kaip apiforminti

[quote=Nerius]Laba diena visiems,
O kaip elgtis tokiu atveju: įm. direkt. vyko į komandiruotę

[quote=Samajana]Edvardai,
aš irgi turiu RIMTĄ klausimą.Kažin kaip ten visi tie pampersai ir kiti

neturiu. Pražiūrėjau, pritaikiau už gruodį kaip seniau
O rytoj jis išeina iš darbo.Pažymos iš

bet ta suma mokesciuose stovi kaip permoka, ir dar kai bandžiau su viena inspektore klaustis ji

asmens korteles ne viename excelio faile, ne ant atskirų Sheet, o ant atskirų failų. Kaip dabar susumuoti

[quote=Vifi]O jei paprastas pirkimas - tai ir įvedi kaip paprastą pirkimą.
Tik neaišku kaip su PVM

[quote=anai]Sveiki, gal pakonsultuosite. Pataisiau 2005 metų PVM deklaraciją, kaip dabar toliau

Šiaip neviršytų to 1proc. LA, bet man gi reikia kažkokį raštą nurašymui tų medžiagų kaip pagrindą

mažiau kaip 80 ir nedaugiau kaip 100 procentų ar yra kokių apribojimų kada privalo mokėti 80, o kada 100

Daivute, kaip norėčiau padėti, bet nežinau kuo patvirtinti, kodėl darau taip: kai perkamos

Ar galite padeti, kaip teisingai paskaiciuoti?
Zmogus dirbo nuo 2006.12.05 iki 2007.03.01
isdirbo

Patarkite prašau, kaip teisingai turi būti.
Kai žmogus ima atostogas pvz. 3 kalendorines dienas

juos skaiciuoti jei bendrijoje nera nutarta tai daryti ir nera jokiu patvitinanciu popieriuku,ir kaip

skiriasi sąnaudų suma?[/quote]
Aš norėjau pasakyti, kad čia jūsų pasirinkimas, kaip traktuosite monitorių

kaip sudaroma DS? ir mokesčiai mokami kaip nuo DU. Ar tas darbuotojas turi turėti irgi VL arba