Tėvystės atostogos

visur klausiu itai ir sitam skyrelyje paklausiu

gimdau vaikeli 04.02. is kurio ketvircio skaiciuosis vyrui ta tevystes pasalpa, kur jis iseis menesiui kaip vaikas gims. manau kad is 4.

spalis, lalpkritis, gruodis ar klistu?
aciu

taip

Laba diena,
norejau pasiklausti: tam kad gauti daugiau pinigeliu auginant vaika noriu isidarbitnti antraeilems pareigoms. Bet yra vienas niuansas ta darboviete yra kitame mieste uz 100 km. As aisku ten figuruociau tik "ant popieriaus". Ar nekils jokiu keblumu man bei mano darbdaviui? Aciu ir labai laukiu atsakymo

va ir as pradedu gaudytis

O kaip yra su tais tėvystės atostogomis.Mūsų darbuotojo žmona turi pagimdyti grudžio mėn.Tai kai ji pagimdys darbuotojas turi teisę į 1 mėn. tėvystės atostogų.Mane domina tokie klausimai:
1. Kiek tiksliai dienų tėvas turi teisę paimti tėvystės atostogų?
2. Kas apmoka tėvystės atostogas (sodra ar darbdavys)?
3. Kokių būdų apie tai pranešame sodrai,kokias formas užpildyti reikia (o gal ir į VMI reikia)?

Nu klausimai gal tokie visiškai paprasti,bet niekad su tuo nesusiduriau.Gal ką nors pražiopsojau ir nepaklausiau.

1. tėvas gali paimti atostogų ne daugiau iki vaikui sueis vienas mėnuo
2. moka sodra
3. turite pateikti sodrai 9sd formą

1. Tėvystės atostogos trunka nuo vaiko gimimo dienos iki jam sukanka 1 mėnuo.
2. Apmoka Sodra
3. Darbdavys apie tėvystės atostogas niekaip neinformuoja Sodros, nei VMI. Tiesiog parašo įsakymą, kurio patvirtintą kopiją darbuotojas nešasi į Sodrą.

dar darbuotojas jums turi parašyti prašymą, o direktorius parašo įsakymą, kad išleisti šių atostogų. kopiją įsakymo duosite darbuotojui

Labai ačiu.Ir dar klausimėlis:per kiek laiko reikia pateikti tą formą.Nu pvz. kudikis gimė gruodžio 10 (trečiadienis),nu gi ne bėgs pas mane tėvas tą pačią dieną.

O sodra apmoka nuo pirmos dienos ar pirmos dvi darbdavys?

Jokios formos teikti nereikia. Taip, tą pačią dieną nebėgs, bet juk yra telefonas, el. paštas ir t.t. Nebent jis nenori visomis pasinaudoti.
Sodra apmoka nuo pirmos dienos.

suklaidinau 9 sd nereikia pateikti.
viską apmoka sodra.

Oi kaip gerai.O aš galvojau,kad į sodrą man reikės. Dabar supratau.
Didžiulis jums AČIUKAS Laura9 ir Vovere.

Man net nuotaika pakylo.

Na va, kiek nedaug reikia, kad žmogui nuotaika pakiltų

Va tai teisybė.Sėdžiu dabar su šypsena ir pati nelabai suprantu kodėl taip pagerėjo.Nes paskutiniu metu vis pikta buvau.Išvadavote mane iš piktu burtų tiriausiai.

AS IR NEZINOJAU KAD REIKIA BUTENT VYRUI ISEITI IS PIRMOS DIENOS KAIP VAIKAS GIMSTA. TAI KAIP gimsta turi ta diena turi pranesti darbovietei ir nuo tos dienos jau nebeiti i darba???

na gali ir neiti jei nenori bet būtinai turi informuoti darbovietę parašyti prašymą. ir pasiimti įsakym iš įmonės o kokiu pagrindu gaus iš sodros pinigėlius? tam ir vadinasi tėvystės atostogos.

Kodėl būtina? Jeigu nenori, tėvystės atostogomis gali iš vis nesinaudoti. Pas mus kas naudojosi, tai nuo pirmos dienos, ir būdą apie tai pranešti rado . Tačiau, kiek teko konsultuotis, galima eiti ir ne nuo pirmos dienos.

ne, jis tai nori eiti tevystes atostogu. tik manaiu pavz: nuo kokios 3dieno akip jau gimes gali eit ta viena menesi. tai jau supratau , bet o gali buti taip kad darboviete nenori isleisti ir neisleistu, ? ar privalo.

Privalo išleisti.