Praktikantai
M
2009-03-02 12:37
manila
2011-09-11 06-11
tiga rašė: Merginos neklaidinkite, nes ką tik skambinau sodrai, tai jeigu pas mus ateina atlikti praktiką pagal trišalę sutartį, bet mes atlyginimo jam nmokėsime, tai sutarties nereikai, žymėti niekur nereikia, tik turi pasirašyti darbo saugos, nes visur maišysis ir būtinai pranešti sodra 1SD, nurodant 11kodą, mokymo įstaitos kodą, pavadinimą. Kur darbuotojo %, nurodome 0, o kur darbdavio 0.28%. Jei neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašome, o sodra gavusi mūsų pranešimą, jam iškart suteiks numerį, tad jis galės pasidaryti pažymėjimą, nes vis vien jo reikės.Ot taip
as tai ir turejau omeny, tik ne taip placiai surasiau viska, man ta pati sodra sake.
tiga rašė: Merginos neklaidinkite, nes ką tik skambinau sodrai, tai jeigu pas mus ateina atlikti praktiką pagal trišalę sutartį, bet mes atlyginimo jam nmokėsime, tai sutarties nereikai, žymėti niekur nereikia, tik turi pasirašyti darbo saugos, nes visur maišysis ir būtinai pranešti sodra 1SD, nurodant 11kodą, mokymo įstaitos kodą, pavadinimą. Kur darbuotojo %, nurodome 0, o kur darbdavio 0.28%. Jei neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašome, o sodra gavusi mūsų pranešimą, jam iškart suteiks numerį, tad jis galės pasidaryti pažymėjimą, nes vis vien jo reikės.Ot taip
as tai ir turejau omeny, tik ne taip placiai surasiau viska, man ta pati sodra sake.
Elste
27356
2009-03-02 12:39
Elste
2011-09-11 06-11
tiga rašė: Merginos neklaidinkite, nes ką tik skambinau sodrai, tai jeigu pas mus ateina atlikti praktiką pagal trišalę sutartį, bet mes atlyginimo jam nmokėsime, tai sutarties nereikai, žymėti niekur nereikia, tik turi pasirašyti darbo saugos, nes visur maišysis ir būtinai pranešti sodra 1SD, nurodant 11kodą, mokymo įstaitos kodą, pavadinimą. Kur darbuotojo %, nurodome 0, o kur darbdavio 0.28%. Jei neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašome, o sodra gavusi mūsų pranešimą, jam iškart suteiks numerį, tad jis galės pasidaryti pažymėjimą, nes vis vien jo reikės.Ot taip
Galbūt tik tiek. Bet pas mus praktikas tik susiformina ir net nematom, kaip tas praktikantas atrodo, tai niekur ir nepranešam. Jam svarbu tik trišalė sutartis kad būtų mokyklai pristatyti, ir ataskaita turėtų apie ką parašyt.
O va kai profkiniai ateina praktikos atlikt, tuos įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:)))
tiga rašė: Merginos neklaidinkite, nes ką tik skambinau sodrai, tai jeigu pas mus ateina atlikti praktiką pagal trišalę sutartį, bet mes atlyginimo jam nmokėsime, tai sutarties nereikai, žymėti niekur nereikia, tik turi pasirašyti darbo saugos, nes visur maišysis ir būtinai pranešti sodra 1SD, nurodant 11kodą, mokymo įstaitos kodą, pavadinimą. Kur darbuotojo %, nurodome 0, o kur darbdavio 0.28%. Jei neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašome, o sodra gavusi mūsų pranešimą, jam iškart suteiks numerį, tad jis galės pasidaryti pažymėjimą, nes vis vien jo reikės.Ot taip
Galbūt tik tiek. Bet pas mus praktikas tik susiformina ir net nematom, kaip tas praktikantas atrodo, tai niekur ir nepranešam. Jam svarbu tik trišalė sutartis kad būtų mokyklai pristatyti, ir ataskaita turėtų apie ką parašyt.
O va kai profkiniai ateina praktikos atlikt, tuos įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:)))
A
2009-03-02 12:41
Amanda
Elste su tokiais jau ir darbo sutartis turi būti sudaryta. VDI komentuoja,jai jau plaktuką pakėlė,vadinasi dirba, o pas jus net plytas panešioja 
.
.
Elste
27356
2009-03-02 12:43
Elste
2011-09-11 06-11
Amanda rašė: Elste su tokiais jau ir darbo sutartis turi būti sudaryta. VDI komentuoja,jai jau plaktuką pakėlė,vadinasi dirba, o pas jus net plytas panešioja .
tai aš ir rašiau, kad būtent su tais plytų nešiotojais ir sudarom sutartis kaip su normaliais darbuotojais
Amanda rašė: Elste su tokiais jau ir darbo sutartis turi būti sudaryta. VDI komentuoja,jai jau plaktuką pakėlė,vadinasi dirba, o pas jus net plytas panešioja
.tai aš ir rašiau, kad būtent su tais plytų nešiotojais ir sudarom sutartis kaip su normaliais darbuotojais
N
2009-03-02 12:54
naujokyte
2011-09-11 06-11
Elste rašė: įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:))) Kodėl iš karto dirba? Praktikuojasi kaip pakelti plytą, pamaišyti skiedinį... Taigi čia gamybinė praktika...
Elste rašė: įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:)))
Elste
27356
2009-03-02 12:56
Elste
2011-09-11 06-11
naujokyte rašė:
Elste rašė: įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:))) Kodėl iš karto dirba? Praktikuojasi kaip pakelti plytą, pamaišyti skiedinį... Taigi čia gamybinė praktika...
ogi todėl, kad ne žiūri pro kampą kaip tas plytas neša, o patys kelia neša, reiškia dirba pagalbinius statybos darbus ir gauna už tai d.u. ir susižeisti gali. vat
naujokyte rašė:
Elste rašė: įdarbinam normaliai, nes iš tikrųjų dirba - plytas panešioja, betoną pamaišo:)))
ogi todėl, kad ne žiūri pro kampą kaip tas plytas neša, o patys kelia neša, reiškia dirba pagalbinius statybos darbus ir gauna už tai d.u. ir susižeisti gali. vat
N
2009-03-02 13:30
naujokyte
dar klausimelis apie tuos praktikantus... Jei dirba kitoje imoneje pagal darbo sutarti, o i mano imone ar gali ateiti pasipraktikuoti...?
Elste
27356
2009-03-02 13:34
Elste
2011-09-11 06-11
naujokyte rašė: dar klausimelis apie tuos praktikantus... Jei dirba kitoje imoneje pagal darbo sutarti, o i mano imone ar gali ateiti pasipraktikuoti...?
taip, žinoma. Gi praktiką gali atlikti nebūtinai ten, kur dirba. Ten kur dirba pastoviai, išeis mokymosi atostogų,o pas jus atliks praktiką.
naujokyte rašė: dar klausimelis apie tuos praktikantus... Jei dirba kitoje imoneje pagal darbo sutarti, o i mano imone ar gali ateiti pasipraktikuoti...?
taip, žinoma. Gi praktiką gali atlikti nebūtinai ten, kur dirba. Ten kur dirba pastoviai, išeis mokymosi atostogų,o pas jus atliks praktiką.
N
2009-03-02 16:06
naujokyte
Bet jei ten neiseina mokymosi atostogu, o as pateikiu sodrai duomenis kaip apie praktikanta?
sanpaulija
415
2009-03-04 12:44
sanpaulija
Kaip manote, ar galime priimti mokinę dirbti be darbo sutarties, nesant trišalei sutarčiai, t.y. ta mokinė mokosi kursuose, norėtų įgyti praktikos mūsų įmonėje be darbo užmokesčio kol gaus pažymėjimą apie kursų baigimą, tuomet mes ją įdarbintume. Jei galime, kaip viską teisingai įforminti 
austa
4318
2009-03-04 13:04
austa
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė: Kaip manote, ar galime priimti mokinę dirbti be darbo sutarties, nesant trišalei sutarčiai, t.y. ta mokinė mokosi kursuose, norėtų įgyti praktikos mūsų įmonėje be darbo užmokesčio kol gaus pažymėjimą apie kursų baigimą, tuomet mes ją įdarbintume. Jei galime, kaip viską teisingai įforminti
Taip, galite priimti atlikti praktiką(ne dirbti)be darbo sutaries. Reikalinga trišalė sutartis.
sanpaulija rašė: Kaip manote, ar galime priimti mokinę dirbti be darbo sutarties, nesant trišalei sutarčiai, t.y. ta mokinė mokosi kursuose, norėtų įgyti praktikos mūsų įmonėje be darbo užmokesčio kol gaus pažymėjimą apie kursų baigimą, tuomet mes ją įdarbintume. Jei galime, kaip viską teisingai įforminti
Taip, galite priimti atlikti praktiką(ne dirbti)be darbo sutaries. Reikalinga trišalė sutartis.
Elste
27356
2009-03-04 13:11
Elste
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė: Kaip manote, ar galime priimti mokinę dirbti be darbo sutarties, nesant trišalei sutarčiai, t.y. ta mokinė mokosi kursuose, norėtų įgyti praktikos mūsų įmonėje be darbo užmokesčio kol gaus pažymėjimą apie kursų baigimą, tuomet mes ją įdarbintume. Jei galime, kaip viską teisingai įforminti
trišalė mokymosi sutartis. Tabelyje niekur nerašot, d.s. nesudarot, tik pasirašo darbų saugos instrukcijas, ir sodrai 1-sd formą kaip praktikantei surašot
sanpaulija rašė: Kaip manote, ar galime priimti mokinę dirbti be darbo sutarties, nesant trišalei sutarčiai, t.y. ta mokinė mokosi kursuose, norėtų įgyti praktikos mūsų įmonėje be darbo užmokesčio kol gaus pažymėjimą apie kursų baigimą, tuomet mes ją įdarbintume. Jei galime, kaip viską teisingai įforminti
trišalė mokymosi sutartis. Tabelyje niekur nerašot, d.s. nesudarot, tik pasirašo darbų saugos instrukcijas, ir sodrai 1-sd formą kaip praktikantei surašot
sanpaulija
415
2009-03-04 14:32
sanpaulija
Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
Elste
27356
2009-03-04 14:34
Elste
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
A
2009-03-04 14:40
Amanda
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
Gal jūs nesukit sau galvos su ta praktika. Jei vis tiek ruošiates ją priimti. Tai sudarykit terminuotą DS kokioms 2 val per dieną. O čia jau jos reikalas bus kiek ji norės išmokti ir kiek laiko norės sėdės.
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
Gal jūs nesukit sau galvos su ta praktika. Jei vis tiek ruošiates ją priimti. Tai sudarykit terminuotą DS kokioms 2 val per dieną. O čia jau jos reikalas bus kiek ji norės išmokti ir kiek laiko norės sėdės.
sanpaulija
415
2009-03-04 14:40
sanpaulija
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
Ne ne čia ne kursų organizatoriai siunčia, čia ji pati savo iniciatyva kreipėsi pas mus dėl praktinių įgudžių, kad po kursų baigimo galėtų įsidarbinti. Gal reik paskambinti į darbo inspekciją
Elste rašė:
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
Ne ne čia ne kursų organizatoriai siunčia, čia ji pati savo iniciatyva kreipėsi pas mus dėl praktinių įgudžių, kad po kursų baigimo galėtų įsidarbinti. Gal reik paskambinti į darbo inspekciją
Elste
27356
2009-03-04 14:42
Elste
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė:
Elste rašė:
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
Ne ne čia ne kursų organizatoriai siunčia, čia ji pati savo iniciatyva kreipėsi pas mus dėl praktinių įgudžių, kad po kursų baigimo galėtų įsidarbinti. Gal reik paskambinti į darbo inspekciją
tai tada gal darbinkit kaip mokine. Bet tai algą reikės mokėti. Chmmm
sanpaulija rašė:
Elste rašė:
sanpaulija rašė: Ačiū už atsakymą. Tik va aš galvoju, kad ta mokymosi įstaiga tos sutarties neišduos, nes tai ne aukštoji, kolegija ir pan, tai paprasčiausiai kursai. Tokiu atveju gal užteks pažymos, kad ten mokosi, o sutartį reiktų pasirašyti tarp mokinės ir mūsų įmonės. Gal turite tokios sutarties pavyzdį ?
šiaip tai pažymos čia neužtektų. turi būti trišalė mokymosi sutartis. Ir jeigu tie kursų organizatoriai siunčia savo kursantus praktikai, turėtų tokias sutartis parašyti.
Ne ne čia ne kursų organizatoriai siunčia, čia ji pati savo iniciatyva kreipėsi pas mus dėl praktinių įgudžių, kad po kursų baigimo galėtų įsidarbinti. Gal reik paskambinti į darbo inspekciją
tai tada gal darbinkit kaip mokine. Bet tai algą reikės mokėti. Chmmm
sanpaulija
415
2009-03-04 14:55
sanpaulija
Paskambinau į DI- trišalė sutartis būtina 
Tuomet forminant DS reiktų nurodyti pareigas pvz. kirpėja-mokinė Įdonu ar tokiu atv. ji gali mokytis (dirbti) laisvu grafiku ar būtina dirbti pagal nustatytą darbo grafiką
Tuomet forminant DS reiktų nurodyti pareigas pvz. kirpėja-mokinė Įdonu ar tokiu atv. ji gali mokytis (dirbti) laisvu grafiku ar būtina dirbti pagal nustatytą darbo grafiką
Elste
27356
2009-03-04 15:02
Elste
2011-09-11 06-11
sanpaulija rašė: Paskambinau į DI- trišalė sutartis būtina Tuomet forminant DS reiktų nurodyti pareigas pvz. kirpėja-mokinė Įdonu ar tokiu atv. ji gali mokytis (dirbti) laisvu grafiku ar būtina dirbti pagal nustatytą darbo grafiką
nustatykti ir darbo grafiką jai. Po kiek valandų, nuo kurios iki kurios ir kokiomis savaitės dienomis ji dirbs-mokysis.
sanpaulija rašė: Paskambinau į DI- trišalė sutartis būtina
Tuomet forminant DS reiktų nurodyti pareigas pvz. kirpėja-mokinė Įdonu ar tokiu atv. ji gali mokytis (dirbti) laisvu grafiku ar būtina dirbti pagal nustatytą darbo grafiką nustatykti ir darbo grafiką jai. Po kiek valandų, nuo kurios iki kurios ir kokiomis savaitės dienomis ji dirbs-mokysis.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui