jei

jei direktorius iseina tevystes atostogu tai jis pats save ju ir isleidzia ant isakymo? aisku kazka

[quote=daisy1]
Bet augaliuko tai gaila, juk toks naudingas, ir musių namie nėra, o jei dar gražus

paskutinius bet jai neturi tiek stazo tai nieko negaus?[/quote] Jei gavo bedarbio pašalpą, tai tas laikotarpis

Baik tu :) žemiau iki pečių :) ne ne ne :) pagaliau Jūsų vyras susiprotėjo :)

nu aišku.. jei

ar pateikti su visa pusmecio papke? Jei dar 11 menesis neuzbaigtas ar ten kur susegti

kalbėjo?
Aš apakus, jei taip.
[/quote]
Taip, tiesioginiame. Matėsi, kad Neringa jautėsi papuolusi mažų

skola, o nuo liepos nebeskaiciuoju. Ar teisingai elgiuos , ir ka daryt jei realiai ner pinigu jos moket

.

Neperšoka automatiškai. Dabar iš naujo parsisiunčiau tą FR0475. Neperšoka.
Gal ranka reikėjo rašyti? O jei

užlipsime :))

Ir mažesnės norėčiau, jei ką :)
Turi gėlių?

atleidimą - darbdavio iniciatyva jūsų atleisti negali.
Jei siūlytų atleidimą šalių sutarimu - kompensacijos

kontora, o tu???????

Nuoširdžiai patariu, jei jau įklimpai, tai susrask pagalbą, nes tai atsakomybė

nauja apskaita dar neteko to daryti. Jei mano smulkus inventorius yra uzbalansineje saskaitoje, ai

[quote=Elste][quote=wirgina]Jei direktoriaus ar buhalterio niekas nepavaduoja ... neturiu kuom

[quote="Tininga"][quote="kapceviciene"]

Jei vis dėlto dirbs, arba tai bus kelionės laikas, tai