aktu pvz

[quote=Loreta13][quote=Geniute]Tai mes cia gaunam is ligoniniu pvz. svirkstus ar dar kazka panasaus

2 nedarbingumo dienas pagal tai, kaip nurodyta vadovo įsakyme. Pas mus, pvz, už pirmas 2

to, kokias sutartis planuojate sudaryti. Jeigu pagal Lietuvos istatymus tokiems sandoriams (pvz

galėtų detaliau pakomentuoti: pvz. nerašome, nors per mėnesį vienas mūsų įmonės automobilis nuvažiuoja

jis pats bus paskirtas direktoriumi. Kokie jam forminami dokumentai, na pvz. ar yra jam pildoma darbo

perskaiciau na pvz panasiu randu bet>>>
tai dabar kaip as darau: pirkta prekiu pvm 1600,95, parduota paslauga

i dezutes, po to vel tas dezutes (pvz.:10 dezuciu) aptraukia polietilenu.dar daug prekiu importuojam

nesunku, kokius 5 pvz. Vairuotojas pasakys, kiek jam reikia), CMR ir ekporto deklaracijos.[/quote

pradejo dirbt pagrin pareigose.) Kaip tai rasot isakyme? Gal galetumet pvz pasiusti. Buciau labai dekinga

nors kreditu, pvz. "Uzstatas"[/quote]

Supratau.
O kaip dabar kai avansas priimamas PPK??? Kaip

vidut. dirbtą dieną skaičiuotų suapvalinus.

Pvz. 2006m. 02 dirbta 18d. o per mėn. yra 19d.d. man

programą,bet...rusų kalba.Gal yra čia žmonių,dirbančių šioje sferoje?Kaip tvarkosi pvz MTTC?
Ar teks

laikotarpiams yra tam tikros ribos(pvz. slauga 14 d.), bet man atrodo, kad buhalteriui dėl to nereikia sukti

aplamai man darbo teise ir darbu sauga kai pradeda tikrinti tai viskas vos ne tarp eiluciu.
Pvz mums

O jei žmogus eina atostogų nuo 2006 12 18 mėnesiui, tai kaip skaičiuoti GPM ir dienas? PVZ.:
2006