individas rašė:
edute rašė:
UAB ruosia investicinius projektus, galimybiu studijas, verslo planus.
Jeigu pasisamdome zmogu, kuris turi VL veklos kodu 59 Suaugusiųjų kvalifikacijos tobulinimo veikla (x) , kad musu darbuojams pateiktu info apie naujausius istatymu pakeitimus susijusius su musu veikla ir kita info apie reikiamus istatymus, rodikliu skaiciavimo metodines rekomendacijas ir pan., tai cia viskas gerai? Galime toki samdyti?
Pažiūrėkit EVRK kodus.
Bet man labai užkliuvo tai, kad bus teikiamos paslaugos jūsų darbuotojams.
Vadinasi bus teikiami ne investiciniai projektai, o apmokymai.
Aš vis dėlto rašyčiau raštišką užklausimą.
Tai juk darbuotojų apmokymai, o ne jūsų klientų mokymai.
Ten du klausimus klausiau
.
Vienu atveju, tai mes samdeme zmogu su VL, kad imones darbuotojams pravestu mokymus-supazindintu su projektu rengimo, istatymu naujovemis, kurios susije su musu darbu. Man tai neatrodo kazkas negero, nes juk vieni eina i buh kursus pas Kapitanova, kiti samdosi zmogu i ofisa.
Del EVRK, tai juk istatuose prirasoma daugybe veiklu, o esmines, kurios vykdomos, pateikiamos FR0791, o ir is paslaugu juk matosi kas dirbama.
O stai dabar yra prasymas pamokyti, suteikti info apie viska, kas susije su ES projektais. Kadangi mes nemokome kaip ta daryti, o dirbame ta darba, tai mes gal galime pasamdyti zmogu su VL, kad jis musu pagalbos prasancius pamokytu (jis israso kvita pagal VL, mes-PVM saskaita faktura klientui) ir pasiimame skirtuma.