nemokama du programa

supratau jokių išmokų nemoka, o tik kiek priklausė iki atostogų DU?
Ačiū[/quote]

nebutinai nuo nestumo

DU 275 lt, kiek as jam moku komandiruotpinigiu, kad nereiketu moketi GPM.Ir kaip man taikyti

reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)[/quote]
Kaip ir liepos mėn

galeciau patvirtinti, kad taip galima (vienam isakyme du atsotogu terminai bet be pertarukos)[/quote

[quote=romen][quote=Gita1]O ar viskas bus gerai jei darysiu taip:
Darbuotojo DU 1000Lt. Jo dydžio

paskirti užtenka vadovo įsakymo ar potvarkio.Premija apsimokęstina GPM ir SD kaip ir DU.

[b]P.S. Siūlau

paskutinių mėnesių.[/quote]

Čia tikrai taip? Tai joks ne vidutinis DU gaunasi, o [i]maksimalus[/i

[quote=nerika]Ir dar klausimas, gal kas turit angliska rasta akto formos?

Imone nusipirko du

pažymėjimo ir nuotraukos ant darbo pažymėjimo.
tai čia ne prie ko, išmokant DU grynais pildomas darbo

komfortu darbe, nei su DU dydžiu. Gali gauti didžiulę algą, bet ryte atsikėlus nenorėti eiti į darbą, nes

Nesinori gauti mažiau už einamojo mėnesio atostogas+du likutis. Turi būti man toks atlyginimas

yra, ir minimalus DU kiekvienai pareigybei, darbams, profesijai joje neabejotinai numatytas

nustatys kolektyvinėj pvz.,MINIMALUS kasininkėms 600Lt ir su juo lygims, o ne su kasininkės nr.13 DU, kuris

50 proc DU.[/quote]



Man ir ta pati skausminga problema, tik va niekaip nesuprantu kaip jie po

[quote=Loreta13][quote=nerika]Sveiki, gal kas patartu man?
Atsidaro nauja imone yra du akcininkai