individualios veiklos laikinas sustabdymas

.
Nuo veiklos, nuo ataskaitų ir t.t.
Kaip kitaip darbą įvertinti?
Juk kai įsidarbina buhalteris, jis

apsisuko
Tad klausimai keli:
1. jei pradžioje įmonė nevykdys jokios veiklos ar reikia mokėti kokius

jei ir nieko įmonė neuždirbs.. Tik tuo atveju, jei įmonė nevykdo veiklos ir yra tą deklaravusi

- 28, 5 proc.
Šios nuostatos netaikomos, jeigu IĮ ar TŪB veiklos laikinai nevykdo ir yra

, kai įmonė veiklos nebevykdo, turi daug skolų. Pradeda tuo adresu eiti laiškai, vaikščiuoti antstoliai

mėnesi, nevykdant jokios veiklos, dirbčiau tik as ir butu sudaryta sutartis su įmone kuri tvarko

[quote=vierka]už 2009 m. IV ketv. apskaičiuotas av. pelno mok.(pagal praėjusių metų veiklos

[quote=Elvusia]Vistiek reikia mokėti.
Nemokėti gali tik tuomet, jei nevykdo veiklos. Ir tai

.
Abieju sumos virs 320,-
Ačiū
[/quote]
Ir ūkininką ir asmenį su ind. veiklos pažyma turit

....
(arba tęsti veiklą, kuo abejoju).

kitu galimybiu nematau.... apie laikina veiklos sustabdyma nekalbu

iį pajamas,veiklos sąnaudos (projektiniai-konstruktoriniai darbai)nesudaro nė 15 proc.nuo pajamų

[quote=vovere]UAB'o veiklos sustabdyt neįmanoma, vis viena turi likti direktorius ir vyr

buvo viskas gerai. buhalterį samdys, kai turės iš ko jam mokėti, kol nėra veiklos, tai ir direktorius

Sveiki,
koks minimalus terminas veiklos sustabdymui? Ar galima sustabdyti veikla tarkime iki

, juk jie realiai turėtų būti kasoje ar sąskaitoje, nes įmonė tik įsteigta ir veiklos nevykdo, nes