Naujas UAB. Idarbinimas.
C
2012-01-18 16:25
Colop
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
o steigimo akte būna parašyta tvarka, kaip įdarbinamas vadovas, kas su juo pasirašo darbo sutartį ?
nelabai pamenu :)
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
o steigimo akte būna parašyta tvarka, kaip įdarbinamas vadovas, kas su juo pasirašo darbo sutartį ?
nelabai pamenu :)
C
2012-01-18 16:29
Colop
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
Tai gerai, kad nurodomas.
Yra ir akcininkų protokolas, kuriame nurodoma, kas paskirtas vadovu.
Steigimo sutartis vienoks formalumas.
O vienintelio akcininko sprendime ( arba akcininkų susirinkimo protokole) jau yra išsamesnė situacija, kas vadovas, kas įdarbina, kaip įdarbina, koks DU ir pan. ).
Tai du skirtingi dokumentai. naudojami skirtinguose etapuose.
Vat.
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
Tai gerai, kad nurodomas.
Yra ir akcininkų protokolas, kuriame nurodoma, kas paskirtas vadovu.
Steigimo sutartis vienoks formalumas.
O vienintelio akcininko sprendime ( arba akcininkų susirinkimo protokole) jau yra išsamesnė situacija, kas vadovas, kas įdarbina, kaip įdarbina, koks DU ir pan. ).
Tai du skirtingi dokumentai. naudojami skirtinguose etapuose.
Vat.
D
2012-01-18 16:50
dariukstis
2012-01-18 17-04
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
C
2012-01-18 17:06
Colop
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
tai darbo sutartį užpildyti galima ir pačiam :)
o kad labai neišsiplėsčiau, tai grįžtu prie klausėjo situacijos ir dar kartą atsakau :
Vienintelis akcininkas priima į darbą vadovą, sudaro su juo darbo sutartį , sprendime nurodo kas pasirašys DS . (na savaime aišku, kad įpareigoja pats save, kaip fizinį asmenį)
Direktoriaus pareiginių tvirtinimas niekam net neužkliūtų.... nes tos pareiginės net nėra privalomos. Bet jei jau pagal viską... tai akcininkai įdarbina vadovą.... pasirašo pareigines....
klausėjo situacijoje supratau , kad akcininkai yra keli.. o vadovas yra kitas asmuo, net ne akcininkas....
Tai vat ir atsakiau :)
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
tai darbo sutartį užpildyti galima ir pačiam :)
o kad labai neišsiplėsčiau, tai grįžtu prie klausėjo situacijos ir dar kartą atsakau :
Vienintelis akcininkas priima į darbą vadovą, sudaro su juo darbo sutartį , sprendime nurodo kas pasirašys DS . (na savaime aišku, kad įpareigoja pats save, kaip fizinį asmenį)
Direktoriaus pareiginių tvirtinimas niekam net neužkliūtų.... nes tos pareiginės net nėra privalomos. Bet jei jau pagal viską... tai akcininkai įdarbina vadovą.... pasirašo pareigines....
klausėjo situacijoje supratau , kad akcininkai yra keli.. o vadovas yra kitas asmuo, net ne akcininkas....
Tai vat ir atsakiau :)
Editux36
627
2012-01-18 17:07
Editux36
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
C
2012-01-18 17:08
Colop
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
D
2012-01-18 17:09
dariukstis
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
D
2012-01-18 17:10
dariukstis
Colop rašė:
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
Tai vienintelio akcininko sprendimo nebereikia?
Colop rašė:
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
Tai vienintelio akcininko sprendimo nebereikia?
Editux36
627
2012-01-18 17:11
Editux36
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas 
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas
C
2012-01-18 17:13
Colop
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas. Nes vadovas ( direktorius ) nėra valytojas.
Valytoją, buhalterį, sodininką, tiekimo vadovą gali įdarbinti direktorius.
O patį dirktorių gali įdarbinti tik akcininkai.
Ir tam akcininkų sprendimas yra būtinas.
ir jei kada vadovas pakeis - tai ne į RC pirmu numeriu bėgsite, bet rašysite akcininko protokolus, kad keičiamas vadovas, kad naujasis vadovas bus tas ir tas ir nuo tada.
Kai sudarysite DS su nauju vadovu ir atleisite senąjį - tik tada bėgsite į JAR.
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas. Nes vadovas ( direktorius ) nėra valytojas.
Valytoją, buhalterį, sodininką, tiekimo vadovą gali įdarbinti direktorius.
O patį dirktorių gali įdarbinti tik akcininkai.
Ir tam akcininkų sprendimas yra būtinas.
ir jei kada vadovas pakeis - tai ne į RC pirmu numeriu bėgsite, bet rašysite akcininko protokolus, kad keičiamas vadovas, kad naujasis vadovas bus tas ir tas ir nuo tada.
Kai sudarysite DS su nauju vadovu ir atleisite senąjį - tik tada bėgsite į JAR.
C
2012-01-18 17:14
Colop
Editux36 rašė:
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas
Jūsų atveju - VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
nuorodos atleiskit, bet nedėsiu... nėra čia ką dėti...
Editux36 rašė:
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas
Jūsų atveju - VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
nuorodos atleiskit, bet nedėsiu... nėra čia ką dėti...
D
C
2012-01-18 17:20
Colop
laisva forma juk... svarbu būtų reikalinga info.
ir šiaip dėl aiškumo galite rašyti VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
Aiškiau ir geriau atrodys.
laisva forma juk... svarbu būtų reikalinga info.
ir šiaip dėl aiškumo galite rašyti VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
Aiškiau ir geriau atrodys.
D
2012-01-27 16:44
Dija87
Sveiki,
pas mus vadybininkas akcininku buvo paskirtas direktoriumi.
Ar reikia daryti nauja darbo pazymejima pagal nauja sutarti?
Jeigu taip, tai darbuotoju darbo pazymejimu registravimo zurnale yra praleistas sio darbo pazymejimo isdavimas(isdavima forminciau atgaline data).
kaip tokiu atveju iregistruoti darbo pazymejimo isdavima zurnale su atgaline data?
pas mus vadybininkas akcininku buvo paskirtas direktoriumi.
Ar reikia daryti nauja darbo pazymejima pagal nauja sutarti?
Jeigu taip, tai darbuotoju darbo pazymejimu registravimo zurnale yra praleistas sio darbo pazymejimo isdavimas(isdavima forminciau atgaline data).
kaip tokiu atveju iregistruoti darbo pazymejimo isdavima zurnale su atgaline data?
Tininga
50021
2012-01-27 16:47
Tininga
Dija87 rašė:
Sveiki,
pas mus vadybininkas akcininku buvo paskirtas direktoriumi.
Ar reikia daryti nauja darbo pazymejima pagal nauja sutarti?
Jeigu taip, tai darbuotoju darbo pazymejimu registravimo zurnale yra praleistas sio darbo pazymejimo isdavimas(isdavima forminciau atgaline data).
kaip tokiu atveju iregistruoti darbo pazymejimo isdavima zurnale su atgaline data?
Būtinai. Nedarykite to atgaline data...
Dija87 rašė:
Sveiki,
pas mus vadybininkas akcininku buvo paskirtas direktoriumi.
Ar reikia daryti nauja darbo pazymejima pagal nauja sutarti?
Jeigu taip, tai darbuotoju darbo pazymejimu registravimo zurnale yra praleistas sio darbo pazymejimo isdavimas(isdavima forminciau atgaline data).
kaip tokiu atveju iregistruoti darbo pazymejimo isdavima zurnale su atgaline data?
Būtinai. Nedarykite to atgaline data...
domar
115
2012-02-01 16:46
domar
sveiki,
jei mūsų įmonėje direktorius (yra akcininkų sprendimas)yra dar ir gydytojas (sudaryta DS), tai ar reikia tam darbuotojui sudaryti dvi sutartis (direktoriaus ir gydytojo pareigoms)? Jei tas žmogus gydytoju dirba per savaitę 48 val., tai kada jis dar direktorium dirbs? niekaip galvon netelpa. Tai reikia ir darbo grafike paskirstyti kažkaip valandas? ir atskirus atlyginimo žiniaraštyje įrašus daryti?
ačiū
jei mūsų įmonėje direktorius (yra akcininkų sprendimas)yra dar ir gydytojas (sudaryta DS), tai ar reikia tam darbuotojui sudaryti dvi sutartis (direktoriaus ir gydytojo pareigoms)? Jei tas žmogus gydytoju dirba per savaitę 48 val., tai kada jis dar direktorium dirbs? niekaip galvon netelpa. Tai reikia ir darbo grafike paskirstyti kažkaip valandas? ir atskirus atlyginimo žiniaraštyje įrašus daryti?
ačiū
vovere
25997
2012-02-01 16:52
vovere
taip, viskas kaip dviems atskiriems darbuotojams, o per dieną žmogus gali dirbti maximum 12 val. arba galite 2 val į mėn į darbinti tik direktorium
domar
115
2012-02-01 17:01
domar
ačiū...sugriuvo mano visa DS numeracija...gerai kad nesuregistruota žurnaluose...
C
2012-02-01 19:06
Colop
vovere rašė:
taip, viskas kaip dviems atskiriems darbuotojams, o per dieną žmogus gali dirbti maximum 12 val. arba galite 2 val į mėn į darbinti tik direktorium
praktiškiau būtų gydytojo valandų pamažinti, bet padaryti nors 1 val. per dieną direktoriaus pareigoms....
kad nebūtų paskui, kad direktoriaus parašų pilna visomis dienomis.... o jis dirba tik 1 dieną per mėnesį...
vovere rašė:
taip, viskas kaip dviems atskiriems darbuotojams, o per dieną žmogus gali dirbti maximum 12 val. arba galite 2 val į mėn į darbinti tik direktorium
praktiškiau būtų gydytojo valandų pamažinti, bet padaryti nors 1 val. per dieną direktoriaus pareigoms....
kad nebūtų paskui, kad direktoriaus parašų pilna visomis dienomis.... o jis dirba tik 1 dieną per mėnesį...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui