Ar reikia darbuotojo prašymo didinant algą

Prašau pagelbėkite!Jei darbdavys didina algą , ar turi darbuotojas rašyti prašymą.Ar užtenka direktoriaus įsakymo.O gal visa tai kitaip apiforminamą?

Užtenka direktoriaus įsakymo ir įsakyme turi pasirašyti darbuotojas, kad susipažino.Darbo sutartyje turite pakeisti darbo apmokėjimo sąlygas

Manau užtenka direktoriaus sprendimo.

as ruosiu direktoriaus isakyma del DU didinimo, ir keiciu darbo sutarties punkta del DU, kuri ir pasiraso darbuotojas bei direktorius

uh o kaip as noreciau kad uztektu darbuotojo prasymo iskarto 500 egz atspauzdinciau prasyma man padidinti atlyginima iki kokiu 5000 juk riekia buti kukliai

tai baisiai cia - galima, na ne 500, kiek maziau egz direktoriaus isakymu atspauzdint - vistiek nelabai ziuri po kuo pasirasineja :)

hm ankstesnej darbovietej gal ir butu praeje, bet dabartinej nelabai - ziuri atidziai po kuo pasirasineja ir netgi perskaito

Mano direktorius net kai PVM deklaraciją pasirašinėja, tai skaito, žiūri , kaktą suraukia. O aš visada tiesiog springstu iš juoko - na ir ką tu ten išžiūrėsi, jei nieko nesupranti. Jei nori suprasti - geriau paklausk. Bet kitą mėnesį - vėl viskas iš pradžių.

O kodėl EDS neperduodat? Nors suprastų kai po įsakymu dėl deklaravimo pasirašinėtų

Aš ir perduodama iš jo popieriniame savo variante parašą pasiimu. Dėl viso pikto. Tai vat ir vaiposi.

o jei didinamas direktoriuas atlyginimas, ar uztenka direktoriuas isakymo ar reikia akcininku sprendimo? tai UABo direktorius

Akcininkai skiria dirktorių ir jam nustato atlyginimą ir jo didinimą.