kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

[quote=Gob]O kokia korespond turetu buti, jei:
Isigijimas 10039;
nusidevejimas 1171.10
Gauta uz

kuras, mokama uz kelius ir pan. ar tik galutini tiksla - kroatija ir moketi tos salies nustatytus

[quote=Neringenas]sveiki:) norejau pasitixlint
kadangi buvo mokami avansai 06 men uz 07

vidutini atlgynima uz kiekviena darbo diena.

Bet koks istatymas reglamentuoja, tai jog jei sutartis

pareiske kad kadangi jis nesumokejo DU vienai darbuotojai tai dabar turim sumoket ir uz tas dienas kai

pvz uz rugpjucio 20 dienu, lieka dvi dienos, kurias apmokesiu rugseji,,bet norint pritaikytinpd visoms

pvz uz rugpjucio 20 dienu, lieka dvi dienos, kurias apmokesiu rugseji,,bet norint pritaikytinpd visoms

įmonės darbuotojas ir tiek;))[/quote]

Teisingai. Bet Kita imone gi kompensuoja pirmajai uz darbuotojo

autorinis atlyginimas?
Vadinasi jei skiriama premija ar papildomas mokestis uz darbus tai nuo ju reik

nes uz minimuma nei viena vireja nenores dirbti ir t.t. dziaukis jei minimuma mokes ir tarkis

.
Dienpinigiai 112*2=224.00Lt.
O kaip su darbo uzmokesciu uz 6d. Ar privalau moketi dvigubai?
Tabelyje zymiu 6

darbas nuo rugsejo 3d.)
Aciu uz supratima ir atsakymus.

aciu, is anksto, uz pagalba[/quote]

Jeigu visiškai neturite jokio supratimo kokios ataskaitos ir

[quote=Rolf][quote=merlinmonro]o, jeigu 07 buvo ismoketi atostoginiai uz liepos ir rugpjučio men

susitarti, kad israsytu 08men data, arba reiks tikslinti deklaracija uz 07 men (jei tai pardavimo PVM)