PVM tarp ES valstybių

tikrai taip. Kazkaip neatkreipiau demesio, kad paslaugos

Paslaugos gali buti ir "ne objektas" tada visai nereikes jokio PVM

Padėkite susigaudyti provincijos buhalteriui, atakuojamam asų iš sostinės . please...
Situacija tokia: Lietuvoje registruota PVM mokėtoja, eilinė lietuviška UAB, prašo atlikti elektros kabelių klojimo ir movų montavimo darbus Latvijoje esančiai latvių įmonei, tačiau užsakovas yra Lietuvos įmonė, sutartis pasirašoma su Lietuvos įmone, savo padalinio Latvijoje ji neturi. Darbai bus atliekami Latvijos teritorijoje. Mūsų firma Lietuvoje, medžiagos ir darbo jėga mūsų.
Ar reikia skaičiuoti PVM už atliktus darbus?

O kas yra darbų pirkėjas

Lietuvoje registruota Lietuvos įmonė. PVM 13-ame straipsnyje galima perskaityti dvejopai - jei "atsispirsime" nuo paslaugų pirkėjo, išeitų, kad reikia skaičiuoti PVM, jei pagal paslaugų suteikimo vietą - ne...

Nepamirsk, pasidometi ar tau nereikia registruotis Latvijoje PVM moketoju!!!! Nes realiai darbai atliekami Latvijoje.

Manau, kad tau nereikia skaiciuoti PVM, nes ta kita Lietuvos imone parduos jusu paslaugas Latvijos imonei (todel ji taps "neatsiskleides tarpininkas"). Man teko buti panasioj situacijoj, tik as buvau, - tas neatsiskleides tarpininkas, tai is darbus atlikusios imones prasiau saskaitos be PVM (PVMI 13 str. 3d)

Vau-u-u-u-u! Negąsdinkite manęs. Darbas vienkartinis, negi dėl to verta užsiiminėti tokia procedūra?

Dėkoju už numonę ir operatyvumą, bet būsiu įkyrus "lig galo, lig krašto"...Nelaikykite beviltišku įkyruoliu. Kokiais dokumentais įrodyti, kad užsakovas yra neatskleistas tarpininkas? Turiu omenyje - ar man reikia raikalauti įrodymų iš užsakovo (sutarties ar ko nors panašaus), jog jis sudarė sutartį su Latvijos įmone, o ne atlieka darbus sau?

Dekui uz operatyvius atsakymus.
O kur ieskoti, ar konkreti veikla yra "objektas"?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000000717
www.vmi.lt/lt/?itemId=101351
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=557
www.vmi.lt/lt/?itemId=10138299

ir t.t.

Dekoju, bandysim rasti

Jums paprasčiau, o ir mums mažiau laiko užimtų, jei tiesiog būtumėt parašiusi, kokia veikla užsiimat ir kokios paslaugų teikimo sąlygos.
O dabar skaitykit - tai jums bus tik į naudą, labai daug naudingo sužinosit.
Sėkmės.

Veikla butu gyvunu prieziura, kailiu apdirbimas. O paslaugos teikiamos Danijos pvm moketojui, apmokejimas valandinis.
Tai kaip tada iseina viskas?

Ar danai jums tuos gyvūnus atveža, jūs juos prižiūrit, nudaigojat, išdirbat kailius ir jiems juos atiduodat? Pagal šią schemą būtų ne PVM objektas pagal PVMĮ 13 str. 5 d.

Ne, veikla vykdoma nuvaziavus i Danija (komandiruotes). Tai sezoninis darbas, 3-4 menesiai per metus.

Patikek, visai nenoriu taves gasdinti. Pas mane irgi buvo vienkartinis sandoris. Bet kai as savo atveju pradejau VMI dometis koki pvm taikyti, tai konsultantai liepe pasidomet ir Latvijos aktais, todel nusprendem negaisti laiko ir atsiradom imone kuria pasamdem del tu darbu (tavo aprasyta padetis).

Tai išeitų, kad jūs teikiate jiems aprūpinimo personalu paslaugą? Kokia sutartis sudaryta su danais, kaip ji skamba, kokios jos sąlygos, liečiančios darbuotojus? Jūs juos "išnuomavot"? Kas jiems moika darbo užmokestį?
Jei teikiat aprūpinimo personalu paslaugą - ne PVM objektas pagal PVMĮ 13 str. 6d.
Ir jums turėtų būti aktualus šis įstatymas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, turiu tokį klausimą. Prancūzijos įmonė PVM mokėtoja mums teikia paslaugas, už kurias išrašo sąskaitą su PVM, tarkime 1000 Eur už paslaugas + 196 Eur PVM (Prancūzijoje PVM 19,6 %), viso 1196 Eur. Toks klausimas ar galime mes pasigražinti tą PVM ir jeigu taip, tai kokiu būdu?

Sutarys dar nesudarytos, viskas planuojama, todėl domiuosi. Danai mokėtų pinigus įmonei už nustatytą skaičių tų gyvūnėlių (sutaryje būtų numatyta, kiek padaryti ir kiek už tai mokama), o darbo užmokestis darbuotojams mokamas Lietuvoje kaip komandiruotpinigiai. Kiek žinau, komandiruoės tokiam laikui (3-4 mėnesiams) galimos. Taip planuojama daryti.
O kaip su tuo "išnuomavimu"? Tada joks pvm nemokamas, bet sutartyje turėtų būti parašyta, kad aprūpinimas personalu? Kaip tada su apmokėjimu darbuotojams?