Pajamos natūra

Čia draudimas reikalauja. Direktorius nepranešė apie autoįvykį. Mūsų draudimas apmokėjo anam ir paprašė grąžinti. Gal kažkiek apmokėjo, nes dabar rašo gerokai mažesnę sumą už žalos atlyginimą. Aš tai labiausiai norėčiau jam kaip asmeninę skolą pakabint

Sveiki,
Ar kas nors taikote 0,7 proc., o ne 0,75 proc., skaičiuodami gautas pajamas natūra, kai automobilis naudojamas ir asmeniniais tikslais?
Noriu suprasti, koks skirtumas? Kaip tada įrodyti, kad darbuotojas pats pilasi kurą?

Keliu klausimą į viršų:

Aiwita o ar nebus D6kl?

Man kaip tai atrodo, kad turėtų būti 4 klasė. Bandau sugalvot kaip visą tą reikalą sudėliot:
Kai apmoku baudą
D 4kl (gal darbo užmokesčio?)
K bankas.
Mėnesio pabaigoje skaičiuojant atlyginimą kažkaip tą sumą priplakt prie atlyginimų, kad apskaičiuot visus reikiamus mokesčius. Bet niekaip nesugalvoju iki galo visko

Aš galvoju garsiai, gal ir neteisi:
1. Prisksaitai baudą:
D6kl
K4Kl
2. Priskaitai mokesčius
D6kl
K4kl
Pervedi baudą ir mokesčius
D4kl
K27. Gal ne taip? ir galvoju o visos sąnaudos neleidžiami?

Na ne, visos sąnaudos bus leidžiami, nes aš sumoku mokesčius nuo tos baudos.

Gal kas žinot apie pakeitimus į/iš darbo ? Nerandu niekur. Tik šitas

[1.4.8.16.1.2] Automobilio naudojimas asmeniniais tikslais
Registracijos numeris KD-7167
Automobilio laikymas prie namų, atliekant tokias darbo funkcijas, kurios gali pareikalauti
išvykimo į darbą bet kuriuo paros metu ar pan., taip pat važinėjimas automobiliu tik į darbą
ir iš darbo į namus (neapima važinėjimo namo pietų metu, pakeliui iš namų ir/arba pakeliui
iš darbo į namus važinėjimo asmeniniais reikalais į kt. įstaigas, prekybos centrus ir pan.)
nėra vertinamas, kaip automobilio naudojimas asmeniniais tikslais ir todėl laikoma, kad
tokiu atveju gyventojas pajamų natūra negauna.
Teisės aktai

Įmonėje vienas darbuotojas-direktorius. Matau banko išraše banko kortele atsiskaitė restorane. Man apie tai, aišku nei šnipšt, sąskaitos neatnešė, jokio renginio neturėjo svarstau, kad dėti ne ant atskaitingo asmens mokėjimą (nors yra antiišlaidžių), o kaip pajamas natūra, gal tada daugiau tokių pavalgymų nebeliks. Man atrodo, kad čia akivaizdu, jog pavalgė žmogus šiaip, pietus, o kadangi nėra kitų darbuotojų, tai akivaizdu kieno nauda. Kaip manot, dėti į pajamas natūra ar palikti švelnesnį variantą ant atskaitingo asmens užkabint?

O nemanai, kad ne tam tave nusamdė, kad direktorių bausti?

Aš siūlyčiau paklausti jo paties, kad žinotų kokia situacija

O kaip kitaip sutramdyti, jog nebūtų tokių pirkimų į kairę ir į dešinę? Man patinka tvarka, jog paskui nekabėtų visokios neaiškios skolos

Tai beabejo, prieš kažkurį variantą įgyvendinant, informuosiu. Bet šiuo atveju, man akivaizdi nauda direktoriui. Gi nepasiginčysi, kai nėra kitų darbuotojų.

Nejau čia man vienai atrodo, kad tokius nepagrįstus pinigų leidimus reikia iš karto griežtai kontroliuoti nenoriu būti pikta buhalterė

Na, jei neperspėsite ir nieko nesakysite, tai paskui gali atsirasti ne vien restoraniukai

Aišku reikia. Jei ne pirmas kartas, tai ir piktai. Bet kaip ir sakiau, aš manau, kad reikėtų paaiškinti kokie yra galimi variantai, kad pats nuspręstų ką pasirinkti. Maniškis pvz pareiškė, kad skaičiuočiau pajamas natūra, nes alga jam irgi apsimokestina... Tai koks skirtumas...

Sveiki,
Įmonė sugalvojo darbuotojams įteikti dovanas įvairiais maisto produktais, buitinėmis prekėmis, neviršijant 200 eur, kad neatsirastų mokečiai. Galima tokias dovanas teikti? gal ir kvailas klausimas, bet pasitikslinti reiikia

Galite, aišku.

O dėl alkoholinių gėrimų?

Alkoholio dovanoti negalima.