Vykdomieji raštai

S
silente 106
2005-06-07 13:00 silente 2011-09-11 03-45
Citata:
Žiūrėti, kad neviršytų 50% būtina - iš ko gi žmogus pragyvens.

bet gi būtent to ir norėjau paklausti, dabar suvienodino DK su , na DK dabar atitinka vykdomuosius raštus, kur paprastai rašoma ... 70 proc, nuo DU, viršijančio minimalų DU.
Mano supratimu liko tik draudimas nuo minimumo išskaičiuoti daugiau kaip 50 proc...

47 straipsnis. 225 straipsnio pakeitimas

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2564...
S
silente 106
2005-06-07 13:08 silente
Va kaip skamba.... ka manote... kaip elgtis su isskaitymais, pataisos priimtos tik 2005-05-28...


47 straipsnis. 225 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 225 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas

1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.“
A
ASTAGL 262
2005-06-07 14:37 ASTAGL
Iš darbuotojo, uždirbančio MMA, atskaiciuoju 20 proc antstoliams pagal vykdomąjį raštą. Papildomai gavau iš autobusų parko keletą nutarimų dėl baudos skyrimo tam pačiam darbuotojui. Ar teisiškai galiu iš jo dar tą patį mėn atskaičiuoti ir baudą Autobusų parkui? Ar AP direktorius gali skirti baudą?
S
silente 106
2005-06-07 15:13 silente
Manau išskaičiuoti galėsi tik tada, kai gausi antrą vykdomąjį raštą...
A
ASTAGL 262
2005-06-07 15:28 ASTAGL
Tai dabar nežinau kaip elgtis. Jei neišskaičiuosiu iš darbuotojo, autobusų parkas jį gali perduoti anstoliams ir už tą 20 litų baudelę jau teks pakloti 200 lt. O jei išskaičiuosiu iš atlyginimo, tai nežinau ar teisiškai teisingai elgiuosi. Todėl mane labai domina jūsų visų nuomonės ir argumentai
A
airin 777
2005-06-07 15:30 airin 2011-09-11 03-45

ASTAGL rašė: Tai dabar nežinau kaip elgtis. Jei neišskaičiuosiu iš darbuotojo, autobusų parkas jį gali perduoti anstoliams ir už tą 20 litų baudelę jau teks pakloti 200 lt. O jei išskaičiuosiu iš atlyginimo, tai nežinau ar teisiškai teisingai elgiuosi. Todėl mane labai domina jūsų visų nuomonės ir argumentai

Pakalbėk su darbuotoju, geriausia būtų, kad jis pats sumokėtų, juo labiau, kad dar nėra vykdomojo rašto.
IrenaR IrenaR 2858
2005-06-07 15:37 IrenaR
Arba darbuotojas tegu parašo prašymą ar sutikimą, kad galėtum išskaityti baudą, nes šiaip be VR negalima išskaityti.
E
ElenaG 76
2005-06-07 15:39 ElenaG
Aš manau,kad reikia baudą pervesti autobusų parkui,nes tai analogiška,kai padaromas kelių eismo pažeidimas ,ateina raštas iš policijos komisariato su visais rekvizitais,t.y.at.sąsk.ir t.t.
E
ElenaG 76
2005-06-07 15:42 ElenaG
IR dar noriu pridurti,jei aut.parkas perduos tą baudos išieškojimą anstoliams ,tai jau tikrai tai nebus 20 Lt.bauda,o ieškinys su daug didesne suma.
A
ASTAGL 262
2005-06-07 15:47 ASTAGL
Aš manau, kad policija gali skirti baudą,jie juktam turi juridinę galią. Manęs neramina autobusų parko direktoriaus sprendimas dėl administracinės teisės pažeidimo. Tai vistiek turėtų būti pirmiausia teismo sprendimas
S
silente 106
2005-06-07 16:28 silente
To ASTAGL:

visvien manau, kad norint atskaityti is DU, turi tureti arba VR, arba darbuotojo raštišką prašymą...


Ką manote dėl išskaitų iš DU, taip niekas ir nepadiskutavo, gal aš ką praleidau... Kiek beskaičiau DK 225 str pakeitimus aš visvien suprantu, kad iš DU viršijančio minimalia algą, išskaičiuoti dabar galima ir privaloma 70 proc, jei VR nenurodyta kitaip... O pas mane butent taip ir nurodyta... Ir nesuprantu, ka dabar daryti...
S
silente 106
2005-06-08 10:29 silente
Skambinau į DĮ, kad išsiaiškinti, ar tikrai dabar jau galima ir privaloma, jei taip nurodyta VR išskaičiuoti iš DU daugiau kaip 50 proc. Taigi...
Iš gegužės allyginimo dar negalima buvo (aš taip ir padariau) išskaičiuoti daugiau kaip 50 proc., o nuo birželio teks skaičiuoti pagal naują... nuo MMA -50 proc., o nuo to kas virš - 70 proc... DK 225 str.3 d

Mano atveju 1500 Lt į rankas turintis gauti darbuotojas gaus tik 375 Lt, nes 1125 turėsiu išskaityti pagal du VR...
E
Elena 936
2005-06-08 11:31 Elena
Dar vasario menesi gavome antstoliu rasta isskaiciuoti is atlyginimo.
Tai ten nurodyta is atlyginimo, nevirsijancio MMA isskaiciuoti 20%, o is dalies virsijancios MMA - 70%. Taip ir darome.
S
silente 106
2005-06-08 11:34 silente
Jei tai neviršijo 50 proc. jo DU, tai viskas gerai, bet išskaičiuoti daugiau kaip 50 proc reikia ir privaloma duotu atveju tik nuo 05-28.
E
Elena 936
2005-06-08 11:45 Elena
Darbo Kodeksas.
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Kiekvieną kartą išmokant darbo užmokestį, bendras visų išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant sveikatos sužalojimu ar gyvybės atėmimu padarytos žalos atlyginimą ir tyčiniu nusikaltimu padarytos žalos atlyginimą  penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtinodarbo užmokesčio.

Tik jei isejo straipsnio pakeitimai... smile

Radau ir nauja redakcija:
Pakeisti 225 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas

1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.

3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.“
S
silente 106
2005-06-08 11:50 silente
PAKEITIMAI...2005-05-28...

Tik neesu tikra ar taikyti pakeitimus geguzes DU reikia, ar tik birzelio. Išskaitas darau jau 06-05.
E
Elena 936
2005-06-08 12:04 Elena 2011-09-11 03-45
Pakeitimo Istatymas isigaliojo 2005-05-28.
Jei darbo uzmokestis priskaitomas 2005-06-05, tai reikia taikyti, as taip suprantu.
S
silente 106
2005-06-08 12:18 silente
Nu tai man amen... nepritaikiau... O ten alimentų įsiskolinimas, tai užpjaus ex.zmona negyvai, nes ji tai tikrai zino kas ir prie ko.... :(
Z
zizi 33
2005-06-15 13:03 zizi
Laba diena
gal kas žinote , kam reikia grąžinti dar senovinius vykdomuosius raštus , kai viskas išieškota .Valstybinių antstolių nebėr... smile
2005-06-15 13:07 Kristiana__ 2011-09-11 03-45

zizi rašė: Laba diena
gal kas žinote , kam reikia grąžinti dar senovinius vykdomuosius raštus , kai viskas išieškota .Valstybinių antstolių nebėr... smile


Pabandyk paskambinti į teismą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui