O ar reikia gautas išankstinio apmokėjimo sąskaitas kur nors registruoti ir segti? Gal kartu su vėliau gauta s.f. susegti?

Iškilo toks klausimėlis.
Direktorė turi du nepilnamečius vaikus. Jai priklauso už tuos vaikus. Ir kaip dabar tai apiforminti? Kai papr. darbuotojas, tai aišku -rašo prašymą. O tai kaip su direktorium - kam gi jis tą prašymą rašys, jei yra skiriamas pareigoms (čia asociacija ir direktrių skiria valdyba).
Ar kokiu įsakymu pasiskiria sau tą ir viskas. Na dar vaikų gim. liudijimus prideda prie įsakymo

Gal ir supyks buhalterystės asai, bet prašyčiau pagelbėt naujokei ir step by step paaiškint dėl lizingo - parašykit sąskaitų korespondencijas (ne PVM mokėtojui; pageidautina su sąsk. pavadinimais, nes esam pelno nesiekiantys).
Perkam autą lizingu:
1. gaunam avans.sąskaitą (joje-sutarties mokestis+pirmoji išpirkomo įmoka)
2.apmokam sąskaitą
3.gaunam automobilį ir visus popierėlius(ir grafikas)
4.gaunam PVM s.f. apmokėtos avansinės sąsk. sumai
5.gaunam PVM s.f. su visa automobilio verte ( be sutarties mokesčio)
6.po pusės mėnesio gaunam PVM s.f. palūkanoms ir išpirkimo įmokai
7.po kelių savaičių bankas nuskaito tą sumą (debetas)
Iš anksto dėkoju už pagalbą.

O mano kaimynė, dirbaniti DI, sakė,kad reikia.
matyt, kiek inspektorių, tiek nuomonių

Direktorius man pakelia atlyginimą Ar man reikia šiam džiugiam reikalui rašyti prašymą?. Ir gal galėtumėt parekomenduot kaip tas įsakymas turėtų skambėti (kaip tais nelabai šiandien fantazijos turiu ). O ar reikia motyvuoti įsakyme kodėl atlyginimas pakeliamas?

Žinoma viską iš naujo perrašyt, nes juk sutartys sudaromos su konkerčiu asmeniu, o ne pareigoms rašomos. Senąją DS nutrauki, ir rašai naują su sekančiu iš eilės Nr. Jei pirmininkas gauna atlyginimą, būtina DS ir jei turi reikalų su pinigų ėmimu ar laikymu ar dar kokių bendijai priklausančių daiktų, tai ir mat. atsakomybės sutartis reikalinga.

Visgi reikia pranešti VDI (mano kaimynė ten dirba ir taip man sakė) ir aš pati tą pranešimą nešiau, nes dirbu 1 val. per savaitę.

O kažin ar reikia direktoriui tikrintis sveikatą? Nors aš ir pati jau pusmetis dirbu (administratore), bet dar nebuvau tos apžiūros.

Tos "žalios" formos "pabalo" (gali išmest FR0381, jau nebegalioja). Linksmai pasikalbėjom, sakė kad litą nusiejom nuo dolerio ir todėl nebežalia.

Buvau Vilniaus VMI konsultuotis dėl šio reikaliuko, nes mano broliukas kurį laiką darbuojas Airijoj. Tai man maloniai paaiškino, kad dėl 2003 m. kaip ir atleis jei nedeklaruos, bet va už 2004 m. tai brol tempk deklaraciją ir dar prašom pajamų mokesčio skirtumą susimokėti (nes Airijoj jis berods 20proc.). Ir nors brolis Lietuvoj dar rečiau nei jaunas mėnulis pasirodo, bet jis dar LR gyventoju skaitos. Davė krūvą deklaracijų formų (brolis kaupiamuoju gyvybės draudimu apsidraudęs, tai gali susigrąžint ten kažkiek litų ), storoką knygelę kaip tas formas pildyt ir atia. O sakau, kas jei nedeklaruos, tai tipo sako mes (VMI) vistiek apie jį visą info iš Airijos gaunam ir nepasislėpsi Už nedeklaravimą, o teisingiau už mokesčio skirtumo nesumokėjimą gręsia baudos ,bet brolis nutarė neužsiimt šituo . Žiūrėsim kas bus.

Nuo tos dienos, kai baigiasi vadinamasis biuletenis, nes neštumui atostogus nesuteikiamos, nes nors nėštumas ir gimdymas ir ne liga , bet tokiam reikalui išduoda nedarbingumo lapelį.

Žinoma, jei yra darbuotojas samdomas (o nors vienas turi būti oficialiai gaunantis algą, nasvarbu kokio dydžio -aišku nemažiau kaip Vyriausybės nustatytas min atlygis ), tai ir moki į garantinį fondą (kaip ir kitus priklausančius mokesčius-VMI, SODRAI).

Čia buvo akcija atrakcija tik pačioj pradžioj e-deklaravimo tris mėnesius taikė, berods iki gruodžio mėn (taip per seminarą aiškino).

Aš manau, kad davimas nepadės. Problema yra tame, kad tėvai veda į darželį nepagijusius vaikus . Savo mažylę tiesiog idealiai išgydydavau, o kai atvažiuoji į darželį, tai nors apsisuk ir atgal namo važiuok : prie durų pasitinka koks pyplys su snargliu iki žemės. Ir aišku per kelias dienas žiū ir manoji panašiai atrodo.

mano mergina irgi vaikus myli, bet kelis sykius bandėm pradėt vest į darželį, bet taip ir nepavyko: kosčiojo, snargliavo, o galiausiai net į ligoninę su plaučių uždegimu pateko.

Taip, kai tai yra kopija.

Ne, tik vadovo parašą.

Tai tu nori pasakyt, kad yra tokios pareigos direktorius-buhalteris
Kaip Jums mielieji tax'iečiai skamba tokia pareigybė?

Na ir man tai atrodo kažkaip netaip, Koks skirtumas, kas tą buhalteriją tvarko, bet toks įstatymas.

Buhalterinės apskaitos įstatyme parašyta, kas turi tvarkyt buhalteriją ir vadovas būtent to darbo daryt negali (na nebent jis savininkas). Turi arba samdyt žmogų šiam reikalui arba firmą.

Pala, o kaip čia dabar suprast lengvasis krovininis automobilis ?

Iš PMĮ:
Krovininiai autom., priekabos ir puspriekabės, autobusai - ne senesni kaip 5 metų: nusid. 4 metai (metodas tiesinis arba dvigubo balanso). o kiti 10 metų (metodas tiesinis).

Teks pėdinti kas ketvirtį į SODRĄ. Yra ten kažkas kuriama, bet sakė vistiek jiems popierinių variantų reikia.

Iruciukai blogai girdėjai. Moka iki trijų metų (ir man) 93,75 Lt, o jau iki septynių 50Lt. O gimusiems 2004 m. tai dar už sauskelnes davė papildomai (deja man nedavė )

kaip tada su PVM s.f., kai jose nurodoma PVM suma yra 0? Turiu čia kelias, pvz. iš Liet. pašto ir Lizingo.

Na aritmetika truputį kitokia(moka pašalpų skyriai):
nuo 1 iki 3 metukų 93,75Lt ;
nuo 3 iki 7 m. 50Lt ir moka nepriklausomai ar dirbi ar ne.
O šiaip tai SODRA irgi valstybės įstaiga .
Dėl "lubų" esu girdėjus, kad panašiai virš dviejų tūkst. Lt atlyginimo tai jau nebemoka pašalpos, t.y. pašalpa skaičiuojama tik nuo tos SODROS nustatytos maksimalios sumos (jei turi omeny 70 proc. nuo atlyginimo vaikui iki 1 m.)

Rekvizitais turima omeny įmonės pavadinimas, kodas, adresas, ir reikalingų asmenų parašai.

Ir aš kaip tik tą formą pildau ir ką radau taisyklėse:
"17. Tinkamai užpildyta Pranešimo forma ir/ar jos A priedas AVMI gali būti pateikta tokiais būdais:
17.1. tiesiogiai įteikta AVMI darbuotojui, vykdančiam registravimo į Registrą funkcijas;
17.2. atsiųsta klasikiniu paštu (per pašto įstaigą);
17.3. atsiųsta elektroniniu paštu savo buveinės vietos AVMI nurodytu elektroninio pašto adresu arba per Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) interneto svetainėje (adresu:www.vmi.lt) specialiai tam sukurtą aplikaciją."

Jums neatrodo, kad visgi vyr.finansininkas kontroliuoja buhalterį, o direktorius iš vis yra DIREKTORIUS ir visiem vadovauja? Na nenoriu įžeisti buhalterių "luomo" (pati jam kaip ir priklausau), bet manyčiiau, kad visgi tokia gaunas hierarchija.