atlyginimo skaičiuoklė

paskaiciuosto ar ismoketo atlyginimo? Dekoju[/quote]
Sodra kompensuojamąjį uždarbį apskaičiuoja pagal

atlyginimo ir atostoginius, bet direktorius nori jam išmokėti 1000 lt algos ir 1000 lt atostoginių, ar taip

atima ta 1000 ?
Ir tarkim gavau prieda prie atlyginimo, ka daro su juo?

kortelę? Turėtų būti atlyginimo skaičiavimas pagal grafiką. Priimant į darbą nustatomas mėnesinis

Manau kad negauni atlyginimo tai čia jau kitas reiklas ir kaip juristė tai galėtum save apginti

anstoliams ir už tą 20 litų baudelę jau teks pakloti 200 lt. O jei išskaičiuosiu iš atlyginimo, tai nežinau

? Isivaziuoju turetu buti kokia sutartis, kad jam pagal susitarima veliau nuskaiciuoti is atlyginimo tas sumas

Susidūriau su ta pačia problema, tik mano darbuotojo 1/2 minimalaus atlyginimo. Kiek jam

[quote=klaudas07]čia viska neperskaičiau, bet atrodo pamiršote kelis svarbius atlyginimo svertus

Pervedant atlyginimo avansą už gegužės mėn. suklydau ir darbuotojui vietoj 300 Lt. pervedžiau 320

Na aš ir sumąsčiau, kad nuo popierinio atlyginimo. Zodžiu žmogus skolingas 4000 Lt tai panašu kad

priskaiciave 1500 atlyginimo, per liepa jam ismokejome 500 litu , tai as nuo ju paskaiciavau 33%. Tad

]
Pajamų mokestį priskaičiuojate į sąnaudas, kur pačio autorinio atlyginimo sąnaudos?

jau 09 mėn. deklaracijoje). O 19 eilutėje rašysi išskaičiuotą GPM nuo viso priskaičiuoto atlyginimo.