Darbuotojų maitinimas
wolf
11158
2021-10-06 12:20
wolf
2021 m. spalio 6 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, jog nuo šiol įmonės darbuotojų maitinimui ir pavežėjimui į darbą patiriamas išlaidas gali priskirti leidžiamiems atskaitymams tol, kol visos šalies mastu dėl COVID-19 yra paskelbta ekstremalioji situacija. Anksčiau ši nuostata galiojo tik karantino metu.
„Jei ekstremaliosios situacijos metu darbdavys savo darbuotojams, kurie negali vykdyti darbo funkcijų iš namų, apmoka pavežėjimo ar taksi paslaugas į darbą ir iš jo, šiuo tikslu nuomoja autobusą, taip pat organizuoja darbuotojų maitinimą, laikoma, kad tokias išlaidas jis patiria savo, o ne darbuotojo naudai. Jos priskiriamos įmonės leidžiamiems atskaitymams kaip būtinosios darbo saugos ir darbuotojų apsaugos išlaidos. Šios išlaidos nėra laikomos darbuotojo gautomis pajamomis natūra ir gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) neapmokestinamos,“ – sako VMI Teisės departamento vyresnioji patarėja Alina Gaudutytė, pridurdama, kad tos pačios mokesčių taikymo nuostatos galioja ir kai įmonės patiria išlaidų dėl darbuotojams atliktų COVID-19 testų ar skiepų.
Ir vėl labai daug "JEI" - ar negali dirbti iš namų tikrai negali - įrodyk.
Be abejo jei pvz. tai gamykla, kur prie staklių būtinas darbuotojas - tada tinkamumas akivaizdus. Be jei darbas nekontaktinis - reikės 7 kartus pagalvoti ar vadovautis tokiu aiškinimu.
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Po 3 m. įmonę tikrins inspektorius kuri šią žinutę praleido ir skaičiuos jau kitaip ?
Tokiuose pranešimuose trūksta užbaigtumo: su PM ir GPM viskas aišku, o PVM ?
„Jei ekstremaliosios situacijos metu darbdavys savo darbuotojams, kurie negali vykdyti darbo funkcijų iš namų, apmoka pavežėjimo ar taksi paslaugas į darbą ir iš jo, šiuo tikslu nuomoja autobusą, taip pat organizuoja darbuotojų maitinimą, laikoma, kad tokias išlaidas jis patiria savo, o ne darbuotojo naudai. Jos priskiriamos įmonės leidžiamiems atskaitymams kaip būtinosios darbo saugos ir darbuotojų apsaugos išlaidos. Šios išlaidos nėra laikomos darbuotojo gautomis pajamomis natūra ir gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) neapmokestinamos,“ – sako VMI Teisės departamento vyresnioji patarėja Alina Gaudutytė, pridurdama, kad tos pačios mokesčių taikymo nuostatos galioja ir kai įmonės patiria išlaidų dėl darbuotojams atliktų COVID-19 testų ar skiepų.
Ir vėl labai daug "JEI" - ar negali dirbti iš namų tikrai negali - įrodyk.
Be abejo jei pvz. tai gamykla, kur prie staklių būtinas darbuotojas - tada tinkamumas akivaizdus. Be jei darbas nekontaktinis - reikės 7 kartus pagalvoti ar vadovautis tokiu aiškinimu.
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Po 3 m. įmonę tikrins inspektorius kuri šią žinutę praleido ir skaičiuos jau kitaip ?
Tokiuose pranešimuose trūksta užbaigtumo: su PM ir GPM viskas aišku, o PVM ?
Luka_Paciolis
3887
2021-10-06 13:33
Luka_Paciolis
wolf rašė:
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Manyčiau, kad šio pranešimo turinys turėtų būti reglamentuojamas PMĮ 17 str, nes teismų praktikoje nei VMI komentarais ar pranešimas nesivadovaujama, sprendžiant ginčą tarp VMI ir mokesčių mokėtojo. Vadovaujamasi tik įstatymu, o ne VMI nuomone.
wolf rašė:
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Manyčiau, kad šio pranešimo turinys turėtų būti reglamentuojamas PMĮ 17 str, nes teismų praktikoje nei VMI komentarais ar pranešimas nesivadovaujama, sprendžiant ginčą tarp VMI ir mokesčių mokėtojo. Vadovaujamasi tik įstatymu, o ne VMI nuomone.
wolf
11158
2021-10-19 11:13
wolf
Luka_Paciolis rašė:
wolf rašė:
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Manyčiau, kad šio pranešimo turinys turėtų būti reglamentuojamas PMĮ 17 str, nes teismų praktikoje nei VMI komentarais ar pranešimas nesivadovaujama, sprendžiant ginčą tarp VMI ir mokesčių mokėtojo. Vadovaujamasi tik įstatymu, o ne VMI nuomone.
Be abejo - visada daug geriau kaip viskas labai detalizuotai aprašyta pačiame teisės akte. Bet didžioji dauguma kolegų tikrai naudojasi komentarais kaip mokestine "biblija".
Teismu praktika formuojama jau iš gana kritinių ir sudėtingų situacijų, čia mes kalbame ne vien apie ginčus - kalbame einamąjį darbą.
Ir tikrai nepritariu, kad teismai nežiūri į VMI nuomone - visigi komentaras yra vieša VMI nuomonė, kuria jie gina - taigi ta pati jei reikia jie naudos ir teisme: čia argumentu karas - Teismas neretai kviečiasi mokesčių ekspertus ir t.t. - o jie jau pareikšią nuomonę - taigi jei nėra tiesioginės nuostatos įstatymą - visi kiti dalykai yra "nuomone", ir kieno nuomonė įtikinamesnė, ta teismas ir priims.
Luka_Paciolis rašė:
wolf rašė:
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Manyčiau, kad šio pranešimo turinys turėtų būti reglamentuojamas PMĮ 17 str, nes teismų praktikoje nei VMI komentarais ar pranešimas nesivadovaujama, sprendžiant ginčą tarp VMI ir mokesčių mokėtojo. Vadovaujamasi tik įstatymu, o ne VMI nuomone.
Be abejo - visada daug geriau kaip viskas labai detalizuotai aprašyta pačiame teisės akte. Bet didžioji dauguma kolegų tikrai naudojasi komentarais kaip mokestine "biblija".
Teismu praktika formuojama jau iš gana kritinių ir sudėtingų situacijų, čia mes kalbame ne vien apie ginčus - kalbame einamąjį darbą.
Ir tikrai nepritariu, kad teismai nežiūri į VMI nuomone - visigi komentaras yra vieša VMI nuomonė, kuria jie gina - taigi ta pati jei reikia jie naudos ir teisme: čia argumentu karas - Teismas neretai kviečiasi mokesčių ekspertus ir t.t. - o jie jau pareikšią nuomonę - taigi jei nėra tiesioginės nuostatos įstatymą - visi kiti dalykai yra "nuomone", ir kieno nuomonė įtikinamesnė, ta teismas ir priims.
snege
116
2022-01-13 13:44
snege
wolf rašė:
2021 m. spalio 6 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, jog nuo šiol įmonės darbuotojų maitinimui ir pavežėjimui į darbą patiriamas išlaidas gali priskirti leidžiamiems atskaitymams tol, kol visos šalies mastu dėl COVID-19 yra paskelbta ekstremalioji situacija. Anksčiau ši nuostata galiojo tik karantino metu.
„Jei ekstremaliosios situacijos metu darbdavys savo darbuotojams, kurie negali vykdyti darbo funkcijų iš namų, apmoka pavežėjimo ar taksi paslaugas į darbą ir iš jo, šiuo tikslu nuomoja autobusą, taip pat organizuoja darbuotojų maitinimą, laikoma, kad tokias išlaidas jis patiria savo, o ne darbuotojo naudai. Jos priskiriamos įmonės leidžiamiems atskaitymams kaip būtinosios darbo saugos ir darbuotojų apsaugos išlaidos. Šios išlaidos nėra laikomos darbuotojo gautomis pajamomis natūra ir gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) neapmokestinamos,“ – sako VMI Teisės departamento vyresnioji patarėja Alina Gaudutytė, pridurdama, kad tos pačios mokesčių taikymo nuostatos galioja ir kai įmonės patiria išlaidų dėl darbuotojams atliktų COVID-19 testų ar skiepų.
Ir vėl labai daug "JEI" - ar negali dirbti iš namų tikrai negali - įrodyk.
Be abejo jei pvz. tai gamykla, kur prie staklių būtinas darbuotojas - tada tinkamumas akivaizdus. Be jei darbas nekontaktinis - reikės 7 kartus pagalvoti ar vadovautis tokiu aiškinimu.
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Po 3 m. įmonę tikrins inspektorius kuri šią žinutę praleido ir skaičiuos jau kitaip ?
Tokiuose pranešimuose trūksta užbaigtumo: su PM ir GPM viskas aišku, o PVM ?
O kaip gi su PVM? jeigu maitinimas leidžiami tai gal ir PVM atskaita leidžiama?
wolf rašė:
2021 m. spalio 6 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, jog nuo šiol įmonės darbuotojų maitinimui ir pavežėjimui į darbą patiriamas išlaidas gali priskirti leidžiamiems atskaitymams tol, kol visos šalies mastu dėl COVID-19 yra paskelbta ekstremalioji situacija. Anksčiau ši nuostata galiojo tik karantino metu.
„Jei ekstremaliosios situacijos metu darbdavys savo darbuotojams, kurie negali vykdyti darbo funkcijų iš namų, apmoka pavežėjimo ar taksi paslaugas į darbą ir iš jo, šiuo tikslu nuomoja autobusą, taip pat organizuoja darbuotojų maitinimą, laikoma, kad tokias išlaidas jis patiria savo, o ne darbuotojo naudai. Jos priskiriamos įmonės leidžiamiems atskaitymams kaip būtinosios darbo saugos ir darbuotojų apsaugos išlaidos. Šios išlaidos nėra laikomos darbuotojo gautomis pajamomis natūra ir gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) neapmokestinamos,“ – sako VMI Teisės departamento vyresnioji patarėja Alina Gaudutytė, pridurdama, kad tos pačios mokesčių taikymo nuostatos galioja ir kai įmonės patiria išlaidų dėl darbuotojams atliktų COVID-19 testų ar skiepų.
Ir vėl labai daug "JEI" - ar negali dirbti iš namų tikrai negali - įrodyk.
Be abejo jei pvz. tai gamykla, kur prie staklių būtinas darbuotojas - tada tinkamumas akivaizdus. Be jei darbas nekontaktinis - reikės 7 kartus pagalvoti ar vadovautis tokiu aiškinimu.
kas dar nepatinka - tai tokio "laisvo pobūdžio pranešimai" - kodėl tai nėra rašoma į PMĮ komentarą ?
Po 3 m. įmonę tikrins inspektorius kuri šią žinutę praleido ir skaičiuos jau kitaip ?
Tokiuose pranešimuose trūksta užbaigtumo: su PM ir GPM viskas aišku, o PVM ?
O kaip gi su PVM? jeigu maitinimas leidžiami tai gal ir PVM atskaita leidžiama?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui