o gal kas turi tokio prasymo formą ir galėtų man atsiųst? būciau dėkinga už pagalbą..

Sveiki
Norėjau pasiteirauti tokio dalykėlio...
kažkaip mūsų firmelė visada atlyginimą mokėdavo tiesiai į rankas, tipo taip paprasčiau, nedaug žmonių ir t.t. Dabar va sumąsčiau kad reiktų darbuotojams jų darbo užmokestį pervesį į jų korteles, tik nezinau kaip tai juridiškai sutvarkyti.. Manyčiau kad pirmiausiai reikia jų prašymo, ane? o ką dar reiktų padaryti? gal kas gali patarti?

Ale pabūsiu egoiste ir pasakysiu, kad tegu po manes atėję kiti kalba, nei kad as daba čia bėdavojuos Vis ne taip galvą skaudėtų
O kad čia yra naudingų patarimų tai jau pastebėjau. Skaitinėdama forumą kartais iškyla tokių klausimų, apie kuriuos net nepagalvodavau. Ir džiaugiuosi kad kažką vis naujo sužinau
gero savaitgalio
o aš dar einu truputi padirbėsiu.

Ir viskuo kalta buvusi buhalterė Pridaro kleckų, o po to man, dar praktikos neturinčiai, reikia aiškintis kas ir kaip. Arba kartoti jos klaidas... o to tai nesinori......
Gerai kad bent čia galima išsklaidyti savo abejones

Ačiū, mano liūdnosios prognozės pasitvirtino, t.y., dauguma sutarčių surašyta neteisingai.....
Na bent jau savo surašysiu kaip reikia , o su kitom bus matyt Jau kaip šefas pasakys....

Sveiki, norėjau pasitikslinti, bo mane jau baigia užgraužti abejonės... Pildant darbo sutartį, trečiame punkte dėl atlyginimo išmokėjimo reikia įrašyti kad jis bus mokamas du kartus per mėnesį? o po to jau nuo darbuotojo prašymo priklausys, jei jis norės gauti jį vieną kart per mėn., ane?
Tikiuos klausimas nejuokingas labai, bo man nuo praktikos neturėjimo ir visu pajėgumu įkibus į darbus visai galva apsisuko ir nebeįkertu elementarių dalykų...

Agaa..... darbuotojas tai tkrai kaip gudrus, tai va per tą jo gudrumą ir sunerimau kad manęs tik nepergudrautų
Ačiū už komentarus, kai iškils klausimėlių vėl tamsteles patrukdysiu

sveiki visi forumieciai
norejau paklaust
O jeigu darbuotojas parašė prašymą neišnaudotoms atostogoms pasiimt, pasiskaičiavo pats kiek jam priklauso dienų, išmetė tą rugpjūčio 15, ir plius pasiėmė 5papildomas dienas už darbo stažą. nu ir žodžiu jo prašymas skambėjo taip:
"....nuo 08.04 iki 09.06 imtinai, viso 33kalendorinės dienos...".
Bet cia gaunasi jau kaip ir 34 kalendorinės dienos? o buvusi buhalterė įsakymą parašė kad gryž atostogų jis turi 09.08. Kaip čia turi būti iš tikrųjų??