GPM tarifo 33 % ir 27 % taikymas už 2006 m. birželio darbo užmokestį

Šios dienos savaitraštyje "Buhalterija" pačiolininkai rašo:
"Visuose GPM ... aktuose nėra konkretaus atsakymo, kaip turėtų būti apmokestintas darbo užmokestis už ankstesnius, nei birželio mėnesio, laikotarpius. ...
Reikia manyti, kad uždelsę atsiskaityti, tarkim, už kovo, balandžio mėn., turėsime taikyti 33%..."
"Sąmoningas išmokų už 2006m. I pusemtį nukėlimas po liepos 1 d. ... gali būti mokesčio administratoriaus vertinamas kaip mokestinės naudos siekimas. ... Tokiu atveju skiriamos ir sankcijos (delspinigiai ir pan.)"

Jokių nuorodų.
Gal žinote, kur yra parašytą apie "Mokestinės naudos siekimą" ir kad tai blogai?

Nu va, Cha-cha, Baravykas gasdina delspinigiais, ryšium su mokestinės naudos siekimu

Buvau šiandien VMI seminare tuo klausimu.
Už birželio mėn reikia išmokėti atlyginimą nors .O likusią sumą galima išmokėti liepos mėn. ir taikyti 27 procentus pajamų mokestį.
deklaraciją pildysim 6 ir 33 procentai
6 ir 27 procentai
Jeigu birželio mėn nieko nemokėsit ir išmokėsit liepos mėn, tai metų gale kai reikės pildyti gyventojų pajamų deklaraciją darbuotojas bus skolingas biudžetui ir skirtumą gaus sumokėti.Jeigu atostogos liepos mėn darbuotojas rašo prašymą,kad išmokėtų atostoginius kartu su liepos mėn atlyginimu ir taikom 27 procentus pajamų mokestį.

Aš manau, kad tai labiau paliestų atlyginimo nemokėjimą už praeitus laikotarpius (gegužė, balandis...). Aš pati buvau išmaščiusi nemokėti atlyginimo sau kaip buhalterei (dirbančiai antraeilėse po 1 val. į dieną), net nuo naujų metų, bet paskui vis tik nutariau nerizikuoti, nes manau kad vis tiek mokesčiai kur nors užtrumpins. O su atostogom už birželį, liepą tikrai rizikuosiu.

Klotilda, tai tu gali mokėti kaip ir mokėjusi biržely už gegužę ir t.t, tik pildant 302 formą tie dydžio, o liepoj likutį su 27 proc.

Dėl birželio - ramiakas.
Čia baisu tiems, kas 4, 5 ar daugiau nemokėjo.

Nu kaip įdomu. Tie patys pačiolininkai tegu prasikrapšto akis ir paskaito VMI komentarą (kartais naudinga, tarp kitko).
Įdomu , kokia čia mokestinė nauda???? Čia nauda ŽMOGUI (va kaip skamba išdidžiai). Ir nuo kada čia (net VMI) bus baudžiama už gerą, padaryta darbuotojui?

MIntis vyniojama link to, kad į tuščia vietą komentaruose dėl ANKSTESNIŲ nei 6 mėnesio permetimo į II pusemtį, gali atsirasti KITOKIE komentarai pvz. 06.29 ar 12.31
Tada žvengs tie, kas bijojo padaryti žmonėms gera, ir pažvengę užries nosis

Na, jau jeigu šitaip,...dėl I pusmečio DU "permetimo" į II, pasakyčiau, tegul, švelniai tariant, plačiau akis pramerkia ir apsižvalgo aplinkui truputį (juk yra įvairių situacijų)..Net ir norėdamos, sąžiningai, kai kurios firmos neturės galimybės išmokėti DU taip, kaip jie norėtų.. Ar firma kalta šiuo atveju..

Ir teisingai, nėra ko nemokėti DU net 6 mėnesius. Čia jau iš karto įtarimas kyla dėl vokelių end etc. Bet čia jau kitos kaip ir problemos delspinigiai nuo DU ir pan.
Bet vat apie vieno-dviejų mėnesių išmokas net kalbos būt negali, tikrai niekas nenubaus. Kaip ir už tai, kad atostoginius išmokėsi žmogui tada, kada jis panorės, o ne tada, kai nuo jo nusuksi.

Tai kai parašys kad negalima, tai ir nemokėsim po 07 mėn..
O pagal tai kas yra dabar, tai ko nepasinaudoti, jei nėra poreikio išsimokėti kiekvieną mėnesį?
Yra dar toks dalykas kaip įstatymų kokybė. Parašytų pataisas, kurias galima būtų suprasti vienareikšmiškai, nereikėtų ir komentarų, ir nereikėtų čia, forume, viesiems gaišti

Šia tema man nebereikia "sukti galvos". Valdžia pasakė, kad tvarkos įmonėje dėl kažkokio GPM nekeisime. Kaip mokėjome DU iki kito mėn. 15 dienos taip ir mokėsime.

Paskaičiuokim, protingieji kurmiai
Jei Tiesi visus 2006 metus negauna algos, alga išmokama tik 2006 m. gruodžio mėn už visus metus, kokie perskaičiavimai jai gali grėsti? Manyčiau jokių. Tad teiginys "mokėti bent " neturi jokio juridinio pagrindo.
Blogai, kai konsultuoja tie, kurie patys nelabai supranta GPM esmės.


[quote=dangx]Buvau šiandien VMI seminare tuo klausimu.
Už birželio mėn reikia išmokėti atlyginimą nors

Teisi turi gauti ne tik mažą mokesčio procentą, bet ir delspinigius už metus negautą atlyginimą !!! Ne visos įstaigos po metus neišmoka algų.
Šis įstatymo "nesusipratimas" jaudina tuos, kurie laikosi D.Kodekso, GPM įstatymo ir išleidžia darbuotojus atostogauti kiek tai įmanoma Lietuvoje normaliomis sąlygomis.
Kitus nusižengimus, siekiant sau naudos ir nepažeidžiant, kad ir nelabai gerų įstatymų tikrai sunku įžvelgti. Mokesčio sumanymas iš viso yra naudos siekimas, bet nebūtinai tik valdžios naudai.

Pabandykim įsivaizduoti, kad aš tavo buhalteris.
Aš skaičiuočiau taip:
Tarkim, tavo mėnesinė alga 5000.00, 290 ir dar paprastumo dėlei tarkim, tavo 2006 metų išmokėta alga pasiskirsto taip:
Pirmą pusmetį išmokėta vieno mėnesio alga 3295.70
Antrą pusmetį išmokėta už 11 mėnesių 39361.30
Tau išduosiu pažymą, kur bus parodytos sumos (žr.aukščiua) pusmečiais atitinkamai ir 12 3480.00.
Tu pati varai į VMI su GPM302, kur 16 lengelyje prie mano pritaikyto vieno permeti dar penkis. Rezultate dar susigražini (290*0.33 - 290*0.27 = 87)

P.s.
Prašome kritikuoti ir sudirbti mano skaičiavimus - tegu kraujas liejasi laisvai

O, Fedia - turiu pritarėją.
A to smotriu, smotriu...

Aha, iš kls pavyzdžio, pateikto aukščiau, kaip suprantu, išmokant DU už I pusmetį II pusmetyje, apskaitoje išmokant DU perskaičiavimų atlikti nereikia (žiniaraščių nekeičiame). Ir patariame darbuotojui deklaruoti pajamas mokesčio susigrąžinimui dėl įstatymo pasikeitimo.
Noriu padėkoti diskusijos dalyviams. Tiesiog stebiuosi tokiomis diskusijomis. Manau, šitaip diskutuoti reikia turėti žinių ir sveikatos. .

Sukritikuokit. Kiekvienas darbuotojas parašo tokį prašymą"

[i]Prašau atlyginimo dalį (avansą) už pirmą birželio mėnesio pusę ir atostoginius išmokėti man priklausančio

Kas prie to gali prikibt?

VMI sukritikuos

[quote="dadinda"
VMI sukritikuos [/quote]
Motyvuokite, kolega!