Įdomu, kur holdingas dingo
Ne kasdien tenka džiaugtis svetimo vyro žavėjimusi...

Tai jei visai jau neišeina - ir nerašyčiau tos charakteristikos

viena mūsų buhalterė - išeidama pati pasirašė
radau kompe netikėtai, kai naują priėmėm

Neesu psichologas konsultantas, bet, ko gero, jei ir būčiau - konsultuočiau už pinigus

o kaip žmogus, pasistengčiau nurimti ir įvertinti kokie buvo pliusai ir minusai - ir parašyčiau

Sunku dabar taip greit atsakyti - neteko susidurti,
reiktų padidinti IMT įsigijimo kainą gal ir naudojimo laikotarpį, o kaip su tuo aktu - jei taip greit -parašyčiau, turbūt, o paskiau jau žiūrėčiau kaip ten reikia.

O kalbos kultūros dėstytoja sakė, kad "Įvedimo į eksploataciją" išsireiškimas nelietuviškas
Reiktų: "Perdavimo eksploatacijon"

Ką reiškia tokios jūsų ovacijos?
Provokatorius...

Na, aš tiesiog sužavėta jūsų dėmesiu ir sugebėjimu 'ištraukti' visokiausią info...
Kursas paskutinis, laabai jaudinuosi dėl kursinio...(tačiau dar tik jaudinuosi)
Psichologija

Taip, Vilniaus pedagoginis
O ką? Kodėl kyla tokie klausimai?

O, ir holdingas pagaliau į mane dėmesį atkreipė - kaip malonu

VPU

Kodėl taip manote?
Pati dirbu ir studijuoju ir į vieną kitą seminarą nueinu - viens kitam netrukdo

Aha, tai vat kaip nujausdama užklausiau

Taisyti negalima datos
visa kita taiso įmonė, išrašiusi tuos dokus,
Taisoma taip: perbraukiamas tekstas, kad matytųsi, ir šalia užrašomas teisingas.

Tačiau jei norite 'pasirodyti rimta firma' geriau persispausdinkite sąskaitas

Sveiki sveiki
Visi mes Gyvenimo mokiniai

O iš kur būsite?

Juk kraujo centras sumoka žmogui, nebent jis savanoriškai duoda be atlygio, o įmonėje tą dieną darbuotojas nepasirodo - kitą dieną atneša pažymą (kur buvo) ir dirba toliau
Jau pasistengiau taip paprastai viską išdėstyti

Turbūt galima, negalėčiau atsakyti tiksliai, bet jei paprastai mąstant- gal surašyti vieną bendrą aktą ir visiems pasirašyti, tuo labiau jei tiems namams atlikti darbai susiję tarpusavyje, kaip kompleksas

Tokiais atvejais rašau kiekvienam atskirą PVM s-f po 9000Lt

Kas ta 2-a ir 3-ia formos?

Viskas su tuo aišku.

Sakykim yra tokia situacija:
valdau vid.dydžio gamybinę įmonę, apie 2mln./m., pelningumas apie 12 proc.. Rodos visi patenkinti, veikla vyksta. Pats, kaip verslo valdytojas žinau (bent jau man taip atrodo) kiekvieną segmentą ir numanau kam tų išlaidų tenka daugiau kam mažiau, įsivaizduoju, kas mažiau pelningas ar net nelabai, tačiau lyg ir reikalingas.

kam man ta menedžmento apskaita?

Gal yra dar kažkas ko aš nežinau?
Ką galite pasakyti?

o AR MUM REIKALINGA TOKIA APSKAITA, KAIP ŽINOTI?
AR NEBUS IŠLAIDŲ DAUGIAU NEI NAUDOS?

[quote=artas71]dar kart perskaitysiu kelis gerb. Klačinsko straipsnius apie

Kaip reikėtų suprasti? (t.y. ką tai reiškia?)

Ir čia,
kas norėta tuom pasakyti?

(Atleiskite, jei klausiu, dėl, atrodytų, ir taip aiškių dalykų, tačiau jei jau neaišku, tai ir klausiu - be jokių sentimentų)

Ko gero, tai panaši situacija, kai man už darbą nesumokėjo, nors ir DS buvo surašyta, tačiau ne tai sumai.

Sutarties nėra-ko gero, tada nieko nepeši, nebent dar kažkaip su jais tartis (geruoju ar bloguoju)

DAryti išvadas - sutartis pasirašyti anksčiau, nei baigtas darbas.

Jei naudojate tą patį numerį - žinoma, sunaikinti, ir iš anos įmonės pasiimti - ir sunaikinti

JEI JAU TAIP YRA, KAD REIKIA ANULIUOTI ANĄ SĄSKAITĄ, TAI IŠRAŠYKITE BANKUI TUO PAČIU NUMERIU, KITA DATA
Kad numeriai eis ne iš eilės - tai nėra tokia jau tragedija, svarbu, kad nesikartotų

Ką čia gaudyt, reikėjo kelis egzempliorius pasidaryti, turbūt, galite patvirtinti kopijas

O dėl GPM?

Riamiai, ramiai, jei galima, valdykite emocijas - viskas juk gerai
Maža kas kiek kokio darbo dirba ir persidirba. . .

Gali būti, kad jau visa tai apšnekėta, tačiau dar noriu paklausti:

Jei privalomas profilaktinis darbuotojų sveikatos patikrinimas apmokamas iš įmonės lėšų. Kaip yra dėl Sodros, GPM ir pelno mok.?

Ačiū


Tai, žinoma, ne prie to pačio, tačiau paklausiu čia:
Jei privalomas profilaktinis darbuotojų sveikatos patikrinimas apmokamas iš įmonės lėšų. Kaip yra dėl Sodros, GPM ir pelno mok.?

Labai ačiū už bendravimą ir atkaklumą, gerb. J. Miskis man parašė, galima sakyti, tą patį kaip ir jums, taigi - teks skaičiuoti sodrą

P.S.

O kaip manot, kodėl gyvybės draudimo įmokos darbuotojo naudai negali būti priskiriamos jo nepiniginio pobūdžio pajamoms, kurios neapmokestinamos GPM.
Sakykime, mes apdraudėme darbuotoją, jei neįvyks jokio draudiminio įvykio, jis tų pinigų taip ir nematys, tai argi draudimas nėra 'nepiniginės pajamos'?

(draudžiant nuo nelaimingų atsitikimų, kai naudos gavėjas - darbuotojas, - apmokestinama GPM, draudžiant Gyvybės draudimu - neapmokestinama, toks tai skirtumas)