atlyginimo skaičiuoklė

kortelę? Turėtų būti atlyginimo skaičiavimas pagal grafiką. Priimant į darbą nustatomas mėnesinis

Manau kad negauni atlyginimo tai čia jau kitas reiklas ir kaip juristė tai galėtum save apginti

anstoliams ir už tą 20 litų baudelę jau teks pakloti 200 lt. O jei išskaičiuosiu iš atlyginimo, tai nežinau

? Isivaziuoju turetu buti kokia sutartis, kad jam pagal susitarima veliau nuskaiciuoti is atlyginimo tas sumas

Susidūriau su ta pačia problema, tik mano darbuotojo 1/2 minimalaus atlyginimo. Kiek jam

[quote=klaudas07]čia viska neperskaičiau, bet atrodo pamiršote kelis svarbius atlyginimo svertus

Pervedant atlyginimo avansą už gegužės mėn. suklydau ir darbuotojui vietoj 300 Lt. pervedžiau 320

Na aš ir sumąsčiau, kad nuo popierinio atlyginimo. Zodžiu žmogus skolingas 4000 Lt tai panašu kad

priskaiciave 1500 atlyginimo, per liepa jam ismokejome 500 litu , tai as nuo ju paskaiciavau 33%. Tad

]
Pajamų mokestį priskaičiuojate į sąnaudas, kur pačio autorinio atlyginimo sąnaudos?

jau 09 mėn. deklaracijoje). O 19 eilutėje rašysi išskaičiuotą GPM nuo viso priskaičiuoto atlyginimo.

.[/quote]
Čia buvo minimi tik trys darbuotojai
Direktoriaus atlyginimo didinimą turėtų spręsti

dalies tada nereikia.[/quote]

O jei ir matytusi, viską išskaičiuojame iš darbuotojo atlyginimo, o ne

su tais dienpinigiais, yra riba kažkokia, juk atlyginimo negauna? Kad dvigubinti galima šitą žinau